市级事业编制和县级公务员哪个好

❶ 县级公务员和市级事业编哪个好

事业编好。县级公务员待遇很差。有许多年轻人不甘清贫就会辞职。从新走向社会找工作，比别人又晚了一步。而事业编工作一般都是很清闲而且又是和民生息息相关的。工资待遇都比公务员好。

❷ 市直事业单位和县级公务员哪个好

市直事业单位好。

市拼音shì注音ㄕˋ

部首巾部部外笔画2画总笔画5画

五笔YMHJ仓颉YLB郑码SLI四角00227

结构上下电码1579区位4248统一码5E02

笔顺丶一丨フ丨

基本字义

市shì（ㄕˋ）

1、做买卖或做买卖的地方：开市。菜市。市井（街，市场）。市曹。市侩（旧指买卖的中间人、唯利是图的奸商；现泛指贪图私利的人）。

2、买：市义。市恩（买好，讨好）。

3、人口密集的行政中心或工商业、文化发达的地方：城市。都（dū）市。市镇。

4、一种行政区划，有中央直辖和省（自治区）辖等：北京市。南京市。

5、中国人民习惯使用的度量衡单位：市制。市尺。市斤。

❸ 县城公务员和市基成事业编哪个好

性价比市里事业编高。前途县公务员好，前提是你有能力提拔上去，不然也是大头兵一个。

❹ 市直事业单位和县城公务员选哪个好

从提拔上来说，事业单位比公务员难，但县城又比市直难，综合来看，两个都不容易，但公务员应该会更有前途一些；从待遇上来说，同一地区，公务员收入差异不大，可能还是县城公务员更多一些，但也要看地区，欠发达地区，县城不如市直。

一、地域差异，导致的资源差异。地级市和县城，如果那个县城就是归属你报考的地级市的，大概率来说，地级市无论是城市经济发展状况、教育资源、发展平台都优于县城；

二、公务员和事业编制，同工不同酬。在机关尤其是基层单位，混编混岗情况严重，公务员占据各个层级领导职位，事业编们充实到各个科室、股室，无论承担了多少脏活、累活、苦活，因身份限制永无出头之日，长期处于同工不同酬的状态。

简介：

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

❺ 市直公务员比县级公务员发展好吗

我觉得总体上是市直比县级的好的。
能考市级公务员，千万不要考县、乡镇公务员，能考省级公务员，千万不要考市级公务员。总之，报考单位的层级越高，发展空间也就越好，薪资待遇也就越好。
如果仅仅只是论薪资待遇，市级公务员和县级公务员的区别并不是很大，除非是省会城市和十八线小县城比。公务员的基本工资都是一样的，差别主要在福利待遇、补贴津贴方面，市级和县级的区别并不大。一般来说，县级财政状况好，市级也肯定不会差，县级财政状况差，市级也不会好到哪里去。财政收入越困难，福利待遇也就越少，所以市级和县级的收入差距并不大。
还有一个非常重要的区别，那就是晋升空间。县级主要是正科级单位，事业单位也是正科级，一个县的正科级名额可能都不会超过200个，许多人能在退休前熬到副科级就已经顶天了，事业单位还不如公务员。市级行政单位和事业单位都是正处级别，市级单位的科级干部名额可不是县级单位可比的，发展空间比县区好了不知道多少倍。 市级单位编制多名额也多，即便是一般的领导干部，在退休前晋升为副处也不是不可能，县级单位最多晋升正科就已经很不错了。
越到基层就越辛苦，能去市级单位就千万别去县级单位，能去省级单位就千万别去市级单位。

❻ 公务员和事业编制哪个更好

1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。
2、公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。
3、事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
4、公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异，除了工资以外，升迁待遇也有所差别，简单地说，公务员只要是没有违法乱纪，工作四五年以后，即便是级别上没有上升，但是你的工资待遇也会提高，享受上一级的待遇，比如说你是科员，五年后即便是你还是科员，但是你的工资已经是相当于副科级了，而事业单位则不一样，除非你能晋升，要不然你一直就是科员的工资待遇。
这就是公务员和事业单位的一些区别，虽然话说的有些直白，没有那么多官腔，但是道理是一样的。

❼ 市区的事业单位和县里的公务员哪个好

当然是市区的事业单位好啊，因为市区的发展空间大，工资待遇也是比较高的

❽ 应该选择市直事业编，还是区县公务员

本人在乡镇、县级、市级机关事业单位都曾工作过，就市直事业编和县区公务员如何选择给您一些建议。

就工作性质而言

市直事业单位：大的方向主要是根据工作职能负责对辖区内各县（市、区）相关工作的监督、协调、指导等工作。就目前而言，从中央到乡镇五个层级中，我认为只有市级工作是最轻松的，因为省管县制度的出台，市级日常业务基本是为省级单位上传下达、统计汇总。所以，总体而言，工作压力小，加班时候少，早八晚五的工作，惊不起任何波澜。

县区公务员：如果是党群部门如县（区）委办、组织部、宣传部等部门要比政府职能部门如交通局、人社局、水利局等要忙碌的多，加班是常有的事。县区相关部门都是面对下面各个乡镇和开发区的，工作着实不轻松，除了日常工作，需要经常下线检查，如遇省市部门还需做好迎检工作。工作压力相对较大。

选择市直事业编还是县区公务员除了以上的分析还要结合您具体情况去决定，从家庭结构、年龄、专业性质去考虑。

当然，还有一种发展走向就是先到市直事业单位过渡，在工作不忙时，可以备考市直公务员，待有机会时通过省考选择更好的去处。

❾ 县城公务员和市区事业单位比哪个好

各有各的好处 公务员编制比事业编好一些 但是县城的公务员事情很多 基层单位各种乱七八糟的事情 经常加班 而且不好升迁 家里没背景的一辈子到退休也就能混个副科 区市事业单位就是比较轻松些 干的活儿比较单一 没有琐碎的事情 但是事业编想弄领导职位比较难 最好还是走评职级这个路 职级越高工资越高 同等年限的公务员和事业编 事业编职级上去了工资是公务员的两倍