事業編哪些單位比較好

Ⅰ 什麼事業編單位比較好

事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的的,是一些國家機構的分支. 企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構！

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

如果你要選擇事業單位就業的話，最好事前打聽清楚，現在很多事業單位，尤其是自收自治的，都在向企業轉，比如原來設計院這樣的單位就是由事業轉成企業的，當然還有一些事業單位可能會轉成參照公務員，也就是你可以和公務員享受同等的待遇。

Ⅱ 事業單位都有哪些編制的，哪個比較好

1、事業單位就是事業單位編制
2、事業單位有多種分類方法。一般是按照其收入來源分類，大體可以分為"全額撥款"、"參公(即參照公務員)"、"財政補貼"、"自收自支"四類。
3、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時使事業單位的經費得到充分的保證。
4、財政補貼又稱差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算;單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。鄉鎮醫院的差額撥款一般落不到實處，醫院自身沒有多少收入，不利於人民的身體檢查和疾病治療以及基層醫院內部人員的穩定。
5、客觀的講，事業單位招考比較分散，並非國家統一招考或省份統一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考。在正規度上目前還比不上公務員考試，它肯定會有一個逐漸發展的過程。但是必須要說的是事業單位招考也正越來越正規化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統考的趨勢。有些是省級統考，有些是部門統考，交通運輸部直屬海事系統事業單位、國家海洋局事業單位就是按照部門在全國范圍內統考的。

Ⅲ 目前事業單位的崗位，哪一個比較好考

1、首先排除1和49，市委辦公室當然好，但作為女生著實不太適合，常常因為寫材料加班到深夜，況且事業編在一定程度上不如公務員的晉升空間大，49是四個崗位裡面唯一的縣級單位，雖然招錄人員較多，但個人未來發展遠遠不如前3個單位。個人建議在4和39中選擇，如果有熟人可以問一下這兩個單位的晉升情況（包括崗位空閑情況、人員年齡程度）等等，就能大概測算一下你進入單位以後多少年能晉升中級、高級（副科級、正科級）。

5、選擇崗位可以先看經費形式，財政核撥旱澇保收；財政補撥單位一部分財政撥款，一部分自己創收；自收自支全靠自身資源。從這個角度看推薦財政核撥和補撥單位。

Ⅳ 十大最好的事業單位

哪個事業單位好?希望對大家有所幫助。
1、參公事業單位
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。
待遇：
參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
2、全額撥款事業單位
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
待遇：全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
3、差額撥款事業單位
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
待遇：差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然，有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
4、工勤編、臨時工、政府雇員
這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!
工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
臨時工不算在機關事業單位編制裡面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多，所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候，要考慮清楚再去。

Ⅳ 哪些事業編的單位比較好···

所謂好的事業單位一般都會想到是待遇好、福利高、又比較清閑，待遇好的事業單位一般有煙草部門，另外據了解電力行業的也不錯，這些部門本身就是盈利較高的部門。就是民間說的「油水多」的部門，這些部門的員工待遇都比較好，據說電力的公積金都快4000一個月。更不用說工資和其他的福利。另外基建的一些事業部門待遇和福利都不錯，不管是國家級的基建部門還是省級的基建部門，還有一些單位的前景很不錯，如有一些行政執法權的單位，在後面可依照一定的政策轉為公務員，待遇和福利進一步提高。

Ⅵ 事業單位哪個比較好

文化市場稽查隊
審判二庭
勞動爭議仲裁院
勞動就業辦公室
社會事業保險處
流動人口管理辦公室
新型農村合作醫療管理委員會辦公室
衛生監督所水政監察大隊
油水比較多
明確的說，先不排名，我干講一下自己的看法。
如果是事業編，那麼，首先工資都是一樣的，無法升職為幹部，所以不用考慮以後事業上的問題，比如以後會有什麼社會地位什麼的，只有當上領導級別的，再考慮以後的事情。
如果真的要選擇的話，要看你的愛好方面，不是說你去每個單位都能混的很好，很吃得開，你看看你自己上大學的專業，對口的工作總比一竅不通的要好些，自己有施展的機會。
還有，要考慮各單位的待遇，每年發福利的時候總會有好的和不好的單位。當然，這雖然比較實際，但是這應該是最後考慮的。
因為各個地方不一樣，所以很難排出次序，並且要考慮的因素太多，很難綜合排出順序，只能單一項來說。
如果一定要排的話，我就給你個建議。
檔案局
審判二庭
文化市場稽查隊
勞動爭議仲裁院
市容環境衛生管理局
新聞出版局
廣播電視局
投訴中心

我就說這幾個，多了你也不好選則，不要想著現在會有人給你送禮什麼的，其實沒人會給不是領導的人送禮，因為事業編的沒有什麼權利