武陵区事业编公积金多少

Ⅰ 事业单位公积金每月多少

事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

《住房公积金管理条例》

第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

Ⅱ 事业单位住房公积金交多少

01事业单位住房公积金交多少

公积金是按比例缴纳的，一般是5%—12%，每个省事业单位住房公积金缴纳基数都不一样，一般来说，事业单位的公积金缴存比例是按照12%这个最高缴费基数进行缴费的，由单位和个人各按照此比例上缴，单位和个人都要各自承担一部分。最高缴费基数=省会城市社平工资*3，如广东省：第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为8919元，则最高缴费基数26757元，公司及个人缴费比例是12%，则公司及个人分别缴3211元，进入个人账号=6422元/月；北京最高缴存28221，最高缴纳比例12%，个人缴纳3386+单位3386=6772元。

免费领取事业单位考试备考资料

02事业单位工资涨了公积金会一块涨吗

一般情况下，事业单位工资基数上涨的同时，公积金缴纳比例相对固定的时候，缴纳的公积金也会跟着相应的进行上涨。如果在同一家单位工作，且工资涨了，那么缴费基数就涨了，缴纳的公积金必然会更多。但并不会这个月涨工资，下个月就公积金变多，因为缴纳五险一金的基数，是上一年的月平均工资，所以一年才会调整一次的。因此，如果工资比公积金缴纳基数上限要高，那么就算是工资涨了，公积金缴纳基数也是根据当地的缴纳基数上限来进行缴纳，也就是这时候公积金不会上涨。

但事业单位的公积金缴纳比例是很高的，即使工资是8000元，那公积金缴纳金额可能高达4000元，与普通企业相比要高出十几到二十倍。有的事业单位有可能更高，如果你是贷款买的房，那么公积金里面的金额对冲掉每个月的房贷后，甚至还有点结余，所以事业单位公积金还是非常“香”的，大家还是积极上岸才是王道。

原文链接：事业单位住房公积金交多少

Ⅲ 浜嬩笟鍗曚綅镄勪綇鎴垮叕绉閲戞湁澶氩皯

浜嬩笟鍗曚綅镄勪綇鎴垮叕绉閲戞槸鍗曚綅鍜屼釜浜哄悇浜や竴閮ㄥ垎銆备竴鑸鏄钖50%锛屼絾涔熸湁涓崭竴镙风殑锛屾湁鍗曚綅浜ょ殑澶氥傝佺湅鍏绉閲戜腑蹇冨℃壒钖庡悓镒忓崟浣嶆庝箞浜ゃ备簨涓氩崟浣崭负镵屽伐缂村瓨镄勪綇鎴垮叕绉閲戯纴鐢辫储鏀块儴闂ㄦ牳瀹氭敹鏀钖庯纴鍦ㄩ勭畻鎴栬呰垂鐢ㄤ腑鍒楁敮銆
镵屽伐链変笅鍒楁儏褰涔嬩竴镄勶纴鍙浠ユ彁鍙栬亴宸ヤ綇鎴垮叕绉閲戣处鎴峰唴镄勫瓨鍌ㄤ綑棰濓细
锛堜竴锛夎喘涔般佸缓阃犮佺炕寤恒佸ぇ淇镊浣忎綇鎴跨殑锛
锛堜簩锛夌讳紤銆侀浼戠殑锛
锛堜笁锛夊畬鍏ㄤ抚澶卞姵锷ㄨ兘锷涳纴骞朵笌鍗曚綅缁堟㈠姵锷ㄥ叧绯荤殑锛
锛埚洓锛夊嚭澧冨畾灞呯殑锛
锛堜簲锛夊伩杩樿喘鎴胯捶娆炬湰鎭镄勶绂
锛埚叚锛夋埧绉熻秴鍑哄跺涵宸ヨ祫鏀跺叆镄勮勫畾姣斾緥镄勚
锛堜竷锛夋ｅ湪浜鍙楀煄闀囧眳姘戞渶浣庣敓娲讳缭闅滃緟阆囩殑锛
锛埚叓锛夋湰浜恒侀厤锅跺强鍏剁洿绯讳翰灞炲洜閲嶅ぇ鐤剧梾阃犳垚瀹跺涵鐢熸椿涓ラ吨锲伴毦镄勶绂
锛堜节锛夐亣鍒扮獊鍙戜簨浠讹纴阃犳垚瀹跺涵鐢熸椿涓ラ吨锲伴毦镄勶绂
锛埚崄锛夎繛缁澶变笟涓ゅ勾浠ヤ笂锛屽跺涵浜哄潎链堟敹鍏ヤ绠浜庢湰鍦板尯链浣庡伐璧勬敹鍏ワ纴瀹跺涵鐢熸椿涓ラ吨锲伴毦镄勶绂
锛埚崄涓锛夎亴宸ュ湪镵屽幓涓栵纴链夌户镓夸汉鎴栧弹阆楄禒浜洪嗗彇镄勶绂
锛埚崄浜岋级镵屽伐涓哄啘涓氭埛鍙ｆ垨闱炴湰甯傛埛鍙ｅ苟涓庢墍鍦ㄥ崟浣岖粓姝㈠姵锷ㄥ叧绯荤殑銆

Ⅳ 事业单位公积金每月多少

事业单位公积金每月为工资的百分之10。

事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公积金特点

1、普遍性：城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、渗穗家庭收入高低游谈、是否已有住房，都神喊碰必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。

2、强制性：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的。住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。

3、返还性：职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

以上内容参考网络-公积金

Ⅳ 事业单位社保公积金比例是多少

国家对事业单位没有强制执行上社保，现在事业编制的，只需要上失业保险，缴纳比例为单位1％，个人0.2％。住房公积金缴存比例一律不得高于12%. 以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

Ⅵ 事业编每年交多少公积金

法律分析：事业单位公积比例不得低于上年度月平均工资的5%，一般机构的公积金缴存比例为5%至12%。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

Ⅶ 事业编制的公积金一般能有多少

法律分析：住房公积金缴存比例单位和个人分别为各5%-12%，同一单位实行同一缴存比例。事业性单位是国家的一种非服务性机构，事业单位也为职工缴纳着住房公积，公积金缴纳比例也要按照规定，单位和个人共同完成规定的交纳比例。由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具体比例，也就是说，部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例，而有些地区可能会超过此比例，因此具体情况可以咨询当地相关部门。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

Ⅷ 事业编制公积金一个月多少钱

一、事业编制公积金一个月

事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。举个例子，基本工资4000，按照12%缴纳的话，单位缴纳金额是480，个人缴纳480，那么一个月公积金总额就是960。

二、事业编制工资构成

事业编制工资由基本工资、岗位绩效、津贴补贴构成，除此以外还有五险一金。

1.基本工资：岗位工资+薪级工资。岗位工资专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

2.绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

3.津贴补贴：艰苦边远地区津贴，特殊岗位津贴补贴。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。

事业编制公积金一个月多少钱

Ⅸ 浜嬩笟鍗曚綅缂村瓨鍏绉閲戞瘆渚嬫槸澶氩皯

浜嬩笟鍗曚綅镵屽伐镄勪綇鎴垮叕绉閲戜竴鑸鏄鎸夌収镵屽伐鍜屽崟浣崭綇鎴垮叕绉閲戠殑缂村瓨姣斾緥鍧囦笉寰椾绠浜庤亴宸ヤ笂涓骞村害链埚钩鍧囧伐璧勭殑8%銆
浣忔埧鍏绉閲戯纴鏄鎸囧浗瀹舵満鍏炽佸浗链変紒涓氥佸煄闀囬泦浣扑紒涓氥佸栧晢鎶曡祫浼佷笟銆佸煄闀囩佽惀浼佷笟鍙婂叾浠栧煄闀囦紒涓氥佷簨涓氩崟浣嶃佹皯锷为潪浼佷笟鍗曚綅銆佺ぞ浼氩洟浣揿强鍏跺湪镵岃亴宸ョ即瀛樼殑闀挎湡浣忔埧鍌ㄩ噾銆傚叕绉閲戣捶娆惧繀椤昏繛缁缂村瓨12涓链堜互涓婂苟涓旇捶娆炬椂杩桦湪杩炵画缂村瓨镌銆
钖勫湴镄勪簨涓氩崟浣崭簲闄╀竴閲戠即璐规敛绛栨槸涓崭竴镙风殑锛屽叿浣撶殑浜嬩笟鍗曚綅浜旈橹涓閲戠即绾虫瘆渚嬶纴鍙浠ュ悜褰揿湴镄勭ぞ淇濆眬鎴栬呬綇鎴垮叕绉閲戠＄悊涓蹇冨捝璇銆傜敱浜庡悇鍦板尯镄勭粡娴庢儏鍐典笉钖屼簨涓氩崟浣岖殑鍏绉閲戠即瀛樻瘆渚嬩篃浼氩瓨鍦ㄥ樊寮傦纴涓鑸𨱒ヨ达纴浜嬩笟鍗曚綅镄勫叕绉閲戠即瀛樻瘆渚嬩负锏惧垎涔嫔崄浜岋纴鐢卞崟浣嶅拰涓浜哄悇鎸夌収姝ゆ瘆渚嬩笂缂达纴姣斿傚寳浜銆
浠ヤ笂鏄浜嬩笟鍗曚綅缂村瓨鍏绉閲戞瘆渚嬫槸澶氩皯镄勫叏閮ㄨВ绛斻