事业单位差额怎么补

① 事业单位的差额工资是什么意思

事业单位差额工资又叫事业单位财政差额补助拨款是相对于行政政法单位全额财政拨款来说的，行政政法单位是财政全额拨款单位，所有经费由财政预算管理，而事业单位是有收入来源的，如各项收费收入等，也就是说财政只负担扣除单位收费收入以外的差额部分的经费。

② 社保缴费基数差额怎么补缴

以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。

中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。

制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。

上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。

③ 事业单位的性质,差补,定补,全供,三个各什么意思

事业单位，从经费类型来说,有全额拨款,差额拨款和自收自支三种,也许你问的就这三种。

全额拨款是指参照公务员管理事业单位，单位经费全由财政统发.差额拨款主要是学校，一部分经费由财政支付,自收自支就是企业化管理的事业单位，经费全部自理。

从概念可以看出全额拨款与差额拨款单位区别如下：

1、单位不一样：全额主要是学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，差额拨款主要是医院等事业单位。

2、工资等经费来源不一样:全额全部由财政拨付，差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分。

3、今后事业单位改革方向不同:

对承担行政职能的全额拨款的事业单位，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构。

公益一类事业单即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。

④ 事业单位递补问题

嗯，是的，就该你顶上去进行递补了。

递补：是指按照一定的顺序补充。根据党章规定，党的中央委员会委员和地方各级委员会委员出缺，由各自委员会候补委员按照得票多少依次递补。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

⑤ 请问事业单位经费来源的“差额补贴”是什么意思所谓差额是什么与什么的差额

1. 国家财政对事业单位经费有3种预算方式,既全额\差额\自收自支.
差额补贴--是国家财政对差额预算单位,为了完成其事业计划或任务,事业收入不足以抵减事业支出时给付的资金.
一般年初预算时就确定了一定的补贴额,不是你想花多少就给你补多少差额的.
如果有特殊项目需要追加拨款,就打专项报告.
不管是差额补贴还是追加拨款或专项拨款,都要审计的.
2. 所谓差额是事业收入和事业支出的差额,收入大于支出的要交财政或结余下年用,支出大于收入的要在预算额度里补贴

⑥ 全供事业单位和差补事业单位是什么意思有什么区别

一、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

二、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。

三、区别：

1、单位不同：

全额主要是学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，差额拨款主要是医院等事业单位。

2、经费来源不同：

全额全部由财政拨付，差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分。

3、方向不同：

对承担行政职能的全额拨款的事业单位，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构。公益一类事业单即现在所说的全额拨款，所有经费全由财政或上级拨款，不能有自营收入，另外现阶段开展的一些不符合公益一类要求的业务，届时需停止。

从经费类型来说：

全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

以上内容参考；网络-差补事业单位

⑦ 差额事业扶血金补多少

要看具体是什么单位。
国家对事业单位经费有三种预算方式：全额预算、差额补贴、自收自支。差额补贴是国家财政对差额预算单位，收入不足以抵减事业支出时的资金补助。一般年初预算时就确定了一定的补贴额，不是花多少就给补多少。如果追加补贴需要报告申请追加拨款。不管是差额补贴还是追加拨款，都要审计。

⑧ 从企业进入事业单位后，要补缴养老保险差额

现行的事业单位主要分为三类：
1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。
其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。
基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。
事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
如果是临聘人员，按照规定，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例，补缴基本养老保险费(含本息)，补记个人账户。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑨ 什么叫差额补助

差额补贴是改革原先住宅低租金制度的一种方案。这种方案的基本内容是，制订统一的住宅租金标准，以及住宅分配的标准；然后以这一标准为准绳，对标准以内的住房面积，给予其超过成本租金或商品租金的部分以补贴。对于超过分配控制住房标准的部分不给补贴。住房补贴部分，将随着工资的改革，职工收入的提高，逐步予以冲销。 一般来说，财政全额拨款指的是公务员，他们是国家或者省在编人员，人员开支由国家或者省级财政核算资金据实拨付到本级财政发放工资；

全额财政补助人员指的是事业人员，他们的工资国家或者省级财政部分或者不承担，全部或者部分工资由本级财政负担，在编制上也属于地方编制（国家、省级招考事业人员除外）。

差额补助，也是指的事业编制人员，即对某些事业单位如公立医院等按照单位收支实际情况，每年对其不足部分给予相应补助，每年补助金额不同。与之相近的是定额补助，即根据单位收支实际情况，核定一个财政补助定额，每年按照核定的定额数一次性或者按照进度分次予以拨付。