行政公益一类差额事业选哪个好

㈠ 差额事业单位 全额事业单位哪个好

差额事业单位和全额事业单位各有各的好处。

1、薪资：全额事业单位的的事业经费全部由国家预算拨款，所以全额事业单位员工拿的是所谓的“死工资”，薪资跟着国家调控。差额事业单位可能涉及到自营业务，可以有额外的提成和奖金，还有绩效要求，好的很好，差的也可以很差。

2、上班情况：全额事业单位工作也相对比较清闲，稳定。差额事业单位以为会有可能涉及自营业务，有业绩要求的话相对来说要比全额事业单位忙。

3、管理形式：全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由预算拨款的一种管理形式。差额预算管理的事业单位即对有经常、稳定业务收入的单位，采取核算、收支挂钩、以收抵支的管理形式。

(1)行政公益一类差额事业选哪个好扩展阅读：

全额拨款事业编全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位；差额拨款事业编，主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。

㈡ 公益一类好还是二类好

二者没有好坏之分。

公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。

公益二类，是指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。

公益一类、二类具体由各地结合实际研究确定。

拓展资料

㈢ 事业单位分几类哪类事业单位待遇好

1、事业单位一般分为全额拨款、差额拨款、自筹自支。
2、全额拨款的事业单位待遇领先其他两类。

㈣ 事业单位公益一类和二类哪个好

免费领取事业单位备考资料

1、公益一类和公益二类代表从事的行业不同，公益一类是财政全额拨款，公益二类是财政差额拨款，二类属于财政差额拨款，有一部分资金靠自身收入业务弥补，所以绩效工资根据自身收入的多少来确定，一类因属于全额拨款，绩效基本固定。总之，稳定性的话肯定是公益一类好。不过论收入，公益二类会有更多可能性。

2、一般公益二类包括公立医院、大中专院校、电视台、广播电台、报社等盈利能力较强且用人机制较为灵活的单位，其工资政策也较为自主，待遇相对公益一类事业单位是要好一些。

事业单位公益一类和二类哪个好

㈤ 公益一类事业单位好么

公益一类事业单位好么？二者没有好坏之分。
公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。
公益二类，是指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。
公益一类、二类具体由各地结合实际研究确定。
拓展资料
公益是公共利益事业的简称。这是为人民服务的一种通俗讲法，指有关社会公众的福祉和利益。
“公益”一词至迟在1887年已经在中国出现并被使用，且被写入清光绪三十四年（1908年）12月27日颁布的《城镇乡地方自治章程》中。
社会公益组织，一般是指那些非政府的、不把利润最大化当作首要目标，且以社会公益事业为主要追求目标的社会组织。
早先的公益组织主要从事人道主义救援和贫民救济活动，很多公益组织起源于慈善机构。
公益是个人或组织自愿通过做好事、行善举而提供给社会公众的公共产品。在这里，做好事、行善举是对个人或组织行为的价值判断；行动的结果是向非特定的社会成员提供公益产品。
公益活动是现代社会条件下的产物，是公民参与精神的表征。公益活动要生产出有利于提升公共安全、有利于增加社会福利的公共产品。在组织公益活动时，要遵循公德、符合公意，努力形成参与者多赢共益的良好氛围。因而，公益活动至少应包含公民、公共、公德、公意和共益等五个要素。

㈥ 社会公益类事业单位，公益一类和公益二类两种单位哪种更好工资待遇一样吗可以举例说明，但请不要含糊

工资不一样。

公益一类事业单即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。 公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财 政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。

公益一类事业单位属于全额拨款，单位压力小，以后发展也好，但公益二类事业单位工资相对宽松，因为其允许另行开展自营业务。所以孰好孰坏只有自行衡量。

公益一类事业单即所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。 公益二类事业单即现在所说的差额拨款，一部分经费由财 政或上级拨款，单位还可以另行开展自营业务。

(6)行政公益一类差额事业选哪个好扩展阅读：

注意事项：

实施政府向事业单位购买服务的行政主管部门，可采取直接委托方式向所属公益二类事业单位购买服务，并实行合同化管理。积极推进采用竞争择优方式向公益二类事业单位购买服务，逐步减少向所属公益二类事业单位直接委托的购买服务事项。鼓励公益二类事业单位与社会力量平等竞争，参与承接政府购买服务。

落实工作责任。实施方案逐项分解工作任务，明确各部门的任务分工及时间节点。要求把推进事业单位政府购买服务改革作为重点，与事业单位改革统筹推进，逐步扩大公益二类事业单位政府购买服务的项目实施范围，确保改革工作平稳有序推进。

㈦ 全额事业单位和差额事业单位哪个好_全额事业单位和差额事业单位的区别

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

㈧ 事业单位是公益一类待遇好还是公益二类待遇好

现在改革了，不知道差额的事业单位改成什么了，应该还是公益一类的待遇好。因为它们是全额拨款，很有保障。

㈨ 全额事业编、差额事业编以及公益岗位的差别吗

很多体制外的人并不知道我国的编制也是五花八门的。

体制内最好的编制是行政编制，也就是大家俗称的公务员，这是我国目前最稳定的一个职业，在没有犯大错误的情况下，根本没有被辞退的可能。而且工资待遇稳定，有车补、通讯误餐补贴等福利，社会认可度高，升迁发展机会也是最大的。

稍逊一筹的就是事业编制了，事业单位分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种。

全额拨款单位大多自身无法创造收入，因此人员和行政编制差不多，工资福利等都是由财政统一拨款，单位的经费能够得到充分的保证。但是没有办法享受车补，并且提拔较为困难。

差额拨款单位人员的部分费用由国家财政拨款，其他费用自筹；而自收自支单位人员的经费完全来源于自身创造的收入。这两种单位如果效益好的话，收入很可观，但如果效益不好，可能连正常的工资都发不出来。而且未来的事业单位改革中，这两类单位大多数是要转为企业的，因此从稳定性上是不如全额拨款单位的。

至于公益岗位人员，并不算是体制内的。

公益岗位主要是以政府为主导，开辟的为了安置就业困难人员的公共管理和社会公益性服务的岗位，比如清洁工、保安等。这类岗位的工资水平一般就略高于当地最低工资水平，并且原则上工作是不能超过3年的，因此只是一份过渡性的工作。

网页链接