刚进事业单位什么事都叫我做

Ⅰ 考进事业单位（有编制），安排我做外勤工作，不想干又舍不得，怎么办

考进事业单位，被安排做外勤工作，不想干又舍不得，在小匠老师看来，不应该因为被安排做外勤工作，就因此想要有辞职的想法，毕竟自己好不容易才考上了事业单位，如果就这样放弃了，那就属于半途而废，那么当初自己所付出的努力就白费了，能够有编制考上事业单位是许多人所羡慕的事情，因此，小匠老师认为还是应该要懂得坚持。针对于这个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。

在小匠老师看来，如果被事业单位安排做外勤工作，自己又不喜欢，不能够适应外勤工作，感觉工作起来很压抑，其实也可以果断一些选择辞职，或者也可以向领导申请做别的工作。

如果自己真的不喜欢从事外勤方面的工作，领导也不允许变动工作，那么其实要懂得果断一些，辞职另找别的工作也并非是坏的选择，这样就不会被“沉默成本”拖垮了自己，当然，小匠老师并不建议裸辞，因为裸辞是有一定的风险的，如果辞职以后自己一直找不到工作，可能经济负担就很大了。

针对这一个问题，你们是如何看待的呢？欢迎大家发表不同的观点和看法。

Ⅱ 目前我刚进一家事业单位，主要在办公室工作，可是我却感觉我工作很被动，带我的那个人什么事情都抢着做，

这都很正常，现在你是新人，要有耐心和虚心求教之心，先从打扫指慧卫生和接电话开始吧，没事的时候就多旦空看看办公室的文件，熟悉一下基本业务，多观察你的前辈都在做什么和如何做，以个人经验，新人不被动是不可能的，一定要摆正自己的模逗瞎位置，把姿态放低，一个好的态度能帮助你成功渡过这个适应期，加油！

Ⅲ 刚进入事业单位该怎么做（事业单位新入职攻略）

我说

作为新入职事业单位的你，应该如何与事业单位中的其他同事相处呢？无论是刚毕业还是在其他职场待过的朋友，在新入职的时候都要谦虚，以前可能没有人告诉过你在职场中要“多栽花少栽刺”，但这道理你一定要懂得，更何况对于这句话的理解，还可能是事业单位面试的题目，接下就请听题吧！

题目

你是新入职人员，老同事告诉你多栽花少栽刺，你怎么理解?

中公教育为你解读

作为新入职人员，对于工作和人际来说都还是比较陌生的，这就需要我们善于懂得和他人相处，善于化解人际矛盾，这样才能够为我们的工作创造一个良好的人文环境，更好地完成工作。

“多栽花，少栽刺”的意思是我们要多与人为善，少与人发生争端。 其中，“多栽花”是指，我们在和同事相处的时候要更加积极一些、乐观一些，同事有需要的时候，多提供帮助，同事有诉求的时候尽可能去满足，多和同事聊聊天、谈谈心，多与同事接触，慢慢地赢得同事的信任和认可，就像是在同事心里种了一束花一样，和同事之间越走越近，越走越亲。“少栽刺”是指，不要和同事发生争端，不要和同事发生口角，多包容和理解同事，多站在同事角度考虑问题，遇到问题更多地从自己身上找原因，不埋怨，不抱怨。遇到和同事产生矛盾的情况，以一颗平常心去面对，只要找到正确的方法，就一定能够解决的。这是老同事的经验之谈，也是老同事对于我这么一个新员工的谆谆教诲。

为了做到“多栽花，少栽刺”，我会在刚走入工作岗位的时候，主动地和身边陌生的同事聊天介绍自己，也多去了解他们，同时，也会在工作上有什么不懂的地方就去请教给他们，他们有什么需要我也会力所能及地伸出援助之手。在遇到和同事之间的矛盾的时候我也会通过和他们心平气和地沟通的方式进行化解。

相信，只要我能够谨记老同事对我的教导，做到“多栽花，少栽刺”，就一定能够在新的岗位上获得同事们的喜欢和认可。

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Ⅳ 我才考进事业单位、局长处处正对我、喊我去管最累的工作、天天干了不说、天天心情不好就骂我、怎么办

可能我们境遇差不多，我14年入职某国有乱肆大型银行，被安排去对公信贷，一开始也是抓瞎，什么都不懂，对公信贷业务又难风险又大，那个时候领导也压了很多事情在我身上，基本天天都加班，常常下班回家就晚上11点，天天提心吊胆，也瞎绝曾经犯过大错被领导骂死，不过自己也激灵，学的快，现在业务小能手！本事学到手了，已经有很多股份银行来挖，磨陪姿目前打算辞职！讲这么多，只想和你分享一个心得:一定要多学东西，让自己增值，工作只是工作，不要带太强的个人感情！

Ⅳ 刚进事业单位，老员工总是安排我干活，如何委婉的拒绝

如果是老员工安排的话，前期可以去做的。毕竟你刚去一个公司，对公司不熟悉，多一些事情尽快上手其实也是可以的。

刚去一个新公司，很容易遇到老员工安排我们做这样那样的事情，其实我们就需要学会分辨，分辨对方是真的忙不过来，还是故意把一些事情推给我们来做。

对方如果是个明事理的人的话，那么也会理解你的。而且这样的老员工也是值得你以后深交的人，但如果对方只是一味想推卸自己的责任给你的话，那么你也可以考虑慢慢疏远对方。

Ⅵ 刚去事业单位没事做怎么办（上班没事做的人看过来）

最近表弟刚刚换了新工作，新工作是事业单位，工作比较清闲，他上班太无聊，总来找我聊天。

”你上班就没啥活儿要干吗？这么有空“

“是啊，一个月的工作我一周就做完了，其他没事，我都问领导了，让我自己找事干”

”那你自己找点事干干啊，看看书，学习一下也好“

”我不知道学啥，你给我推荐几本吧“

你看，我上班时间忙的要死，有时候喝口水的时间都没有，最忙的时候加班到十一二点。可是，就还有像我表弟一样，上班无所事事，闲的要疯的人，用一周时间干完了一个月的工作任务，剩下大把的时间不知道怎么度过。

于是，我在想，他们上班时间太清闲，到底该如何度过，才不至于虚度光阴， 让没有起舞的日子也不辜负生命 捏？

第一，公司内部沟通学习，了解业务情况

如果你是因为公司安排或者其他因素造成阶段性的空闲，可以通过在公司内部的走访式沟通，利用空闲时间了解公司的业务和其他部门的工作情况，更好的摸清楚公司的管理现状和经营业务，为在公司的晋升和长远发展，奠定基础。

通俗点说，多去其他部门科室逛一逛，唠唠嗑，一方面联络感情，混个脸熟，以后好办事，另一方面也可以多了解点其他部门的情报，有利于工作开展。

第二，学习新知识，提升自我

如果你的工作没有太大的技术含量，主要是事务性工作，做起来很顺手，也没有很多需要学习提升的地方，我建议你可以运用这些闲置的时间学习一门新的知识或者专业。等到有机会的时候跳槽出去，或者转岗，去做更有价值的工作。

或者是学学excel、ppt、ps这种工具性的技能，都可以大大提升你的工作能力和效率。

第三，学习本岗位的工作技能，为升职加薪做准备

比如，你现在是个专员，未来希望成为一个出色的部门管理者，就好好利用这段时间学习本岗位本部门的业务知识，多观察你上司都在干些啥工作，是怎么做事的。

可以模拟你上司的工作，刻意练习换位思考，用上司的身份来模拟练习，自我成长。不断提升自己的思维能力，专业技能和管理能力。为一两年之后的升职加薪做准备。

第四，做自己感兴趣的事情，培养兴趣爱好

比如，我身边有一些在事业单位工作的朋友，他们上班确实很闲，也没有很大的发展空间，不需要学习太多东西去提升自我，因为你再怎么提升，也没机会让你施展。

这时候，他们就会发展自己的第二副业，或者兴趣爱好。比如，写作，读书，炒股、养花等。上班时间空闲的时候，就看看书，写写文章，没有太强的功利心，就做自己喜欢的事情也挺好。

最后，一定对自己要求高一点。

不管身边的人是什么样的，你一定不要随波逐流，一个人的堕落是从降低自我要求开始的。今天没看书，就想着，算了吧，明天再看吧，今天没锻炼，就想着，算了吧，明天再开始吧。 最后，明天的今天，你还是没有看过一页书，没有跑过一次步。

强者征服今天，弱者哀叹昨天，懒汉坐等明天。

如何过一天，就如何过一生。

一天24小时对每一个人都是公平的。区别在于每个人用着24小时会做不同的事情。如果你希望自己能够比别人更优秀，就在于你能够比别人更好的把握时间，利用时间，提升单位时间的价值，不断升值自己的时间资源。

每日反思，今天的我，都做了什么，进步了吗？

学如逆水行舟，不进则退。一定要养成终身学习的习惯。

Ⅶ 事业单位新进人员被老员工安排好多工作该怎么办

如果不是你科室你可以拒绝的，如果是一个科室的那你可以找理由说我现在手上纤做弯还有事情您可以不可以找某某帮忙，或者说我现在有很多事情比较着急您这件毁闷事情我胡模可能没那么快做完等等。
如果你真的不好意思说就只能硬着头皮做哪些事情了，有时候真的身不由己加油！

Ⅷ 考进事业单位（有编制），安排我做外勤工作，不想干又舍不得，怎么办

不得不说吃一堑长一智，这个话真有道理，以前自己小的时候不懂事，相信了，网上那些所谓的稳定就是浪费生命，这样的话还有什么读大学没有用，这种现在看起来简直就是荒谬的言论。

在我读高中的时候，网上所充斥的言论的话，就是说我们应该去寻找激情的人生向公务员事业编制，这种就是在浪费生命，日复一日的做着一些没有意义的工作，还有就是说读大学，其实你回来之后还是让工作，还不如自己去社会上直接进行历练。

但是大家发现在这几年的话，这些眼里已经没有了用蹦者，基本上就是在我们网络上消失了，实在是因为大家已经发现了还是稳定的好。

从小事做起。

其实在这种事业单位的话，一般我们新人进去都没有什么事情做首先来说的话，你可能你所学的专业在这里就完全用不到，那么在这样的情况下能让你干什么呢？我们每个人可能进去就是领导，肯定是要做一些打扫的工作，像这种就是外勤的工作，大家都是从这一步走上来的。

像刚进入事业单位或者说刚当上公务员的话，那么这个时期我们首先要勤快勤打扫卫生，然后不是说表现自己，而是说先混个脸熟。

我们常说各种工作都有它的利弊，像普通的工作的话是可以更自由，也没有那么多的官僚风气，但是事业单位的话，它本身就是这个样子，工作又不多，而且新进去的话，肯定也不能够教给你非常重要的工作呀，所以打扫卫生就成了一个必须经历的过程。