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省直参公事业编待遇怎么样
发布时间：2023-06-07 18:13:44Ⅰ 省直事业单位待遇如何
省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。一般情况下，强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等，这类省直事业编待遇还是相当不错；
普通省厅下属事业单位，比如交通厅、人社厅等，这类省直事业编待遇有中上；公益性省直事业单位包含各省厅下属负责后勤、辅助等事业单位，以及独立的公益性事业单位，这类省直事业编待遇处于平均水平；
营利型省直事业单位，比如地矿局、煤田地质局等，这届省直事业单位面临转企风险，待遇可能不如前几类事业单位。
事业单位考笔试和面试两部分，笔试会考的科目有：
公共基础知识（公基）、综合应用能力（职测）、综合应用能力（综应）申论、专业知识等，每个岗位考察的科目会有所差别，具体考察什么科目，可以看考试的公告。
Ⅱ 什么是参公事业单位待遇如何
参公单位一般是公务员单位的下级单位或者执法机构，待遇与公务员一样的。
Ⅲ 安徽省直事业编工资待遇
合肥事业单位平态帆均的年收入在10，一些好单位一年到手15w以上，自收自支事业单位到手月薪3.5K。行政类事业单位，市政府、市委办局下属事业单位年收入6万5——帆埋雹7万。区政府、街道、镇、委办局下属事业液轿单位7万—9万5。学校类7—8万。教师9万。医院类7—8万。医师类12万。护士医技类9-10万。建委下属事业单位都是八万一年。
Ⅳ 省直和市直哪个待遇好
省直和市直待遇好不好，是需要看情况的。
在一般情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。从工资待遇上来说，省直部门的事业编制待遇，基本上都会参照全省的平均水平，而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入，这个还是在同职级的时候。如果不同的职级，差别收入会更大，这还是日常的工资比较，涉及到年终奖金的时候，事业编制与公务员之间的差别会更大。
从个人发展方面来看，两者之间也是有一定差谨磨别的。一般来说，大部分省直事业单位都是处级单位，这一点和市里行政机关类似，在这样的情况芦弯之下，如果是管理岗位的事业编制人员，那么，正科岗位基本上就是终点。如果是专业技术岗位，高工肯定有机会，但需要自己努力，而对于市直公务员，只要能力不是太差，都能晋升到正科级职务。
省直事业单位的特点
1、不管是省直事业单位还是省属事业单位，首先肯定是一级部门，而不是某个厅局的二层机构。这是省陪晌闷直和省属单位的最大特性。
2、省直事业单位和省属事业单位基本上都是正厅级单位，行政规格与省直机关平级，二者都是省内事业单位中级别最高的单位。
3、省直事业单位和省属事业单位的班子成员干部管理权限都在省委，也就是我们常说的省管干部。其干部提拔使用必须经由省委组织部考察推荐、省委常委会研究讨论，并在社会上进行任职前公示。
4、省直和省属事业单位规模都比较大，在职在编人员少说几十人，多则几百上千人，体量大，机构多，影响也比较大。
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