哪些事業編待遇好又輕松

㈠ 事業編都有哪些好單位

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1、一般情況下，事業編中的黨校系統、傳媒單位、科技事業單位、高等院校及科研院所、交通單位、城市公用單位和社會福利單位都屬於比較好的單位。其中，黨校系統包括黨校教師等；傳媒單位包括記者和行政人員等；科技事業單位包括自然科學研究事業單位等；高等院校及科研院所包括各類高校單位；交通單位包括鐵路、航空、公路等運輸單位；城市公用單位包括環保局、園林綠化等；社會福利單位包括養老院、福利院、托兒所、康復院、殯葬等事業單位等。

2、就事業編待遇來說，一般來說如果地區財政一般的話，省屬事業編待遇要比市屬要高，這個完全看地區財政，如果當地財政狀況很好的話，市屬事業編和很有可能比省屬工資要高。

事業編都有哪些好單位

㈡ 事業單位分幾類哪類事業單位待遇好

事業單位統考分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別，筆試內容都是考《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門。
綜合管理類(A類)：主要適應於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位，這類崗位一般是不限專業的
社會科學專技類(B類)：主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。
經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美)
自然科學專技類(C類)：主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。
工程、農技(農藝、畜牧、獸醫)、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師、一般性自然科學研究人員
中小學教師類(D類)：主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
小學(幼教)教師、中學教師、中等專業學校教員
醫療衛生類(E類)：主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。
醫師、葯師、護士、技師五類
高校教師、研究人員根據所報崗位和專業，分別納入社會科學類和自然科學類
事業單位工作人員工資的構成：
一、基本工資： 1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。 2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、績效工資： 主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
三、津貼補貼： 1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。 2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。

㈢ 哪些事業單位待遇好

比如說銀行。比如說教育行業做老師做醫生，這些事業單位的話待遇都是非常好的，都是有五險一金的。

㈣ 體制內有哪些單位會比較忙碌哪些崗位相對會清閑點

體制內有哪些單位會比較忙碌？哪些崗位相對會清閑點？下面我分三個緯度來解釋這個問題。

比方兩辦的領導秘書、資料寫手，一般單位的辦公室、歸納科、人事科、財務科、中心業務科等科室，遍及也比較忙。想輕松點，最好遠離這些崗位。

然而一分耕耘一分收獲，單位忙、崗位忙，訓練也大，往往出幹部也多。比方兩辦的秘書，長時間服務領導，平常累得像那啥，可一旦工作超卓獲得了領導認可，基本上兩年一小步、三年一大步，忙個幾年就可以出去當領導了，未必不值得。

㈤ 哪種類型的事業單位待遇好

事業單位待遇好的是國稅局、地稅局、人事局等。

1、國稅局

為什麼要把這個單位放在這么前面，不用說，這個單位的福利待遇好，為什麼這么說呢?因為在公務員序列內，國稅的工資是屬於前幾位的。

(5)哪些事業編待遇好又輕松擴展閱讀

參公人員可以在公務員崗位自由轉任，其待遇和身份，也和公務員一樣，可以提前退休，可以享受「職級並行」規定，可以享受公車補貼，一切和公務員沒有什麼兩樣。參公事業編制雖然不是正式的編制類型，但這部分事業編制，顯然又是全額事業編制最吃香的。

只不過在事業單位分類改革中，事業單位承擔的行政職能劃轉到相應的政府部門承擔，除行政執法外，事業單位不再承擔行政職能，也不再參公管理。因而參公編制只限於行政執法機構使用，數量極為稀少。

㈥ 哪一種事業單位編制待遇更好

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江蘇事業單位招聘考試網提醒您關註：哪一種事業單位編制待遇最好？為了方便廣大考生能夠及時獲知事業單位招考資訊以及待遇福利等相關信息，江蘇事業單位招聘考試網特地整理了相關信息發布於此，以下是有關事業單位編制分類以及待遇對比的具體情況。

1、參公事業編

參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，享受《中華人民共和國公務員法》規定的權利和利益，受《中華人民共和國公務員法》約束。可見，參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份。

《中華人民共和國公務員法》第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。這就是參公的來源。

這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。

2、全額撥款事業編

全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。

3、差額撥款事業編

差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然，有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。

4、工勤編、臨時工、政府雇員

這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!

不管哪種類型的崗位，適合自己才是最好的。大家可以根據自身情況，酌情報考，找到一份滿意的工作~

㈦ 這幾個事業編單位哪個好點

比較好的事業單位：

1、財政局

機關是行政編制，財神爺，很難進，再窮的地方，這個單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業編制。不過不影響福利待遇。

2、教育單位

教育局下屬的中小學等事業單位。這類單位薪酬福利較好，尤其是很多重點中學，薪酬水平很高，甚至不輸於大學。社會地位也不錯，同事素質高，工作壓力較小，只是有很多學校會有晚自習，老師要講課或者陪同管理。雖然平時工作有點忙，但畢竟有寒暑假，因此還是很不錯的職業。

3、民政局

機關是行政編制，轉業前對此單位不太感興趣，其實不然，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休幹部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬於事業單位。

4、監察局

行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。

5、勞動保障局

機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業編制，如機關事業保險處、勞動監察大隊等。但總體福利待遇都不錯。

㈧ 有哪些比較清閑的體制內單位

交通備戰辦公室，聽說過嗎？全國每個省市自治區交通運輸廳之下都設有這個機構，至少是正處級配置，處長、副處長、科員啥的都有。

只是，這個部門真是閑啊，三兩間辦公室位於廳機關一角。自己只要不主動惹事，廳領導和同事估計幾個月都想不起你一次。

02

水上收費站。我們都知道高速公路收費站，但水上收費站，恐怕知道的人就不多了。

江浙一帶河網密布，內河船舶多是運黃沙、石子等建材，當船開到某一個地方（有的是水閘，有的是船閘等），和汽車一樣，需要交「通行費」的，按載重的貨物和噸數確定繳費金額。

有個「水上收費站」在鄉下的一個村子裡，位於2市交界處，是省交通部門的直屬事業單位。雖地點偏僻，但工資標准、保險等都是按省城標准來的。來了後發現，真是個養老單位啊。

一、芝麻大小的單位，在編人員12人（不含一線收費員，收費員都是勞務派遣的）。

二、一年到頭基本沒事，天天玩。每年也就年底的11、12月份有點事情做做，主要是寫年終工作總結，突擊補全年的黨建台賬等。忙完這陣子，又沒事了。我記得從元旦開始一直到5月初，屁事都沒有。後來5月份來了份紅頭文件，關於開展安全生產活動的通知，總算有活兒幹了。

三、剛開始是上班一周休一周，一個月的上班時間只要上半個月。18大後，進行了修改，每周上班時間為：周一到周五上午，吃完午飯就可以回家。

四、在荒郊野外，這個單位佔地面積很大（共一千多畝），我天天沒事干，在單位一個角落用籬笆圍了一塊地，算是「自留地」。在這塊地上，我養過狗，養過雞，打打鳥，拔過蘿卜，挖過花生、看到過蛇穴。自己勞作時，感覺有點像「採菊東籬下，悠然見南山」的生活。我從小沒接觸過農村，竟然工作後開始干農活了。

五、沒事時，去周圍農戶家裡，和留守老人攀談，農民很淳樸啊，聊了一會兒，熱情邀請我在他家裡吃便飯。唯一的缺陷：在「前不著村後不著店」的鄉下。
03

一親戚，大學的體育老師，這是我見過的最爽的工作了，沒有之一。211院校，教授職稱，工資福利待遇好。這些略過不提。

關鍵是，他教授的課目是羽毛球，大學體育課你們懂的，除了健美操瑜伽這種，其他都是教個十分鍾然後放羊學生自己練習。

一輩子不用備課！！寒暑假！！一周五六次課！！體育課從第二周開始，提前兩周結課。

一學期最多上十八周的課！帶隊學生參加各種羽毛球比賽，簡直公費旅遊！我真的哭，我下輩子也要做大學體育老師

㈨ 2020年待遇好的事業單位推薦

事業單位是很多人的選擇，關於事業單位改革也一直都是大家關注的焦點，事業單位改革之風早已颳起，那麼事業單位如何進行選擇呢?待遇好的事業單位有哪些呢?下面我們就一起來看看吧。

㈩ 十大最好的事業單位

哪個事業單位好?希望對大家有所幫助。
1、參公事業單位
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。
待遇：
參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
2、全額撥款事業單位
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
待遇：全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
3、差額撥款事業單位
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
待遇：差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然，有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
4、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!
工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
臨時工不算在機關事業單位編制裡面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多，所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候，要考慮清楚再去。