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村幹部事業編有什麼好處

發布時間:2024-05-15 08:35:05

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㈡ 現在的農村村幹部為什麼「吃香」了村幹部有哪些福利待遇

近年來,村幹部是農村一個頗受關注的群體。對農民來說,都希望村裡能有一群優秀的村幹部,既能帶動村子發展,引領村民致富,又能為村民踏實辦事,給大家提供稱心的服務和支持。很多農民都熱切盼望著,自己村裡能有這些優秀的村幹部。

為了充分激勵村幹部的工作積極性,同時吸引優秀人才加入到村幹部隊伍中,滿足農民對優秀村幹部的熱切需求,國家大力提高村幹部的各項待遇。比如說,過去村幹部的報酬普遍不高。

現在農村的村幹部都是由村民一人一票先出來的,村幹部的任期是三年。對於未來農村的發展計劃來看,村幹部的任期只有3年,任職期間村幹部很多政績也難以看到效果,甚至新規劃還沒得到實施任期就滿了,最終很多規劃或計劃方案都胎死腹中,不了了之。

有的村幹部,對本村村民缺乏同情心,愛理不理,態度生硬,漠不關心。對村民的合理需求置之不理、敷衍塞責,沒有責任心和事業心。這種村幹部不可能跟村民感同身受,自然也不可能真正了解農民需求,無法幫農民解憂,為農民辦事。這樣的村幹部,自然也沒有繼續當下去的理由了。

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