事業編的降溫費是多少

Ⅰ 事業單位有防暑降溫費嗎

有啊，想發的單位自然就有上班凍感冒也有高溫補貼，不想發的公司外面幹活衣服濕透也沒有。各地的規定不同沒有統一標准有的規定都發有的規定只有露天作業超過35度的員工才發。

Ⅱ 唐山市事業單位有防暑降溫費嗎

有。
企業為員工下發的降暑飲料並不能充抵高溫補貼。防暑降溫期為3個月是6月到8月，防暑降溫費發放標准，現場包括車間施工生產人員、現場質量監督檢查人員、現場安全監督人員、現場協調人員及現場技術人員等，每人每月200元其他人員每人每月150元。
防暑降溫費是福利的一種，目的是防暑降溫，對工作環境是否高溫沒有特別要求，可以以現金發放，也可以以實物如飲料等發放。

Ⅲ 事業單位職工降溫費的發放標准

法律分析：國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門、人力資源社會保障行政部門依照相關法律、行政法規和國務院確定的職責，負責全國高溫作業、高溫天氣作業勞動保護的監督管理工作。縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、人力資源社會保障行政部門依據法律、行政法規和各自職責，負責本行政區域內高溫作業、高溫天氣作業勞動保護的監督管理工作。

法律依據：國家安全生產監督管理總局《防暑降溫措施管理辦法》

第五條 用人單位應當建立、健全防暑降溫工作制度，採取有效措施，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位的主要負責人對本單位的防暑降溫工作全面負責。

第六條 用人單位應當根據國家有關規定，合理布局生產現場，改進生產工藝和操作過程，採用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業衛生標准要求。

Ⅳ 事業單位有高溫補貼么

有的。

以重慶市為例，依據《重慶市人民政府辦公廳關於印發重慶市防暑降溫措施管理辦法的通知》第十九條規定：勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。發放辦法按照有關法律法規執行。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。企業和個體經濟組織等用人單位高溫津貼納入工資總額，事業單位高溫津貼列入福利費支出。

高溫津貼支付標准：

1、支付標准從2018年6月1日起由原來每月200元，調整為每月300元，支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。

2、適用范圍由原適用范圍為企業，現擴大到區域內企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。通知規定，事業單位應對符合規定條件擬享受高溫津貼的正式工作人員名單進行內部公示，並報主管部門審核批准後發放，所需經費按現行經費保障渠道列支。

Ⅳ 國家對行政事業單位防暑降溫費是怎麼規定的

各地規定不同，以邊定縣為例：

根據《調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》

各有關單位：

現將榆林市人力資源和社會保障局、榆林市財政局《關於轉發陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳關於調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》（榆政人社發〔2015〕601號）文件轉發你們，並提出以下貫徹意見：

一、發放范圍：機關事業單位在崗工作人員、離休和機關事業單位退休人員。（補發部分：當年享受防暑降溫費和高溫補貼的機關、機關事業單位在職人員及離退休人員。）

二、發放標准：每人每天10元。

三、發放時間：每年6月15日至8月15日，從2015年6月15日起執行。（補發部分：2015年至2018年防暑降溫費和高溫補貼提高部分）。

四、發放渠道：財政局在部門預算中列支（補發部分：按照當年享受防暑降溫費和高溫補貼人員所在單位予以補發，由單位負責審核發放）。

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非人人有份

室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

降暑飲料

根據規定，發放高溫補貼的時間為每年的6月至8月。至於具體到月初、月中還是月末發放，該負責人表示可由各用人單位隨發薪日期自行確定。「大家可以注意一下本月領的工資條，上面應該有6月份的補貼發放記錄。」

該負責人提醒說，上述通知特別列出一條，企業在高溫期間下發的防暑降溫飲料，並不能充抵高溫補貼。也不得在工作人員因高溫需停止工作降暑而縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

高溫補貼只向高溫期間在崗工作的勞動者發放，其間休假或脫崗的勞動者並不享受。勞動者如發現用人單位違反規定，可憑工資條舉證，依法申請勞動爭議仲裁。

Ⅵ 事業單位的降溫費是幾月至幾月，發放標準是多少

烤火費、降溫費一般都是一個季度，隔三個月，降溫費是9到11月記得是，每個單位不一樣，一般兩百左右

Ⅶ 陝西省降溫費發放標准

法律分析：陝西省降溫費發放標准為：在6月15日至9月15日，陝北地區6月15日至8月15日針對室外作業人員每天發放不低於15元的防暑降溫費，其他人員每天發放10元防暑降溫費。6-9月對室外高溫作業人員發放25元每天的高溫津貼。

法律依據：《陝西省人社廳陝西省財政廳關於調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》第一條 防暑降溫費（一）執行范圍：黨政機關、企事業單位、人民團體在崗工作人員。（二）發放標准：從事室外作業人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。（三）發放時間：每年 6月15日至9月15日，其中陝北地區執行時間為6月15日至8月15日。（四）經費開支渠道：機關事業單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關系，由同級財政在部門預算中列支；企業的防暑降溫費在成本費用中列支。（五）調整後的防暑降溫費標准從2015年6月15日起執行。

Ⅷ 機關事業單位降溫費發放標準是什麼

法律分析：勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。

法律依據：《防暑降溫措施管理辦法 》

第十一條 用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的葯品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

第十七條 勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標准由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

Ⅸ 西安市事業單位退休人員有降溫費嗎

摘要 你好！根據最新的 西安市退休人員福利政策