高校選調生和事業編哪個好

❶ 選調生，公務員，事業單位，哪個好，都有什麼區別

就是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。
選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上畢業生;二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
公務員——是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
事業人員——是指事業單位工作人員。
事業單位是指為國家創造...就是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。
選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上畢業生;二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
公務員——是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
事業人員——是指事業單位工作人員。
事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
另外，還有一種行政事業單位，指具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等，其工作人員事業行政事業編制，行政事業單位目前參照公務員法管理，隨著事業單位的改革將來很多行政事業單位將納入公務員序列。

❷ 大學生去當選調生還是去企事業單位好

先來了解一下選調生和事業單位吧。

選調生：是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

事業單位：事業單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

那麼他們之間有什麼具體的區別呢？

一、招考要求不同

選調生：要求為全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員（預備黨員）、一定身份的學生幹部、應屆畢業生，校級以上獎勵

事業單位：一般會限制報考年齡在18~35周歲，對於學歷、專業、戶籍的要求會根據不同省份、地市的公告來改變，一般限制較低，競爭力小一些。

二、起點不同

選調生考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制。

相較來看，選調生比事業單位起點要高一些。

三、考試難度不同

選調生考試科目為：《行測》、《申論》

事業單位考試科目一般為：《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，不同地方的招考可能會有差別。

《職業能力測驗》和公考的《行測》基本一樣，只是題量與題型難度上，事業單位考試會比選調生簡單，總體來說，更容易上岸一些。

選擇考選調生，或者事業單位的同學，可能是因為就業形勢嚴峻下的無奈選擇；

可能是想要利用應屆生身份來走一條「捷徑」；

可能是想要追求一份工作安穩、旱澇保收的工作。

不管同學們最終選擇哪個，都要結合自身條件，綜合實力，不要頭腦一熱做一些無用功。

❸ 剛畢業的大學生，去當選調生還是去企事業單位好

剛畢業的大學畢業生，找工作是成長歷程中必不可少的環節，現在社會上的求職熱大部分都是面對公務員以及企業事業單位的職位，至於其他民營企業的職位，除了大型民營企業之外，其他的工作崗位都不被看好，那麼，在選調生和企業事業單位中，哪個更好呢？一般來說，選調生是比較好的選擇。

最後，其實無論是選調生還是企事業單位，在目前這種情況下，只要有機會都應該抓住。目前來說，選調生以及企事業單位的工作，都是比較搶手的，很多時候都是面對僧多肉少的局面，在這種情況下，一旦錯過一次機會，下次估計就不會再有機會了，身邊這樣的例子不少，剛開始考上了某個崗位，因為工作條件不好，沒去報到，結果越考越差，因此，不要輕易放棄已經到手的入職，畢竟這幾份工作，入職後的待遇都很不錯，完整的晉升體系和福利體系，這是很多私有企業所不能提供的，更不用退休後的養老金，更是與在職的時候相差無幾，不會過多地降低退休後的生活質量。

❹ 選調生與公務員哪個好

選調生也屬於公務員系統，但與普通公務員還是有一定區別的。

選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱。

這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。

2000年，中央組織部發布了《中央組織部關於進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》，對進一步做好「選調生」工作提出了明確要求。

選調生與公務員的區別：

1、報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。

2、培養目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

3、選拔程序略有區別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且「選調生」通常還會有年齡上的要求。

4、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

❺ 選調生和普通公務員，哪個更好一些

我曾經報考過選調生，最後考上的是公務員。我覺得，還是公務員比較好，不是說選調生不好，而是公務員更加適合自己。

我記得我那時候報考選調生，再對比後面報考公務員的時候，選調生的報名條件比較嚴格。因為，選調生報名條件一般如下圖所示：

當然，我說了。要說提拔和晉升，肯定是有限考慮選調生。但是我比較佛系，我也被提拔了。所以，我覺得只要自己夠努力，表現優秀，不管是選調生還是公務員，一幫會被看得見，一樣會發光。這是個人的經驗實話，大家有什麼交流的話，可以底下留言哦~~

當然，我說了。要說提拔和晉升，肯定是有限考慮選調生。但是我比較佛系，我也被提拔了。所以，我覺得只要自己夠努力，表現優秀，不管是選調生還是公務員，一幫會被看得見，一樣會發光。這是個人的經驗實話，大家有什麼交流的話，可以底下留言哦~~

❻ 選調生和事業單位哪個好

選調生和事業單位哪個好

准備備考公務員的考生對於選調生應該都不陌生，選調生享受公務員待遇，但比公務員還好，可以一直向上考，是國家從大學生選拔來培養的未來的政府幹部。

但實際上選調生也要看是在哪裡工作，選調生包括中央選調、定向選調和普通選調，中央選調和定向選調肯定是好的，而普通選調就需要我們斟酌了，很可能要在基層待很久。

事業單位一般是行政部門的下屬單位，如果能在省級或一線城市事業單位工作，那也是不錯的選擇，也就是說我們選擇事業單位之前需要先選擇城市。

好啦，問題就回答到這里。如果需要備考事業單位，可以使用上學吧事業單位題庫。

最後，預祝大家考試順利哦！

❼ 選調生、公務員和事業編，這三個有什麼不一樣的

選調生、公務員、事業編，三者最大的區別還是在發展前景上，總體而言選調生＞公務員＞事業編。

選調生、公務員和事業編的相同點

發展前途不同：這里重點講一下定向選調生，這是省委組織部從應屆畢業生中挑選出來的優秀人才，是作為黨政領導幹部後備人選進行重點培養的群體。

一般來說，定向選調生錄用之後，會安排到鄉鎮街道鍛煉2年，期滿後回到上級機關工作。當然，若是本人願意在基層發展的，經過選調機關和當地組織部門同意，也可以留在基層發展。由於定向選調生綜合素質高、學歷高、有基層工作經歷，在未來的提拔上占據先天優勢，發展速度會快於普通公務員和參公事業編。

❽ 選調生和公務員的區別是什麼哪個更好些

選調生如果可以考的話 比公務員好考一點吧

首先，關於選調生的問題
1選調生是什麼
首先選調生和公務員不是並列關系，是從屬關系。

❾ 選調生好還是事業單位好都考上了優先選擇哪個呢

選調生好還是事業單位好都考上了優先選擇哪個呢？由於受疫情影響，許多考試已經發布延期通知，

很多同學現在都處於觀望期，

什麼時間發布公告，什麼時間進行筆試，這都是考生們切實關心的問題，

據統計，有些地區已經陸續開始上報相關招聘崗位，

五月份事業單位聯考也有很多地區已經確定參加，

與此同時，很多同學也有這個疑問，事業單位、公務員、選調生之間的區別是什麼呢？

今天小編就來和大家看一看，事業編和選調生的區別，

不知道選哪個，看完再決定！

事業單位和選調生的工作性質不同，進而決定了錄用考試不同其區別有以下幾點：

一、發起機構不同

事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。

選調生考試發起機構是：省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門聯合下發文件。

二、報名條件不同

事業單位考試報名條件：具備學歷相當、專業對口、應屆或往屆畢業生均可報名。

選調生考試報名條件：必須具備本科及以上學歷、中共黨員（預備黨員），學生幹部身份以及應屆畢業生條件才可以報名。

三、筆試組織實施機構不同

事業單位考試筆試：由用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

選調生筆試考試：由缺編基層單位委託省委組織部、省人力資源和社會保障廳進行命題和組織報名、考試。

四、筆試考試內容不同

事業單位考試科目：一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

選調生考試科目：山東省選調生筆試內容為行測、申論，考試內容多於基層相關。

五、考試流程不同

事業單位：發布公告→報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考核→公示和聘用

選調生：發布公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考察和資格復審→公示→簽訂協議→調劑

六、考試難度不同

事業單位：事業單位是公職類考試中招考人數最多的考試，招考人數多，意味著考試上岸幾率大，考試壓力要小，縱觀所有公職類考試，事業單位考試相對來說是比較容易的，但是考試涵蓋面廣，考試內容較雜。事業單位平均競爭比20:1，各地競爭程度根據當地經濟情況和招聘崗位而定。另外，事業單位考試分為統考與非統考，各縣區考試時間不同，可以多次參加考試。

選調生：選調生是作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質工作人員進行重點培養的。選調生的平均競爭比在1:9左右，報考門檻高，考試內容重點測評從事基層工作應具備的基本素質和能力，考試內容明確，但難度稍大。另外，要求必須是應屆生，如果錯過機會可能一生都和它無緣了，除非你再去報考研究生，但需要注意年齡問題。

七、發展前景不同

事業單位：事業單位不屬於政府機構，是國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。正處於大范圍改革時期，工資福利逐步上升，津貼補貼逐步完善，行政職能突出的事業單位可向行政單位靠攏，晉升渠道明朗。

選調生：選調生是為國家選拔的儲備幹部，並且做重點培養，檔案放在組織部（組織部是專門管幹部的），且比普通公務員具有優勢，檔案調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。另外，選調生的提拔速度快，一般本科定科員，碩士研究生畢業定副科級，博士研究生定正科級，工作後可以參加遴選考試，晉升速度客觀。

總體來看，事業單位和選調還是有很大不同的，

❿ 事業單位、三支一扶、選調生和公務員考哪個更好

事業單位、三支一扶、選調生和公務員考哪個更好？

一、公務員

公務員大體上分為兩類，一是國家公務員，通過國家公務員考試進行招錄。二是地方公務員，通過各省省考進行公務員招錄。

從招錄單位就可以看出，整個報考過程的難易程度，參加國考的難度相比之下要大於省考，包括招錄人數，相應專業限制，年齡，性別等等。

全國性的考試報名人數也遠大於省考的報名人數，競爭十分激烈。相比之下，國家級公務員的福利待遇雖然原則上是與地方相持平，但是具體的工資待遇上還是有很大差距的。

總結一下：國考能上岸，好處遠大於省考。

各省自行組織的地方性公務員考試，招錄職位都是本省的，如果不想去其他省市發展的話，選擇本省進行考試也是一個非常好的選擇。省考和國考的差別，也區別在考試題型和面試規則分數比值上，以黑龍江省考為例，考試總成績為面試成績x30%+筆試成績X70%，國考是各取50%。也可以看出國考對於綜合素質的要求還是很高的。

二、選調生

說到選調生考試，是通過筆試+面試從高校畢業生中選擇出重點培訓的一個群體，作為黨政領導幹部候選人進行培訓，和一般的公務員不同，在走上工作崗位之後主要負責的也是黨政工作。

報考條件也有限制，

1.必須是黨員或者是預備黨員。

2.必須是應屆畢業生，或者是項目生（大學生村官、三支一扶人員、西部計劃）符合工作年限。

3.在校期間任職過學生幹部或者得到過校級以上三好學生（等價的獎勵）

因為招錄計劃比較充足，一般情況下崗位競爭比不會超過5：1。如果學校有選調生名額，自己對未來的職業規劃也想走上公職崗位的話，選調生不失為一個好的選擇。

三、事業單位

事業單位的公職人員，他們的編制是事業編，在行政等級上與公務員差了半個等級，並且單位的工作性質，大都是公益性崗位，比如說醫院、圖書館等。

在我國事業編單位的待遇性質分為四類：

參公（參照公務員待遇）

全額撥款

財政補貼/差額撥款

自收自支

對第一點參公待遇來說，可以說就是事業單位里的公務員，各種福利保障待遇與公務員持平，並且，招錄考試也與公務員同步進行。

全額撥款的單位正常的工資支出是又市財政或者省財政進行支出，權屬范圍也在所屬省市，和公務員的福利待遇只有一點差別。

財政補貼/差額撥款的單位是指一些經營的單位，自己本省有一定的營收能力，比如說醫院，由財政支出一部分工資，自己單位根據應收情況再進行一定的補貼，這種事業單位的待遇情況就要結合實際了。

自收自支的單位就和字面意思一樣了，所有待遇全部按照所屬單位的營收情況來進行分配。根據國家最新政策，這種事業單位也在逐漸的轉型中，下一步的定位目前還不明確。

四、三支一扶

三支一扶就是指大學畢業生在畢業後到基層進行支醫、支教、支農合扶貧工作，各單位根據當地實際情況進行招錄，特別是今年，多省市已經明確發出三支一扶擴招40%以上，給今年的應屆畢業生更多的選擇機會。

參加三支一扶計劃的考生，在服務期（2-3年）滿之後，具備項目生身份，可以報考在公務員招錄考試中限制基層工作經驗的崗位，以及明確要求只限三支一扶考生報考的崗位，可以說給以後能選擇更好的崗位打下基石。

好啦，問題回答完畢。另外，備考過程中看，推薦大家使用上學吧找答案APP。最後，預祝大家公務員考試順利！