如何参评中国经济年度人物

⑼ CCTV年度经济人物是怎么评选的

每年一度的CCTV“中国经济年度人物评选”已经运作到第十届，从2000年“经济半小时”栏目的特别节目发展到今天，有了较高影响力、品牌价值。这既有中央电视台的平台因素以及宏观经济、社会环境契机，更与活动操作者的视野、理念和创新素质密不可分。靠专业属性建立影响力和权威性2000年年底，“经济半小时”希望做一期特别节目以拉近栏目与企业家的联系。中央电视台财经频道总监助理、当时的“经济半小时”制片人许文广想套用美国《时代》周刊年度封面人物的模式评选中国的经济人物。最初，“中国经济年度人物评选”特色不太明晰，后来有一家报纸将其誉为“中国经济界的奥斯卡”，此后活动组一度也这样自比。而最近两年“中国经济年度人物评选”开始更多借鉴诺贝尔奖的评选模式，强调专业性、严谨性和权威性。为什么呢？许文广认为：随着活动经济的火热，各种人物评选，尤其是电视人物评选活动特别多，如果不能保持特色，难免最终被市场淘汰。“中国经济年度人物评选”作为专业人物评选活动，最大特色和价值就是要提升专业属性，以此建立影响力和权威性。“中国经济年度人物评选”采纳了网上投票等各种评选方式，但最终决定权由一个以获选经济人物、财经媒体老总、国内知名商学院的负责人、国内知名的经济学家和企业家等构成的百人评审团把握。现在百人评审团名单已经延伸到大约200名。通过评审团成员的专业能力、权威性和认知水平来保证评选的专业属性，这是跟“感动中国”“超级女声”等大众属性鲜明的人物类评选最大的区别。稳定完善评选流程把握评选走向通过十年运作打磨，“中国经济年度人物评选”已经形成相对稳定、完善的评选流程。比如说每年的评选标准设定，四个标准词基本不会出现过多变动，责任、创新等标准词基本每年都有，只是每年会根据现实情况做微调。“中国经济年度人物评选”通过百人评审团投票产生，央视作为承办机构怎样自我定位？怎样保证获选人物不受某些个人意志、甚至是央视作为媒体的偏好的影响？经过实践摸索，活动组织者发现媒体可以通过两个手段来影响“中国经济年度人物评选”。第一是评选标准由央视制定。在发给每位评委的材料中，四条入围标准置于最显要位置，这也是网上公示时的核心内容。第二是设置筛选环节。由于采取开放式提名，各方的推荐名单经过汇总达一二百人之多，但经过央视筛选，最后提交给百人评审团的名单是三十到四十人。筛选过程其实就是央视媒体价值观的体现。比如说，有一年黄光裕被《福布斯》评选为中国新首富，但央视请专家座谈的过程中发现对他有很多质疑之声，因此这个名字就没有被提交给百人评审团。“中国经济年度人物评选”控制风险的途径之一是和专家建立畅通的沟通渠道。每年评选要开很多策划会，有的是针对活动，更多的是针对候选人物不断讨论。很多专家会通过自己的渠道和信息对人物资质给予认定。途径之二是进行网络公示，接受大众监督。应该说，“中国经济年度人物评选”是风险控制做得较好的，目前为止只有一个当选人物最后出了问题。细节决定成败怎样做好人物评选颁奖晚会？许文广认为首先必须有核心理念，这样所有细节才能围绕核心理念展开，具有价值和生命力。对“中国经济年度人物评选”颁奖晚会来说，核心理念就是仪式化，通过颁奖仪式的殿堂化效果来体现。央视专门请研究民俗、仪式的专家来讨论怎样才能体现一个事件的仪式化。对电视类人物评选，专家的建议是尽量营造殿堂化效果，从而形成仪式感。比如从颁奖礼堂选址看，北京饭店有几十年历史的国宴厅、3000多平米的空间、大量的雕梁画柱，非常富丽堂皇，因此能很好地体现殿堂化的效果。围绕殿堂化效果，主要工作就是细节的营造，所有细节都要服务于这一效果。比如要不要走红地毯？每个获奖人物从起身到走上红地毯直到握住奖杯的过程大约需用40多秒，十几个人物就是十来分钟，中间再加上掌声等等，加起来大概一刻钟。有导演就提出颁奖活动才两个小时，能不能让获奖人物直接领奖杯，把这一刻钟时间节约出来发表演讲或者和主持人对话，这样能传递很多有价值的信息。后来经过研究、思考发现，要营造殿堂化效果，走红地毯的过程必不可少，它没有传递话语信息，可是营造了仪式感，因此必须强化这一非话语的信息。另外，颁奖词的长度应该怎样确定？宣读颁奖词的时间必须和获奖人起立到他手握奖杯的时间相一致。因此，“中国经济年度人物评选”的颁奖词都是由现场画外音来念，根据获奖人的步速来掌握宣读速度，以求时间吻合。此外，颁奖词必须要精准、适合朗诵，并适合媒介传播。因此，“中国经济年度人物评选”的总导演、总撰稿等人每年有相当一部分精力，尤其是最后一个星期多半时间花费在颁奖词撰写上。推广品牌必须多渠道、全过程“中国经济年度人物评选”是经济频道最具品牌价值的几个活动之一，却是最晚做市场开发的，直到2006年才开始接受企业冠名。之前有企业要冠名或做贴片广告，“中国经济年度人物评选”都会拒绝。主要考虑是：要提升影响力，就必须要牺牲一些市场利益。许文广介绍，市场开发的目的是希望通过引入的品牌战略合作者的渠道，进一步推广活动品牌。因为一个品牌的推广仅靠央视的平台不够。“中国经济年度人物评选”相当一部分影响力来自网络和平面媒体，所以需要吸引这些品牌战略合作伙伴一起推广。在市场方面，“中国经济年度人物评选”一是引入冠名方，最早是水井坊。2008年“中国经济年度人物评选”作为唯一的活动被央视纳入黄金资源广告招标中，最终郎酒中标。据许文广介绍，企业不仅冠名，它们还积极参与策划。郎酒在自我宣传的同时也会在它掌握的网络、平面包括户外屏幕的媒体资源中帮助“中国经济年度人物评选”进行宣传，这样就把活动与郎酒的推介渠道嫁接到一起。郎酒每年的广告营销预算可能上亿元，对活动的品牌推广显然起到了加法的作用。另外，还会与一些平面媒体、户外媒体互换广告资源。“中国经济年度人物评选”还通过优化评选流程吸收更多资源，促使活动进一步提升影响力。比如把一些优秀的平面媒体纳入到活动中。过去这些媒体只是活动的旁观者，只能报道活动，现在这些媒体拥有人物的提名权，就从旁观者成为了利益相关者。据许文广介绍，这些媒体参与提名之后，会非常关心自己提名的人物最后能否选上，这样就激活了他们参与活动的兴趣，从而把平面媒体的资源和经济年度人物评选有效地嫁接到一起。参与媒体就会做大量报道，还会配评论。此外，2009年“中国经济年度人物评选”和中欧等国内四大商学院展开合作，其实把这四大商学院纳入的过程，也就把这些商界最具话语权的机构所拥有的资源变成了自己的资源。根据计划，四大商学院将把获奖人物作为案例研究转化为教学内容，另外它们的介入会使最后出版的书籍既有学术性又有大众性。此外，在活动过程中制造话题，能最大限度扩大活动影响力。许文广介绍说，市场调查结果显示一个活动关注度最高的时候是答案揭晓之前。“中国经济年度人物评选”一般在颁奖晚会之前一两个月制造话题。比如熊德明当选公益人物，以及某年郎咸平没能入选候选人物等，都引起了很大关注。受众的讨论、争议对活动影响力传播大有裨益。创新与坚守许文广认为，要把“中国经济年度人物评选”打造成中国最有影响力的人物评选，就要保证基本规则、基本流程、基本标准必须是在相对恒定的基础之上做调整和创新。创新不能学“猴子掰玉米”，必须在一个相对恒定的基础之上进行。举例来说，活动组今年也曾经考虑过从哪些方面对活动进行创新，但后来决定还是沿着既定道路，用专业的评审来提升品质。所以今年除百人评审团这一专业评审机制外，还将第一次引入国内中欧等四家顶尖商学院作学术支持机构，新当选的年度经济人物要成为这些商学院的研究案例。颁奖词也将由学术支持机构和活动组共同撰写，从而对获奖人物一年来的各方面表现有最精准的评价。另外，从2008年开始，活动组编写了《“中国经济年度人物评选”操作手册》，包含评选标准、流程，包括每年颁奖晚会做的舞美图、总导演做的策划方案等。这样，即使将来创作团队人员有变，但这一活动的核心、恒定不变的东西是明确的，足以保证相对稳定性。

⑽ 中国经济年度人物

历届中国经济年度人物(2000-2006)

2000-CCTV中国经济年度人物评选
获奖者名单：

联想集团董事局主席 柳传志

中国网络通信有限公司总裁兼首席执行官 田溯宁

海尔集团首席执行官 张瑞敏

万科集团董事长 王石

东方集团董事局主席 张宏伟

青岛啤酒股份有限公司总经理 彭作义（已故）

海信集团董事长 周厚健

金山集团董事长 求伯君

中国证监会首席顾问 梁定邦

国务院发展研究中心研究员 吴敬琏

点评：世纪之交，中国经济风起云涌，异彩纷呈。CCTV中国经济年度人物评选活动敏锐地抓住了经济生活中最重要的因素——人，通过这些杰出人物来回顾中国全年经济的重大事件。从那时起，CCTV中国经济年度人物评选活动成了中国经济界例行的年度盛会，被称为“中国经济界的奥斯卡”。

2001-CCTV中国经济年度人物评选

评选标准：影响力 前瞻性 创造性

获奖者名单：

巨人投资有限公司董事长 史玉柱

招商银行行长 马蔚华

香港华润集团有限公司总经理 宁高宁

海尔集团首席执行官 张瑞敏

东方希望集团董事长 刘永行

北京用友软件股份有限公司董事长 王文京

国务院发展研究中心研究员 吴敬琏

中国海洋石油总公司总裁 卫留成

万向集团董事局主席 鲁冠球

四川长虹电器股份有限公司总裁 倪润峰

年度人物大奖 ：吴敬琏

公众人物大奖 ：张瑞敏

点评：与第一届中国经济年度人物评选相比，2001年度人物的评选更加注重的是市场的主流价值观，更加全面，更少一些新闻性的因素。而所谓的主流价值观其实就是一种对市场经济规律的尊重。

2002-CCTV中国经济年度人物评选

评选标准：创新精神 挑战性 影响力

获奖者名单：

中国石油化工集团公司总经理 李毅中

上海宝钢集团公司总经理 谢企华

中国联合通信有限公司董事长 杨贤足

春兰(集团)公司董事局主席兼首席执行官 陶建幸

中国一汽集团公司总经理 竺延风

北京大学光华管理学院常务副院长 张维迎

TCL集团股份有限公司董事长、总裁 李东生

浙江正泰集团公司董事长兼总裁 南存辉

中央财经大学财经研究所研究员 刘姝威

杭州娃哈哈集团公司董事长兼总经理 宗庆后

年度社会公益奖：邵氏兄弟(香港)有限公司主席兼执行董事 邵逸夫

年度创新奖：TCL集团股份有限公司董事长、总裁 李东生

点评：2002，加入世贸第一年，中国经济独领风骚。汽车降价、重组浪潮一幕接着一幕，电信拆分、电力改革、民航重组，垄断的坚冰正在打破，反倾销官司、税收监管风暴等等重大经济事件让这一年显得格外不平凡，因此，2002CCTV中国经济年度人物的评选更加受人关注。

2003-CCTV中国经济年度人物评选

评选标准：影响力 前瞻性 创造性

获奖者名单：

网易创始人及首席架构执行官 丁磊

内蒙古蒙牛乳业集团股份有限公司董事长兼总裁 牛根生

博鳌亚洲论坛秘书长 龙永图

UT斯达康中国有限公司总裁兼首席执行官 吴鹰

中国航天科技集团公司总经理 张庆伟

东风汽车公司总经理 苗圩

中国人民财产保险股份有限公司董事长 唐运祥

温州日丰打火机有限公司董事长 黄发静

年度人物大奖：中国航天科技集团公司总经理 张庆伟

年度新锐奖：盛大网络发展有限公司董事长兼总裁 陈天桥

年度社会公益奖：重庆市云阳县人和镇农民 熊德明

点评：2003CCTV中国经济年度人物评选的奖项设置让那一年的年度人物更加具有特色。新锐奖代表了一个创新的态势；一位普通农妇凭借一句让全社会都“听到”的实话荣获年度社会公益奖，虽然让人始料不及，但却是本届的年度人物评选的一个亮点。人们关注她，更关注她身后的9亿农民。

2004-CCTV中国经济年度人物评选

评选标准：创新 责任 健康

获奖者名单：

阿里巴巴（中国）网络技术有限公司CEO 马云

中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司总裁 麦伯良

国家审计署审计长 李金华

TCL集团有限公司董事长、总裁 李东生

复星高科技集团有限公司董事长 郭广昌

联想集团有限公司总裁兼首席执行官 杨元庆

上海汽车工业（集团）总公司总裁 胡茂元

中兴通讯董事长 侯为贵

中国人寿保险（集团）公司总经理 王宪章

中国人民银行行长 周小川

年度人物大奖：国家审计署审计长 李金华

年度新锐奖：腾讯计算机系统有限公司总裁兼CEO 马化腾

年度社会公益奖 ：中国消费者协会（集体）

点评：本届年度人物评选标准有所改变：“创新、责任和健康”。而荣膺年度人物大奖的国家审计署审计长李金华作为本届活动的焦点人物无疑对责任做出了诠释，他和八万名审计人员用行动告诉人们，维护国家利益，是重于泰山的责任。李金华以“审计风暴”当选，反映了社会公正，群众利益的重要性，也预示着和谐社会作为发展目标的提出。

2005-CCTV中国经济年度人物评选

评选标准：创新 责任 影响力 推动力

获奖者名单：

伊利集团董事长兼总裁 潘刚

海信集团有限公司董事长 周厚健

潍柴动力董事长 谭旭光

大连万达集团董事长 王健林

网络董事长兼CEO 李彦宏

中星微电子有限公司董事长 邓中翰

奇瑞汽车公司董事长兼总经理 尹同耀

三一集团有限公司董事长 梁稳根

中国海洋石油总公司总经理 傅成玉

中国远洋运输(集团)总公司总裁 魏家福

年度人物大奖： 中星微电子有限公司董事长 邓中翰

社会公益奖 ：北京地球村主任 廖晓义

点评：此前默默无闻的中星微电子和邓中翰成了2005CCTV中国经济年度人物评选活动最大的“黑马”，其实邓中翰获奖就在于两个关键词“世界第一的中国芯”“自主产权高科技”。作为海归创业的代表，邓中翰获奖反映出自主创新对中国经济发展的巨大价值。

2006-CCTV中国经济年度人物评选

评选标准：责任 创新 影响力 推动力

获奖者名单：

中国证券监督管理委员会主席 尚福林

中国国际航空股份有限公司董事长 李家祥

玖龙纸业有限公司董事长 张茵

中国工商银行股份有限公司董事长 姜建清

新希望集团董事长 刘永好

无锡尚德电力控股有限公司董事长 施正荣

格力电器股份有限公司总裁 董明珠

苏宁电器集团董事长 张近东

红杉资本中国基金创始人及执行合伙人 沈南鹏

波司登股份有限公司董事长 高德康

特别荣誉奖 ：长江实业集团有限公司董事局主席 李嘉诚

年度创新奖：北京华旗资讯数码科技有限公司总裁 冯 军

年度人物公益奖 ：青海省三江源生态环境保护协会副秘书长 哈希·扎西多杰

点评：2006年的中国经济年度人物评选首推“责任”二字，将社会责任推向前所未有的高度。李嘉诚以个人财富创立基金会兼济天下，2006年，他宣布将再捐1/3财富，价值480亿元，不仅为华人企业家竖起梦想的旗帜，更为这个群体注入了弥足珍贵的精神血液。因此他荣获特别荣誉大奖毫无悬念。

其他当选人所覆盖的证券、金融、风险投资、零售、IT等行业和领域都是中国经济2006年最活跃的力量，解读这份名单，人们可以清晰地辨认出2006年中国经济的热点和脉搏

2007CCTV十大经济年度人物

十大经济年度人物奖： 袁隆平 陈绍鹏 金志国 王建宙 陈志列
张房有 肖亚庆 任建新 李长江 白云峰

公益奖：李金城 青藏铁路总设计师

投资中国贡献奖：麦戈文 国际数据集团IDG公司创始人兼董事长

特别荣誉奖：袁隆平 世界杂交水稻之父

年度经济人物大奖：李长江 国家质量监督检验检疫总局局长

年度创新奖：陈志列 研祥智能科技股份有限公司董事局主席

提名奖：周纪昌 于汝民 梁庆德 丁志忠 孙荫环

2008CCTV十大经济年度人物

林毅夫
世界银行高级副行长兼首席经济学家
马兴瑞
中国航天科技集团公司总经理
李宁
李宁有限公司 董事长
朱新礼
中国汇源果汁集团有限公司董事长
蒋锡培
远东控股集团有限公司董事局主席
韩三平
中国电影集团公司董事长
王一新
海南省农垦总局局长 海南省农垦总公司总经理
万捷
雅昌企业（集团）有限公司董事长
刘绍勇
中国东方航空集团公司总经理（原南航董事长）
卢文兵
小肥羊集团有限公司CEO

2008CCTV年度人物大奖

斯泽夫
中国东方电气集团公司总经理
陈光标
江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长

2008年度创新奖

王传福
比亚迪股份有限公司董事长兼总裁
李世鹤
大唐移动通信设备有限公司高级技术顾问

2008特别荣誉奖

厉以宁
着名经济学家 北京大学国家高新战略研究院院长