民营经济是怎么来的

㈠ 私营企业 ，民营企业，合伙企业，个体企业的联系与区别

一般说来，私营企业
，合伙企业，个体企业都可以称为民营企业。就这一点而言，资本的所有制形式是相同的。个体企业与其它企业的本质区别可能是没有雇佣用工。
有人认为，私营企业
和民营企业是有区别的。可能是仁者见仁智者见智吧？
民营企业定义
??所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在《公司法》中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司、合伙企业和个人独资企业等。按照上面对民营企业内涵的界定，除国有独资、国有控股外，其他类型的企业中只要没有国有资本，均属民营企业
。
民营不等于私营，民营化也不能等于私有化。现在国外有部分学者把民营化等同于私有化，认为是同一概念，是不对的。我们完全可以按照其内涵和外延的不同而把二者区分清楚。
私营经济是专指有雇佣劳动关系的经济成分，即具有资本主义性质的私营企业。从法律上说，私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。而私有经济，则是非公有制经济，现实中它包括个体经济、私营经济、外资经济三部分。
民营或民营经济，则不是一个所有制概念。它是从经营层次上说的，指的是以民为经营主体的经济。与民营或民营经济相对应的概念只能是国营或官营。因此，只要不是国有国营或官办的经济，全都是民营或民营经济。在民营经济中，既包括全部私有制经济，也包括除了国有国营以外的其它公有制经济，例如乡镇企业，合作社经济，以及社区所有制经济，社团所有制经济，基金会所有制经济，等等。
所以，两者完全不一样，民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法，尽管实际运行中人们常说这个，但在工商部门是没有民营的统计口径的。只是在科技部门有民营科技企业的统计而已。国家近期才出台了相关政策保护和规范文件。从历史上说，民营这个概念以后会消失，不具有法律地位，除非以后约定俗成，给它更严格的法律地位。正因为如此，我们国家现在在这个问题上才显得混乱和模糊。
工商行政管理机关在核发营业执照时，营业执照的工商注册号前6位为工商登记机关所在地的行政区划代码；第7位为企业经济类型识别号，私营企业一般为2.因此，看营业执照号码第7位是什么数字，也能正确划分是否私营企业。

㈡ 中小民营企业的定义

除国有独资、国有控股外，其他类型的企业中只要没有国有资本，均属民营企业。民营企业中按不同的行业对中小企业的规定不同。

中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。

所以，中小民营企业就是指除国有独资、国有控股外，其他类型的企业中只要没有国有资本，在中华人共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业。

(2)民营经济是怎么来的扩展阅读

民营中小企业按不同行业有不同的划分：

1.工业中小型企业须符合以下条件：职工人数2000 人以下，或销售额30000 万元以下，或资产总额为40000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300 人及以上，销售额3000 万元及以上，资产总额4000 万元及以上；其余为小型企业。

2.建筑业中小型企业须符合以下条件：职工人数3000 人以下，或销售额30000 万元以下，或资产总额40000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数600 人及以上，销售额3000 万元及以上，资产总额4000 万元及以上；其余为小型企业。

3.零售业中小型企业须符合以下条件：职工人500 人以下，或销售额15000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100 人及以上，销售额1000 万元及以上；其余为小型企业。

4.批发业中小型企业须符合以下条件：职工人数200 人以下，或销售额30000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。

5.交通运输中小型企业须符合以下条件：职工人数3000 人以下，或销售额30000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数500 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。

6.邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数1000 人以下，或销售额30000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。

7.住宿和餐饮业中小型企业须符合以下条件：职工人数800 人以下，或销售额15000 万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400 人及以上，销售额3000 万元及以上；其余为小型企业。

㈢ 民营企业作用

民营企业作用：

1、民营企业对我国GDP的贡献已占据半壁江山

改革开放30多年来，国家对民营企业的支持力度不断加大，党的十四大以来，包括民营企业在内的非公有制经济的发展步入快车道，民营企业创造的社会财富迅猛发展，民营经济创造的GDP占比已从改革开放初期的1％迅速发展为2015年的50％以上，

河南、浙江、辽宁、河北、福建等省份的民营经济产值超过60％，甚至高达70％以上，民营企业对GDP的贡献率在60％左右。

2、民营企业已经成为我国主要税源

在经济转型背景下，民营企业表现出了较强的发展活力，从税收角度看，来自民营企业的税收占全国税收的50％以上，超过来自国有企业的税收，成为我国主要的税收主体来源。部分民营经济发达的省份这一比重更高，

接近70％。如山东省2016年来自民营企业的税收比重持续攀升，占全省税收的68．3％。河北省民营企业税收占比60．96％；2015年江苏民营企业税收占全省税收比重接近60％，安徽民营企业税收占全省税收比重为68．2％，

广东民营企业税收占全省税收的47．3％。在2015年国家税务总局统计的全国纳税500强企业中，民营企业税收增长迅猛，同比增长32．6％，远超其他所有制类型的企业，说明民营企业正在成为经济转型发展的重要引擎。

3、民营企业成为吸纳就业的重要蓄水池

民营企业从业人员大幅增长，成为就业的主要承载主体。党的十八大以来，随着党中央、国务院鼓励非公有制经济、民营经济发展的系列政策措施出台，到民营企业就业的人员大幅度增加，民营企业提供了80％的城镇就业岗位，

吸纳了70％以上的农村转移劳动力，容纳了90％的新增就业。在当前我国经济下行背景下，在民营企业的就业人数不但未出现不降，反而连年增加，为社会稳定做出了突出贡献。

Wind数据显示，截至2016年底，全国民营企业从业人员实有3．1亿人，比2010年增加近1．5亿人，接近翻番，第三产业民营企业从业人员最多，达2．3亿人，达74．2％，其次为第二产业。2014年我国深入推进工商企业登记注册等商事制度改革，

截至2015年底，个体工商户从业人员由2013年的9335万人增长到11682．2万人，增长25．14％；私营企业从业人员由2013年12521万人增长16394．86万人，增长30．94％。50％以上的大学毕业生进入民营企业工作。

据国家工商总局调查，2014年商事制度改革后一年内改革一年来新设企业带动增加1890．70万个就业岗位。改革前一年新设企业带动增加1699．76万个就业岗位，改革后一年比改革前一年多提供190．94万个，

增长11．23％。小微企业成为带动就业的主力军。调查结果表明，改革一年来新登记企业中，从业人员在20人以下的企业数量占比达到88．26％，其中10人以下的企业占比高达69．64％，改革后对从业人员较少、规模较小的小微企业有较大的促进作用。

4、民营企业承担的社会责任越来越多

近年来，一方面，随着我国民营企业经济实力提升，社会责任意识逐渐增强，民营企业逐渐从关注企业自身发展向关注自身发展与社会发展并重；另一方面，民营企业在发展过程中，出于树立正面公众形象的需要，更加注重承担社会责任，

参加扶贫、教育、医疗、捐赠等各类光彩事业、公益事业，由此营造良好的社会舆论氛围。《2016中国100强企业社会责任指数年度报告（CICSR）》报告显示，同等规模的民营企业在社会责任方面优于国有企业，民营企业的社会责任履行状况逐年改善。

2016年11月发布的《2015年度中国慈善捐助报告》显示，民营企业成为捐赠主力军，其捐赠额占企业年度捐赠总的的52．24％，较国有企业高出19．47个百分点。

(3)民营经济是怎么来的扩展阅读：

民营企业经营困难原因：

一是从法律和政策规定上看，民营企业的地位仍然较之于国有企业要低，私营经济的地位也比公有制经济的地位要低；

二是民营企业的法律安全问题有所加重，比如政府在煤矿业的结构调整是以牺牲私营煤矿业主的基本权利为代价的；

三是宏观经济政策变动频繁，主要是保增长，但是政策变动往往侵害到民营企业的产权，比如信贷控制和金融抑制政策造成民营企业融资难；

四是汇率的大幅上调影响到大量东部民营企业的生产成本与出口；

五是劳动合同法的推行、社保法规和环境法规的强化实施提高了企业的生产与经营成本；

六是行政垄断力量近年来越来越强势，限制了民营企业的生存与发展空间；

七是民营企业税收负担总体上比较重；

八是很多地方各行政部门自由裁量权较大，对企业经营各种名目的侵扰增多

市场原因

一是由于全球金融危机和欧债危机的影响，外需减少；

二是欧美国家与中国的贸易摩擦较多，反倾销等措施对中国民营企业的出口造成一定的冲击；

三是沿海地区民营企业产能过剩较为严重，竞争性行业工业产品价格总体上趋于下降，原材料、劳动力成本和其他成本上升，由此引发东部沿海地区制造业危机；

四是总体经济下行，企业之间“三角债”问题严重，在许多地区部分企业资金链紧张或者断裂，经营困难；

五是地方保护主义严重，一些外地企业在中西部的经营甚至遭遇“关门打狗”；

六是很多企业面临产业转移或者产业升级，但面临资金和资金瓶颈，金融市场发展滞后加剧了其转型难度。

参考资料来源：人民风采网-民营企业在国民经济中的地位和作用

网络-民营企业

㈣ 什么是国有企业 什么是民营企业有什么区别

1.投资主体不同：

国有企业由国家投资，私营企业由私营企业投资，这原本被称为所有权。国有企业归全民所有，私营企业归私营所有制。合资企业是国内资本与外资的合资企业。最后，一个纯粹的外商投资企业被称为外资企业。

2.责任对象不同：

国有企业对国有资本所有者，即全民所有人负有责任。正式地，他们对地方政府的国有资本管理部门负责。政府和国有资本管理部门代表国家负责监督国有资产的经营和增值。私营企业对股东大会负责，即谁是出资人，谁是受益人。如果按照现代企业制度运作，就会有相应的董事会、监事会和运营管理团队。

3.责任心态不同：

两者的主要区别在于企业领导层、监察层的所有制精神及其带来的不同影响。一般说来，私营企业的领导层或监督者阶层的精神更强。民营企业规模越大，股权分散程度越大，管理层越复杂，对民营企业的领导和监督也越复杂。阶层的平均主人翁精神较小。所有者精神越低，腐败程度越高；所有者精神越高，决策自由裁量程度越高，潜在风险越低；所有者精神越高，获利欲望越强烈，促进企业发展的作用越强。对于创新，陛下越有创新能力；拥有者的精神越高，存钱的动力就越大。企业所有制精神越高，领导工作越认真，企业管理责任感越高，就会减少员工的懒惰，促使员工认真工作。

4.发展视野不同：

在相同的条件下，国有企业在开放国际市场方面面临比私营企业更大的阻力，很少有国家欢迎外国政府控制的企业进入本国的所有地区，然而，各国普遍欢迎外国私营企业。国有企业和民营企业的财富观也存在着明显的差异，国有企业很难提高人们的财富意识，但民营企业却可以显着提高人们的财富归属感，从而提高人们的财富归属感。国有企业可以增加政府的管理内容，增加政府的行政负担，增加政府的把握。民营企业可以增加富阶层群体规模和个体实力，有利于社会的健康发展。

(4)民营经济是怎么来的扩展阅读：国企的性质

1. 国企的性质，就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。而所谓全民所有制企业的性质，就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。因而,所谓国企的性质，实质就是生产资料属于全体人民共同所有的企业所具有的性质。

2. 全民所有制是社会主义生产关系的一种主要具体体现形式。在我国实行计划经济时，全民所有制企业是以国家所有制具体实现形式体现的。国家所有制具体实现形式，是通过全社会范围的经济联合使劳动者取得生产资料共有者的地位。因而，这时我国国企作为由国家投资组建的从事产品（商品）生产经营活动的经济组织。

3. 实质是以劳动为谋生手段的劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济联合体。在全民所有制条件下，我国全体人民中的劳动者一面是具有平等地位的生产资料的共有者；另一面是由社会分工所决定的不同生产职能的专门化承担者。全民所有制企业就是这种全民所有制经济中媒介劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济关系环节。广大劳动者的双重身份就是通过这个经济组织结合起来而具体实现的。所以，我国国企本质上是全民所有制的具体实现形式。它是通过劳动者与全民所有制生产资料的结合，具体实现全民所有制生产关系的。

扩展链接：国有企业-网络

㈤ “民营企业”的定义是什么有什么特点求答案

专业解答： 民营企业是区别于国有企业的非公有制企业。是指企业的出资、管理都不是来自于国有公司或者公有制实体的企业。 民营企业的特点： 1、灵活性、自主性强。 2、出资属于民营资本。 另外：我国民营企业的特点 （1）具有企业家创业精神特点。民营企业的成功在于民营企业家的创业精神，这种创业精神不仅包括艰苦的努力奋斗，还包括善于抓住机遇、敢于冒险的精神。 （2）完全的市场导向。民营企业的经营目标就是实现资本增值、追求资本收益最大化，有将其利润进行再投资以实现进一步资产增值的内在投资欲望。在这一目标的驱动下，民营企业最大的特点就是其经营活动完全以市场为导向，将资本向市场需要的产品上转移，将资本投向边际生产率高的产业。 （3）具有灵活性和竞争性。民营企业作为国家的非主流经济，因此无法得到像国企那样的优惠政策扶植，民营企业完全在市场经济中生存、发展，具有很强的市场竞争性。为与此相适应，在投资、生产、销售、分配等各个方面，民营企业表现出极大的灵活性。在企业用人方面，民营企业对有才能的管理人员和科技人才的重用也一直是其明显有别于某些国有企业的内在优势。 （4）家族式企业、非现代化企业制度。我国的民营企业大多是家族式企业或合伙企业，无法真正形成现代法人企业制度。据调查，70％的民营企业基本上仍采用家族集权式管理模式。企业的产权、治理结构不够合理，制约了竞争力的提升。从经济学角度分析，家族式的管理模式，在创业阶段有其特定的优势；但在企业做大、做强、规范化的过程中，企业需要复杂的经营管理和组织结构，家族式管理模式的固有特性，使其在大规模私营企业中表现出明显的局限性。我国的民营企业在20世纪90年代以前的很长一段时期内，受到较大的限制，直至20世纪90年代中期才进入快速发展时期，并且大部分都采用家族式管理模式。由于家庭企业以血缘为纽带，人合的成分大于资合。外来优秀人才难以打入企业管理核心，因此其人才劣势暴露无遗。另外民营企业规模偏小产权结构不清晰，在完成了创业期的快速发展并形成一家规模之后，这种组织形式不利于其进一步发展。家族式企业或合伙企业的组织结构不稳定，所有者和经营者的变动直接对企业产生不利影响，制约着企业的发展。 （5）管理不完善。民营企业的管理大多采用了成功企业的模式，在企业制度和文化建设上也以标杆为主，没有能力开发出适合自己的管理模式和企业文化。这种通过模仿学习而建立的管理制度和企业文化往往有名无实，成为企业日常动作中的摆设。企业要想赢得并持续保有竞争优势地位，就必须拥有独特的运营活动和管理模式。民营企业在管理上主要存在以下几方面问题：内部组织关系不稳定；管理层次不清；计划性不强；管理方法单调；重市场不重现场等。]

㈥ 什么是民营企业

1. 民营企业就是老百姓经营的企业

2. 国营是国资控股的企业
   

㈦ 民营经济属于什么经济形式

关于民营经济的定义,目前有四种观点比较有代表性:其一,民营经济是个体和私营经济;其二,民营经济是非公有制经济;其三,民营经济是非国有经济;其四,民营经济仅是一种与资产经营有关的经济形式

◎很显然,关于“民营经济”这一概念的争论,其焦点就是,一个是从所有制形式来谈,一个是从经营方式来说,虽然两者有联系,但终究不是一回事

◎有一个问题不能回避,那就是在当今中国社会的现实中,个体私营经济是一个提法,民营经济又是一个提法,官方的统称说法为非公有制经济。尤其是在数字的统计上,三种“经济”的互用,反倒使人们搞不清了

◎今天关于民营经济的提法,其关键是回避了所有制问题,但在我看来,下一个30年,所有制的问题必将有重大的突破,它不应成为民营经济发展的障碍,而民营经济将更加明确,更有所指,那就是个体私营经济

对民营经济概念的理解,学术界至今仍存在分歧。

客观地说,到目前,关于“民营经济”这一称谓仍没有法律依据和政策规定,改革开放30年里,中央政府的重要文件和各种法律没有民营经济的提法,只是笼统地称为“非公有制经济”。这就使得多方都能从不同的角度来说明这一称谓的合理性。虽然国外的学者和媒体并没有接受“民营经济”这个称谓,但总的来看,民营经济具体说的是个体和私营经济,或者说个体和私营经济就是民营经济。在这一点上普遍认识是一致的。