国税总局科研所事业编如何

A. 国税事业编是怎么个说法 与行政编制的不同是什么 以前国税都没有事业编 怎么现有了这个说法

1、行政编制工作人员有两类，一是公务员，二是工勤人员；事业编制工作人员也有两类，一是专业技术人员或管理人员，二是工人。因此不能简单说行政编制就是干部，事业编制就是工人。
2、一些有直属事业单位的行政机关会有事业编制，这样的行政机关在行政编制不足的时候，就会使用事业编制人员在行政编制人员的岗位上工作。
3、由于国税局是行政机关，属于行政编制部门，其工作人员除工勤人员外都应该是国家公务员，按照公务员法的规定，要成为国家公务员必须通过公务员考试，而成为事业人员则可以通过一般的招聘，所以二者的身份还是有一定的区别
4、相同资历的人员在工资待遇和退休待遇上差别不大。
5、国税局是行政机关，事业编制人员的提拔任用会受到相关政策的限制。
另外，事业编制人员担任副科级以上职务的直接转为公务员。

B. 税收科学研究所待遇

国家税务总局税收科研所是公务员系列哦，工资给公务员是一样的。现在的公务员大都实行了“阳光工资”，大体相当。不过的地区不一样，是有区别的，主要是补贴不一样吧。
国家税务总局税收科学研究所（以下简称科研所）是国家税务总局直属事业单位，主要承担税务总局重点税收科研课题研究工作，为税收决策提供科学依据和参考意见，同时负责全国税务系统税收科研工作的组织和协调，并与各有关部门、科研机构和高等院校开展广泛合作。经国家税务总局批准，根据工作需要，国家税务总局科研所计划在2017年公开招聘4名正式在编工作人员，福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下：
一、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.京外户籍人员符合申请办理在京就业落户条件；
7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得聘（录）用其他情形的人员，不得报考。
二、招聘岗位及具体资格条件
说明：1．英语水平较高者优先。
2．35周岁以下指1982年1月1日以后出生。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用的流程进行。
(一)报名
1.报名材料
报名者须填写《国家税务总局税收科学研究所2017年公开招聘报名登记表》(见附件)，并提供个人简历以及身份证、毕业证、学位证和英语能力证书等相关证明材料扫描件（扫描件采用jpg格式，压缩采用zip格式）。报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消考试及聘用资格。
2.报名方式
报名者采用发送电子邮件方式进行报名，电子邮箱：[email protected]，邮件主题和附件名为：科研所岗位应聘材料+姓名+岗位名称。
报名截止2017年5月7日。
(二)资格审查
按照岗位需求及条件对报名者进行资格审查，确定参加专业笔试人员的名单，并通过国家税务总局网站“通知公告”发布。请应聘者关注国家税务总局网站。
(三)笔试
笔试时间、地点另行通知。应考人员参加笔试时，必须携带本人身份证。笔试结束后，按岗位分别排名，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照每个岗位招聘人数1：3比例确定参加面试的人员，并通过国家税务总局网站“通知公告”发布。参加面试人员应于面试前，持身份证、毕业证、学位证和英语能力证书等相关证明材料到指定地点进行现场资格审查（时间和地点另行通知）。

C. 国税局的工勤编制和事业编制有区别吗

国税局的工勤编制和事业编制有区别。

一、定义不同

工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机）、餐饮服务（食堂工作人员）等。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、岗位要求不同

工勤编制岗位要求

1、从事电子、设备维修工种并取得高级技师证书的可受聘为工勤技能一级岗位。

2、取得技师证书的可受聘为工勤技能二级岗位。

3、取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。

4、取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。

5、取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。

6、未取得证书的工人只能受聘为普通工。

事业编制岗位要求

应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

各等级职员岗位的基本任职条件：

1、三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；

2、四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；

3、七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。

三、上升通道不同

工勤编制只能评技工级别，除特殊情况下无法转为行政编和事业编。

事业编制的人可以评职称，也可以往行政上发展，到一定级别或担任一定领导职务还可以转为行政编。

参考资料来源：网络-工勤编制

参考资料来源：网络-事业编制

D. 国税局的事业编是什么鬼，这几年才有的么

国税局的事业编制，意思就是事业编制的工作人员不是公务员，而是事业编制的干部或者工人，一般应当在非执法部门工作，比如信息中心、服务中心等等。

E. 税务局是公务员还是事业编制

您好，税务局是国家的税收征收机关，属于公务员编制的行政机关。国家税务局是行政单位，不是事业单位。在行政机关工作的人员叫做公务员，对于公务员的定义，有三个条件、依法履行公职；2、纳入国家行政编制；3、由国家财政负担工资福利完全符合的就是公务员。
国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：
（一）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。
（二）承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任，力争税费应收尽收。
（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。
（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。
（五）负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订税务师管理政策并监督实施。
（六）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。
（七）负责编报税收收入中长期规划和年度计划，开展税源调查，加强税收收入的分析预测，组织办理税收减免等具体事项。
（八）负责制定税收管理信息化制度，拟订税收管理信息化建设中长期规划，组织实施金税工程建设。
（九）开展税收领域的国际交流与合作，参加国家（地区）间税收关系谈判，草签和执行有关的协议、协定。
（十）办理进出口商品的税收及出口退税业务。
（十一）以税务总局为主、与省区市党委和政府对全国税务系统实行双重领导。
（十二）承办党中央、国务院交办的其他事项。
【法律依据】
国家税务局系统事业单位财务管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为规范国家税务局系统（以下简称国税局系统）事业单位的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效率，根据《事业单位财务规则》和《企业财务通则》，结合国税局系统事业单位的实际情况，制定本办法。

第二条 本办法适用于各级国家税务局所属独立核算的事业单位（以下简称事业单位）

第三条 按经营性质和实行会计制度的不同，事业单位分成两类：

（一）在事业活动中不以营利为主要目标，实行事业单位会计制度的事业单位。包括国税局系统所属院校、科研单位、机关服务中心等。

（二）从事经营活动，实行企业会计制度的事业单位。包括国税局系统所属宾馆（含对外经营的培训中心、招待所等）、杂志社、印刷厂等。

F. 税务局事业编待遇怎样

税务部门一般员工工资是多少 - ： 公务员工资多少.一般来说,县级公务员的工资相当于当地房价,2016年车补发后保持在持平状态.你看下当地小区的房价就知道了.不能是别墅或豪华小区.当然,如果是垂直单位,如税务部门,烟草部门工资会高点.法院、检察院、公安部门的也会高点.

一般税务局正式编制职员工资多少? ： 一般工资在3000到5000,不加福利等税务局正式编制的职员也由不同.一般是专管员职位以上的赚的比较多.在济南,仪个国税专管员管理户约为150个,八月十五和过年,由一半以上会给他们送礼.标准为500元以上,遇到年初核定税也是要送的,一年怎么也要10多万的外快收入.

昆明地税、国税局待遇怎么样?： 我个人认为工资待遇国税没有地税好,为什么呢,比如现在的工资改革,地税局和省一级的国税都改革快2年了,但是州市级、县区级的工资还没有被中央落实下来,所有收入数字都缘于最基层,但是待遇差得很多,如果你要进国税,就进省局或者总局,以下的都没意思,没有哪个领导把最基层的税务人员的待遇放在心里. 阳光工资实行后待遇,工资都是和职务级别挂勾的,一下子打不了那么多字,公积金是按比例来算,有些地方12%、有些是10%、有些是20%,都按各个地区和部门来定的.奖金嘛都没有了,是不准发的. 各分局之间的待遇当然有差别,昆明最好的是在高新区. 目前税局内部公务员和下属单位事业编制人员待遇是一样的,没什么区别.

直属事业单位的编制和待遇是怎样的?税务局、公安局、质监局是属于行 ： 您好事业单位一般是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织.但并不是所有的事业单位的工作人员都属于公务员 履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员才可以被成为公务员行政单位如 公安局 质检局等还有一些研究所 也算事业单位 但并不是公务员 因为不算行政机构的范畴谢谢

盘锦国税局事业编的待遇咋样? ： 各种费全免,年底发几万奖金,工资月2000多,国家单位吗,而且又是税务系统的,当然不能少了,反正是非常不错的单位,进去了,下半辈子就不愁了

普通城市的地税局待遇好不好?是事业编吗? ： 事业编是正式职工,不是临时工也不是公务员,属于协税员.工资当然不能和公务员比了,但是要比临时工多的.至于去哪收税看领导安排了,也许是在办税大厅,等人家上门申报.这些都是其次的,首先还是要关注当地税务考试信息,参加公务员考试.

国税局通过事业单位考试公开招聘的员工待遇怎么样? - ： 国税局是国家的税收征收机关,属于公务员编制的行政机关.国家税务局是行政单位,不是事业单位(国家税务局下设的学校、培训中心等才是事业单位).

省会城市地税局事业编待遇怎么样? - ： 地税局的待遇好.道理很简单,地税局是负责收税的单位,手里面的钱自然多,可以发出来的钱也最多.而随着工商管理费在2008年9月全面停征,工商局已经成为纯粹吃皇粮的单位,经费来源比较单一,待遇相对地税局差很多.

请问大家工商,税务局哪些工作岗位是事业编制的,年薪一般多少 - ： 我最有发言权了,我就是地税的事业编. 比工商的事业编应该强些吧,怎么说呢和局里的公务员比,比较郁闷啊,工资比同级公务员少一千多,一般干的是比较累,没前途的工作.主要工作岗位是后勤,培训中心,信息中心.现在税务的奖金福利取消了,年薪就是死工资不到两万,网上说的税务月薪几千上万都是瞎扯旦的,别信,省级和县级的相差不过2-300元每月. 要是有其他发展空间最好别来,要不你会后悔的.还有就是事业编的工作最好别作,国家不重视,单位嘴上说重视实际也不重视,话说白了就是干的比谁都多,忙来用,拿的比谁都少,没权没钱一类的,发展极其有限,不如干企业呢,或都考公务员也行.

地税局的事业编制有前途吗?以后升职空间如何?一般能升什么职务啊?有机会转公务员编制吗? - ： 一般来说事业单位编制都公务员略低,但是也有少数事业编例外,比如地税局的事业编就不一定比某些公务员编制待遇低了,因为地税局是个强力部门,有钱,所以即使是事业编,待遇也差不到哪里去,而我们江西省的地税系统新招录人员都是属于事业编的,只有少数几个领导才是公务员,所以短时间内是不太可能转为公务员的.新进人员一般都分在乡镇税务所做些基础税务工作,至于升职,那就要看你的工作能力了.每年上半年江西的地税系统都会新招录一批员工,届时江西人事考试网会发布具体招考公告和职位表,百年教育网站上也会做出及时更新,到时你可以去查阅.【江西百年教育】

G. 国税事业单位待遇

一个普通刚入职的国税工作人员，他的收入大体由工资、满勤、岗位补贴这三部分组成，工资加满勤扣完实发差不多2800—3500，不同地区略有不同，很多人可能会觉得不多，但是，你要知道，这些钱是实打实能存下的。因为国税系统的公积金是按本地区最高上缴额度交的，大概每月1200左右，所以，国税工作的人员不用还房贷;每天吃饭，他们有单位标准的食堂，至少管两餐，饭钱省下了;每月大概有300到600不等的油补，意味着他们出行不用花钱，路费省下了;医保的额度也是本地区最高报销额度，看病吃药的费用也省下了。每年还会有5000——10000不等的奖金，还会有一堆取暖费报销等潜在福利。如果有机会还有可能买到便宜的公务员小区房子，可以享受免息贷款，再过几年有了孩子，不用担心孩子的入学问题，有指定的幼儿园、小学、中学。而且现在国税的地位也是越来越高了，虽然工作繁忙，但是社会认同度正在不断提升。尤其是随着国税系统内部老龄化趋势的加重，年轻人愈加得到了足够的重视。

H. 关于国税局事业编制的问题~~

那要看你的爱好了。
至于你所说国税局的工作，，国税局是垂直行政单位，，，我感觉事业编制，，将来肯定吃不开。。。
但是国税局和银行比较起来，，工作好像更体面一点，，嘿嘿，，，你自己衡量吧。。。

I. 国税局事业编好不，将来能转公务员么

国税局的事业编制不能转为公务员，这个一个铁的规定。现在每个地方的公务员实行的是凡进必考的原则。如果你想从事业干部转为公务员必须参加国家公务员统一考试。

J. 国税局公务员和事业编没有大的区别，只是事业编制没有车补，其他待遇和公务员一样

事业单位是事业编制，大多是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，比如：医院、学校等等。事业单位按岗位分类，有技术岗、管理岗、工勤岗等，技术岗走职称路线，管理参照行政路线，工勤通过初级工，高级工，技师等进行晋升。事业编制由当地财政负责工资，人员通过地方社会化招考，参公通过省考或国考招录。

公务员是行政编制，享有一定执法权，公务员行使权力，执行公务。行政编制工资纳入预算，人员招录通过省考或者国考招录。行政编制有车补，话补等，这些目前事业编制是没有的。