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贵州事业单位工资为什么这么低
发布时间：2024-05-03 04:33:06A. 有很多人想不明白为什么事业单位工资低，但是却没有几个人想离开该单位呢
有很多人想不明白为什么事业单位工资低，但是却没有几个人想离开该单位呢？
事业单位工资不算低啊！你觉得事业单位上班的人工资比较低，可能是别人不跟你说实话，或者是你自己收入太高了，比如年薪百万，这样一来，可能就觉得别人在事业单位的工资比较低了。
4、结论
综上所述，现在事业单位工作整体上收入算是当地中等偏上的水平，而且工资能够稳定发放，而且退休工资也相对比较高一些，福利待遇也比较好，而且工作相对是比较受人尊敬的，这个就是很多人愿意在事业单位工作的原因了。
B. 贵州事业单位待遇怎么样
01薪资待遇
在贵州不同的岗位之间工资情况是有所不同的，管理岗位的工资普遍是要比技术岗位的工资低一些的。以新进的职工为例，本科学历到手3300元左右，研究生学历到手3700元左右，公积金月双边1500元多，奖励性绩效年近9000元，奖金分2个等级，4万元左右。其实综合以上情况来看，工资情况还是不错的。并且随着职工在职在编的工作时间越长，工资待遇也会相应地提高。每3年职工的工资会上涨20%左右，每5年工资会上涨40%左右。
02职级晋升
在事业单位中除了一些基本工资以外，还会根据职工的工作表现，根据规定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。大家只要在工作岗位上努力工作，突出个人的业绩，表现优秀，就能够拿到较高的绩效奖金。当然，想要晋升，就会容易很多。而随着职级的增加，相应的职级工资也会得到上调。在艰苦边远地区的小伙伴们还会获得一些相应的津贴和特殊岗位津贴补贴。
贵州事业单位待遇怎么样
C. 为什么事业单位的基本工资普遍很低
因为事业单位的收入来自于地方财政，全国地方财政好的地方不多，而地方财政很宽裕的地方通常也是竞争压力比较大的城市，那种地方一份压力不大的工作加稳定的收入就算低也有足够的吸引力。
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