經濟責任中的問題有哪些類型

❶ 領導幹部經濟責任審計存在哪些問題

這個有很多種的，處了貪污受賄外，主要有以下幾類
一、大多數領導幹部重視上級交給的任務和經濟指標的完成,輕視財務管理,甚至違反財經紀律。

二、大多數領導幹部都重視"一支筆"審簽制度,忽視監督制約機制。在被審計的黨政領導幹部中幾乎都是所有財務開支都要有"一把手"審批,忽視分級管理、相互監督的制約機制,往往造成主要領導幹部獨斷專行,經濟上責任不清。

三、有的有經濟指標的鄉、鎮、委、局弄虛作假,上報經濟指標數字不實。

四、對預算外資金多數被審計單位沒有貫徹"收支兩條線"的管理辦法,尤其在鄉鎮表現特別突出,預算外資金在財政所代理記賬,收支由各科室自己管理使用,根本未納入財政統一管理,造成使用上的混亂狀。

❷ 經濟責任是什麼

一、經濟責任主要是以金錢為責任標的；基於產生的原因不同，可以分為約定經濟責任 與 法定經濟責任。
二、法定中的經濟責任有很多，根據法律調整的對象不同，可以分為公法中的經濟責任和私法中的經濟責任。
1、公法中的經濟責任主要有這三種：罰金、罰款、滯納金。
2、私法中的經濟責任主要有這幾種，即「補償金、賠償金、違約金、定金、訂金、押金(保證金)、滯納金」。

❸ 經濟責任審計查出問題都有哪些

1、管理混亂，包括部門設置，人員流動，基本的管理等等；
2、薪酬未按規定領取，採取多種形式多領，例如發票報銷等等；
3、經營規模沒有發展
4、資產、負債、權益等不真實，虛假做賬等等

❹ 經濟責任審計有哪些種類

按照審計的內容、審計的時間、被審計單位的性質，可以將經濟責任審計分成如下幾類：1、目標經濟責任審計和破產經濟責任審計2、事前經濟責任審計、事中經濟責任審計和事後經濟責任審計3、黨政領導幹部任期經濟責任審計和國有企業領導人員任期經濟責任審計

❺ 經濟責任審計包括哪些內容

經濟責任審計的主要內容是分清經濟責任人任職期間在本部門、本單位經濟活動中應當負有的責任，為組織人事部門和紀檢監察機關和其他有關部門考核使用幹部或者兌現承包合同等提供參考依據。

按照審計的內容、審計的時間、被審計單位的性質，可以將經濟責任審計分成如下幾類：

1.目標經濟責任審計和破產經濟責任審計

按照審計的內容，可以將經濟責任審計分為目標經濟責任審計和破產經濟責任審計。

目標經濟責任審計，就是對經濟責任人完成其承擔的承包目標、租賃目標、任期目標等目標責任情況進行的審計。

2.事前經濟責任審計、事中經濟責任審計和事後經濟責任審計

按照審計時間的不同，可以將經濟責任審計分為事前經濟責任審計、事中經濟責任審計和事後經濟責任審計。

3.黨政領導幹部任期經濟責任審計和國有企業領導人員任期經濟責任審計

按照被審計單位性質的不同，可以將經濟責任審計分為黨政領導幹部任期經濟責任審計和國有企業領導人員任期經濟責任審計。

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作用：

經濟責任審計一經產生就顯示了其他審計無法替代的作用，無論是在保護國家財產的安全、完整、保值、增值方面，還是在健全領導幹部的監督管理，促進廉政建設方面，都取得了顯著的成效，發揮了重要的作用。

1.有利於加強幹部監督管理，正確評價和使用幹部

社會主義市場經濟體制的逐步建立為領導幹部施展才幹提供了廣闊的舞台，但同時也向我們的幹部考察工作提出了挑戰。

2.揭露和懲治腐敗分子，規范幹部行為，促進廉政建設

經濟責任審計立足於財政、財務收支審計，落腳點在於查明個人經濟責任，既對事又對人，而且審計涉及領導幹部任職期間一般較長，往往能夠發現年度財政、財務收支審計不易發現的問題，有利於揭露和懲治腐敗分子。

3.核實了家底，客觀公正地鑒定了前後任的經營業績和經濟責任

❻ 企業的經濟責任有哪些

企業內部經濟責任制以提高經濟效益為中心，按照責權利相結合的原則，把企業對國家承擔的經濟責任加以分解，層層落實到科室、車間、班組和每個職工的經濟責任制。企業內部經濟責任制，包括廠級領導幹部經濟責任制、職能科室(專業部門)經濟責任制、車間經濟責任制、班組經濟責任制和個人崗位的經濟責任制。企業內部經濟責任制反映車間、職能科室與整個企業(即局部與整體)之間，職能科室之間、車間之間，以及車間內部班組、個人和車間之間的經濟關系。

❼ 經濟責任審計中的熱點難點問題是什麼

一、 審計計劃不合理。組織部門在離任審的基礎上又開始委託大量的任中審，既有監督關口前移的良好效果，但也產生了審計力量不足疲於應付的弊端。
二、離任審計效果不佳。因事過境遷，離任對審計不重視，採取漠然和不配合狀況時有發生，而新接任的校長，為了捋清責任，往往又窮追不舍，甚至落進下石，大小問題無限上綱上線。 而對涉及小金庫等小團體利益的財務又更口不提，不願提供帳外資料，審計人員限於工作環境的限制，工作難於深入開展。組織部門大多將審計報告存檔了事。
三、審計范圍過寬。由於各級各類領導幹部經濟職責界限不清，導致審計范圍過寬或過窄，經常出現一些問題看得見、抓不實，更難落實到人的情況，只要沒有個人利益關聯，基本不承擔實質性責任。存在問責難問題。
四、審計結果與幹部選拔任用未能有效掛鉤。近幾年來，經濟責任審計查出被審計領導幹部所在單位違規問題、損失浪費主要集中在決策程序違規、決策失誤；在產業結構調整、環境保護、土地保護等方面執行政策不到位；隱瞞轉移收入、擠占挪用資金；地方政府性債務規模較大、預警和風險控制機制不健全等方面。此外，個別領導幹部存在以權謀私、失職瀆職、貪污受賄、侵吞國有資產等個人經濟問題。但把審計結果作為選人用人的重要依據尚未實現有效掛鉤，審計報告在用人方面往往只是參考性文件。
五、審計評價難。存在審計評價超出審計的內容和范圍、審計評價的證據不充分、審計評價的指標不統一、審計評價的責任難以界定、審計評價的質量不高的問題。

❽ 經濟責任包括哪些責任

法律分析：私法中的經濟責任主要有這幾種，即補償金、賠償金、違約金、定金、訂金、押金（保證金）、滯納金。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第四百四十七條 債務人不履行到期債務，債權人可以留置已經合法佔有的債務人的動產，並有權就該動產優先受償。前款規定的債權人為留置權人，佔有的動產為留置財產。

第四百四十九條 法律規定或者當事人約定不得留置的動產，不得留置。

第四百五十一條 留置權人負有妥善保管留置財產的義務；因保管不善致使留置財產毀損、滅失的，應當承擔賠償責任