㈠ 到底是参公好,还是事业编制好!求解
参公其实还是事业编制,只不过工资待遇什么的都参照公务员,所以叫参公。我给你举个例子吧,我们单位副局长,副科级公务员,工资是有明文规定的,具体多少忘了,但应该是4000多;局长,正科级公务员,工资是5000多。而我们单位资历和局长副局长相当的事业编制人员,基本工资加上绩效工资和职称工资,能有6000多。
㈡ 我来总结一下参公和公务员哪个好
摘要 公务员是指依法履行公职,被纳入到国家行政编,并且由国家财政部门发放工资的国家公职人员。
㈢ 参公好还是事业编制走职称好
四川华图教育小编了解到的情况,
建议走参公
对于事业单位管理人员来讲,参公肯定比纯事业人员好。有四个方面的原因:一是管理岗位同等情况下参公人员工资比纯事业人员高10%以上;二是公务员和参公人员有职级并行政策,对于职务得不到晋升的事业人员来讲,多了一条享受职级待遇的道路;三是公务员和参公单位公车改革已经结束,参公人员能享受到公车补贴,每月有500元以上;四是许多地方年终奖、精神文明奖、话费补贴等福利、补贴,发放范围仅限于公务员和参公人员。
事业单位人员工资,参公人员和专业技术人员基本持平,纯事业人员略低,工勤岗位最低。如果是在管理类事业单位,或者虽然在专业技术类事业单位,却是管理岗位,没有专业技术职称,能通过考试、晋升等途径,把握机会调整到参公单位,登记为参公人员,是非常难得的机会。但这种机会,通常只限于县区以上事业单位。
乡镇里面的事业单位,包括什么“七站八所”,都是纯事业单位,没有参公机构。有的地方财政所、国土所参公,明显属于违规,是个别现象。唯有乡镇的工商分局、派出所是派出机构,和局机关的性质一样,是行政单位,公务员身份。乡镇司法所同样也被认定为机关,也是行政单位,公务员身份,可以享受1200元的政法津贴。
㈣ 参公事业单位和公务员到底哪个好
后者好一些,在一些地方,参公是事业编,是不能变成公务员的,但是公务员可以去事业单位。
㈤ 公务员、事业编、参公具体有什么区别,哪一个比较好呢
公务员是行政编制,在政府机关工作,例如财政局、水利局。
参公是行政编制,在执行政府职能的事业单位工作,例如社保所、卫生监督所这样的机构。
事业编制,基本在学校和医院,还有一些事业单位里,例如畜牧局这样的单位。
这些都是吃财政饭的。公务员最好,工作单位、工资、晋升机会都很大。参公虽然是行政编制,却无法流动,基本上没有可能调到其他单位。
㈥ 公务员和事业编,你觉得是参公好还是事业编制走职称好
公务员一级主任科员工资待遇都不会低于事业编中级职称。公务员提升比较难,而事业编专技岗可以走职称,既可以提升在职工资,也可以辐射到退休工资。
另外,参公单位人员在将来的晋升、调动中,有更多的机会,使用也更灵活。参公人员的提拨任用比事业单位的要宽,甚至可以在不同的机关部门之间转岗任用。 一些事业单位属于差额拨款单位,其人员不能调到其它全额拨款单位,而参公的就可以,其面临的提拔、晋升机会就很多。
当然,以后参公单位的人员录用,也必须按照公务员管理规定的通过考试进行,按招考录用程序走,操作上更规范也更难。
㈦ 聘用制的公务员好还是事业编好
现在中国的聘用制公务员只有在上海等少数城市开始试点。 对于参公的事业编员工来说,和公务员没啥差别 对于没有参公的事业编来说,福利稍差于公务员,当然部分职务也会出现优于公务员的。 聘任制公务员一般都是较为专业的岗位,待遇一般高于普通公务员,但是聘任期满后,要根据表现和岗位是否需要等情况来决定是否续聘,相对来说不是很稳定。 所以,我个人的看法,假如你家境好或者觉得自己非常有能力,即便将来聘用期满,无论何种原因导致不能继续从事该岗位,都不影响你将来的生活和工作,那可以去做聘任制公务员。 否则,还是老老实实做事业编人员好了。毕竟现在在我国聘用制公务员的制度还不完善,属于摸索阶段