⑴ 单位办理病退需要多久时间
这需要看各个地方的流程，一般需要至少三个月以上，有时候也会长达半年。
【法律分析】
办理病退如果顺利的话至少要在3个月以上甚至半年。所以必须提前申请准备好平时的病例，到当地的劳动部门备案等待，因为病退的职工要通过市一级的医疗专家统一检查是否符合病退的条件符合条件的才能办理提前退休手续。每年市里会安排两次的统一检查如果错过了检查就要等到下一次，退休也会相应的延迟。
【办理病退一般是30天以上】
1、办理病退手续需要多长时间，一般30天内有鉴定结果，可以向当地劳动部门咨询。如果是县级的话，请在地市级查询。
2、提前退休的社保缴费年限为15年(360个月，包括军龄和1992年以前的工作年数)的工作年数为1，男性50岁，女性45岁的工作年数为3，通过社会保险局部下的劳动力鉴定中心的鉴定获得。
【拓展资料】
病退需要哪些手续
1、提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。应该是经过治疗后伤病情处于相对稳定状态，从时间上看，就是指停工留薪期已满。
2、组织审查。县区劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申报材料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效，拟被鉴定人的情况是否符合条件。如果申请人提交的资料欠缺，则要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申请材料时起算。
3、专家鉴定。劳动能力鉴定委员会受理申请后，应当从医疗卫生专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。根据专家组的鉴定意见，确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作出劳动能力鉴定结论。
⑵ 事业单位办理病退后的工资待遇是怎样的
病退和正常退休的区别:
病退每提前一年退休扣减退休金2%;
正常退休不扣减。
特殊工种退休和正常退休的区别:
在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31 日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。
企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。
机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。
1、工作年限不满 10年;
2、男不满50周岁，女不满45周岁。
三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员
⑶ 办理病退要多久办好体检后还有多久才能批复
病退鉴定一般需要一个月出结果。
职工病退鉴定标准：
我国第一个职工病退标准--《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》日前正式出台。此项《标准》中明确规定了职工劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或是功能障碍程度作为判定标准，同时以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。
对于人体运动系统、神经系统、心血管系统等9大系统的器官缺陷或是功能障碍的不同程度都作了规定详细的鉴定原则和分类标准。
根据国家相关政策：
一、男年满50周岁，女年满45周岁。
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
现在更具体些：
企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;
一般类疾病住院出院后满1年;
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证
⑷ 病退通过后要多长时间能拿到退休金
你通过鉴定机构鉴定以后，凭鉴定报告向社保中心申请病退，有社保中心批准退休后的第二个月就可以领取退休金了。
⑸ 事业单位病退程序
您好，
一、机关、事业单位工作人员因病或非因工负伤且男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年的，本人提出申请，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理病退手续。
二、申请病退人员报名时须同时提交以下材料：
（一）工作人员本人人事档案。
（二）本人病退申请，要详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。
（三）《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。
（四）一年以上的门诊病历原件，其中住过院的人员要提供住院病历复印件，肿瘤病人要提供病理报告，住院病历复印件和病理报告须加盖所住医院医务科印章。收费收据复印件。
（五）本人身份证原件、复印件1张。近期2寸彩色免冠照片4张。
（六）报精神科的工作人员除提供上述材料外，所在单位还要出具由单位负责人、工会主席（组长）、医务人员等共同签名的证明。报骨科方面疾病的工作人员，如果有医院检查时的x光照片，报名时一并提供。
机关事业单位工作人员病退鉴定表姓名性别出生年月参加工作时间现职务(岗位)籍贯 工 作 简 历 起止时间在何地、何部门、职业证明人 申请人病情自述及治疗情况 申请人： （签字） 年 月 日 单位及主管部门意见 该同志患有 病或非因工负伤已丧失劳动能力。请予鉴定。 单位（盖章）： 主管部门 (盖章)： 年 月 日
⑹ 病退鉴定通过后多长时间办理退休
病退鉴定通过后第二个月就能办理退休。
病退，其实就是因病提前退休。
病退必须满足如下具体条件：
1、劳动能力鉴定：参保人员因病或非因工致残的，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
2、年龄要求：男年满50周岁、女年满45周岁；
3、累计缴费年限：职工养老保险累计缴满15年。
病退申请材料具体如下：
1、提交《职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表》原件1份；
2、提供被鉴定人身份证和社会保障卡原件审验，并提交（正反面）A4复印件各1份；
3、诊疗病历、出院小结、各种检查报告单复印件各1份（需加盖医院的复印专用章）。属精神科的，慢性器质性精神障碍提交2年连续治疗的病历资料；非器质性精神障碍提交五年连续治疗的病历资料。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
⑺ 办病退需要多长时间办下来
法律分析：一般在30日内就可以。可以到当地劳动部门查询。如果是县一级的话，就得到地市一级去查询。提早退休的三个基本条件：
1、缴费年限满15年；
2、男50周岁、女45周岁；
3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定，并得到“大部分”“基本”丧失劳动能力的证明。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑻ 事业单位人员办理病退的手续和步骤是什么
其实
你单位人事经办人很方便回答你的问题滴，
病退办下来，如同正式退休，至于退休金按档案工资的%多少计算，是依照参加工作的年限档次计算，退休以后逢调增补助政策
通常按职务级别类别套算；
眼下通常县级的事业单位退休金
是由财政局直接发放；市属的事业单位退休人员，则由单位代发；
至于工伤月伤残补助金，本地是由社保工伤科直接打入个人账户中，退休后，社保可比较月退休金发放金额
只补差的部分钱（即
比原来伤残补助可能减少些）
--具体办法
以本单位经办人解答为准吧
⑼ 职工病退，鉴定合格，直到拿到退休证，一般需要几个月时间
这个需要看你鉴定合格的时间，如果你是在1-6月份合格的，大概要到七八月份才能拿到退休证，如果你是在7-12月合格的，一般次月就行
前提：你们当地社保部门每月不限申报时间，月初和月底同样受理
⑽ 病退审核多久出结果
法律分析：大致一到二个月，因为申请以后还要确定复查判定时间，然后去指定医院或者地点复查，然后等待结果。一个周期至少一个月。结果符合要求以后再解决退休手续，还要一个月，本月申请，需要审批后，下月拿退休费。
法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；