如何摆脱自己的事业

1. 走出人生低谷 如何走出事业低谷

1. 不只是完成任务，要超额完成任务。如果想展示宽度和深度，首先要改变的是，不要仅仅满足于完成任务，你还要超越。你必须超额完成。这意味着，每一项任务，你都必须重新界定，使其不断填充、不断具体，而且要变得越来越有趣，这样才能对你的上司有尽可能多的帮助，尽可能帮他省掉麻烦。
2. 我不入地狱，谁入地狱。超出预期是你可以每天都去努力做到的，但有时，想要得到展现宽度和深度的机会，你还可以主动请缨，解决很难完成的任务。不幸的是，处在事业低谷期的很多人都主动离这些任务远远的，他们觉得“处境不好，干吗还要雪上加霜”。这种想法有道理，但当你意识到成功解决一项艰巨的任务后所带来的好处时，你就不这么想了。一下子，你会由跟随者变成领导者，由失败者变成赢家，由可能行变成了肯定行。
3. 脚踏实地，寻找支持者。第三个可以使你走出事业低谷的转变是寻找支持者。你要向公司表明，当自己说话时，有人愿意听，听者可能是你的同事，也可能是你的老板。幸运的是，如果你完成了第一步，也就是超额完成任务，那么寻找支持者的目标会自动实现。人们一般喜欢听对公司贡献最大的人的话。然后，跟你的团队分享你的想法。记住，分享你的想法或见解不是为了炫耀你的智商有多高。分享的目的是为公司的成功做贡献。如果你分享了，人们会仰视你，很快，人们也会觉得你的事业会“往上走”。
4. 一定跟上最新科技。如果跟不上最新科技，那么在关于公司重大战略问题的会议上，你的位置绝对是保不住的。跟不上最新科技就意味着事业低谷。只关心早已驾轻就熟的问题，在今天的商界，这无异于举白旗投降。而且，只要你了解到，跟上最新技术不再是一个选项，而是一种必须。
5. 把身边每个人都视为自己的导师。“导师”这个词现在很流行。父母、叔叔、阿姨、就业指导员、研究领导力的专家等等，每个人说的话都一样，那就是要在你的公司里找到一个VIP式的重要人物，与他搞好关系。有了他的建议和保护，你只需要安静地坐着，等待你的事业腾飞。问题是，千里马常有，而伯乐不常有。伯乐只有在遇到一名年轻有为的员工，能力十分出众，前程一片光明，而且两人气场又非常合拍的情况下，才会成为伯乐。你父母希望你能遇上的那种导师，是存在的，但很难找，很难，很难。
6. 爱人者，人恒爱之。我们要建议的最后一个有助于你摆脱事业低谷的策略是最困难的，那就是要爱每个人。爱每个人显然与我们刚刚描述过的找导师的心态很不同。找导师的心态，是要了解你所有同事的智慧，整合起来，并为你所用。而爱人呢，可不是仅仅依靠智慧就能办到的，要用心。我们知道这很难。但路遥知马力，日久见人心，久而久之，人们最终会了解你的人品：你很可靠。人们会看到，你是一个脚踏实地干工作的人，而不是一个满怀心计想掌控别人的人。正直加上领导力，要想升职绝对不费力。给出这6种行动行动，一定能提高你的宽度和深度。最后一点，尽管很难，但也要做到，那就是：别再耍手段、唠叨不断，要心存善念，时刻鼓励别人。爱人者，人恒爱之。

2. 遭遇事业的低谷期，哪些方法能帮助自己走出来

对经历过事业低谷的人来说。你能力很强，想带队，你很有效率，想成为管理层，或者作为中层管理者，觉得自己已经要上任了，但如果你问老板或人事管理部门什么时候能实现愿望，答案永远是：还没到的时候，再等等。几乎每个人都经历了事业的低谷，我们该如何快速有效地摆脱事业？

你应该向公司表明，你说话的时候有人想听。每件事都要有你自己的观点，这一点很重要。分享你的想法和看法不是为了炫耀，而是为了为公司的成功做出贡献。

一定要赶上最科学技术。每天都要问自己。请提醒我，你所从事的行业没有掌握什么技能，其不足是致命的。所以，不要把技术当成年轻人的专利，不要因为年龄而放弃学习新技术，把自己当成年轻人，努力赶上最新的技术。如果你处于事业低谷，请不要担心和焦虑。现在要认真思考，开始行动，做一些改变，才能在你的职业道路上走得更顺畅，更远。

3. 怎样才能很快走出事业的“低谷”呢

人生之不如意十有八九，事业的低谷不代表人生的低谷，你要学会分析原因，从外部从自己去找，怎样走出低谷，还是要靠你自己，要想很快的摆脱，在我看来那有一点不切实际，很多东西是不能够急于求成的，千里之行始于足下。 祝你事业有成！

麻烦采纳，谢谢!

4. 怎么样走出事业低谷

很多企业都熬不过今年,或者明年上半年.
就我个人来看,明年的经济形式有可能还不如今年. 所以还有很多企业都很困难.
走出事业低谷 看你能不能挺过去,现在很多企业订单都没有,. 不知道你企业的规模怎么样.
如果在300人以上的话可以采用留薪停职状态.

5. 如何摆脱无意义的工作，我用实际经历告诉你如何找到自己内心的热爱

我大学刚毕业那年，信用卡和网贷加起来也欠了将近2万块，对当时没有经济能力的我来说无疑是一笔巨款，我也曾经陷入过巨大的迷茫和自我厌恶。

现在我毕业1年多了，欠债也还完了，也有了自己短期的人生目标，如果你愿意聆听的话，我会把我所经历的全部分享给你，希望能帮助你进行思考。

其实从17岁高考结束那一天起，我就一直很迷茫。

我以为我会喜欢我的大学专业——国际经济与贸易，幻想着以后能成为叱咤贸易界的巨鳄，赚着数不完的美元。

可是事实证明，这只是一个名字稍微好听一点的专业，我选择它只是因为名字听起来高大上，了解以后却发现我其实并不喜欢这个专业，要学的东西太多，太杂。除了微观经济学，宏观经济学，还要接触涉外会计，企业管理，甚至学了网页制作和PS。我甚至一度怀疑这个专业就是金融、工商管理、市场营销、会计专业随便摘了几堂课拼成的串儿，是大学用来多收点学费的捞金专业。

唯一属于核心专业知识的国际贸易实务却与现实中的国际贸易流程大相径庭，去了贸易公司还得从头学起。工作中唯一派上用场的是英语，可是你拼死拼活才过的英语六级又怎么比得过接受四年系统训练的英专同学？我们专业的核心竞争优势到底在哪里？

于是，毕业以后，当我背上近2W元的外债的同时需要为生计发愁的时候，我迷茫了。

为了挣钱，我凭着大学专业做了3个月的外贸，但是因为受不了日夜颠倒的业务和考核指标压力就辞了。

做过网站运营，因为厌倦了无休止的产出互联网垃圾，所以用了8个月的时间还清了欠的外债之后也辞职了。

一年时间，我终于还清了我欠的2W元债务，我感觉前所未有的轻松。但是，我不知道自己该干什么了，我又一次陷入了迷茫。

没有了外债带给我的后顾之忧以后，我便开始苦恼，我工作的意义到底在哪里？每天付出8小时以上的劳动仅仅是为了让自己能够生存下来吗？这8个小时的时间其实并不属于我的生活对吗？

我开始逐渐明白，生活是场生存战，而每个人都是幸存者。

其实我们这一代年轻人，很多时候不是不愿意努力，而是根本不知道自己喜欢什么，该朝哪儿努力。我们每天做的事情，和我们真正关心的，真正想做的事情是不一致的。于是最终在不喜欢的工作中一天天将最初的热情消耗殆尽，慢慢成为了老一辈口中的不思进取、贪图安逸的年轻一辈。

为了改变现状，我去搜索了很多关于工作和迷茫期的问题，也听了很多别人的意见：

“去考研吧，硕士比本科吃香”

“去考公务员吧，稳定，旱涝保收”

“来学Python吧，一个月包入职，月薪10k起”

他们给了我太多选择，这反而让我无从选择。所以我决定不听他们的意见了，我要听一听自己的想法。 我想找到“我热爱的东西”。

但是实现这些并不容易，许多有钱并且学历很高的人依旧在努力地寻找着自己的热爱。

有人会说“在你没赚到足够多的钱之前别谈热爱，或者等你退休以后再说吧”，但是热爱并不是富人和退休的人才拥有的权利对吗？

所以我开始探索，寻找将热爱变成日常工作的可能性。

但是“热爱是什么”“我怎样才能找到我的热爱”？

当我意识到我不可能凭借有限的认知为热爱做出定义时，我换了一种思路：

我想首先定义我自己。

尽管世界上最了解你的人是自己，但是世界上最不了解你的人其实也是自己。当局者迷说的就是这个道理。

我选择了做一次专业的职业规划心理测评。

​记得当时做了一项名为 九型人格的专业心理测试 ，这是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际知名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。专家说，这个测试可以让人真正地知己知彼；可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处。出乎我的意料，这个测试竟然真的为我后来的职业规划打开了一道突破口。

测试报告显示，我是属于四号自我型人格，接着给了我三大页的报告，其中有一段报告是这么说的：

“在工作中，4号往往表现出以下特质。喜欢与众不同的工作，能够发挥创造性，甚至需要天赋才能完成的工作。个人的观点和想法必须在工作环境中收到尊敬。希望与特殊的权威保持联系，这些权威在工作领域中代表的是品质，而不是受欢迎程度。觉得平庸的工作贬低了自己的价值，对你平庸工作的判断因人而异，可能是修建园林，也可能是当CEO。4号往往追求独特，他们不希望自己与其他人一样。这些表现在行动上就是，4号会自觉不自觉的有些不合群。不大喜欢团队行动，这会影响到4号的晋升。。。。。。另外，4号一定要认清自己的悲观本性，喜欢品尝痛苦，容易消沉，建议4号一定要多运动，每天运动2个小时，人体会分泌多巴胺，从而走出悲伤情绪。”

我看完了以后满脑子都是：卧槽！这也太准了吧，这TM不就是我吗？

我就是喜欢与众不同，厌恶枯燥无味的工作，拥有达到令人厌恶程度的自尊，没有办法为了业务在客人面前低三下四，极其不合群，厌恶社交，经常因为融入不进群体而陷入极度的自我厌恶，就连我为了避免陷入消沉情绪，每天必须运动两小时的这一点习惯也被说中了。

我人生中第一次产生了一种被自我剖析的淋漓尽致的感觉，同时也产生了一种被理解的喜悦之情。给我一种“原来我是这样的一个人啊”的感觉。

尽管我知道这有可能是“巴纳姆效应”，但这对于一个迷茫的人来说，这是最好的安慰。PS：这项测试我分享到了我的公众号【塔桑】，希望可以帮到你。

更有意思的是，接下来这份报告还给出了一份和4号型人格匹配度高的职业名单供参考：

我试图找出可操作的理想工作方案，很快，我的目光聚焦在了“作家、演员”这两个职业身上，这也是和4号匹配度最高的两个职业。我开始用我的人生经历一一对应。

我喜欢写作吗？是的，我喜欢，我忘不了中学每次作文比赛，我的作文被老师当成范文在班里朗诵时那一刻的成就感。

我喜欢表演吗？是的，我也喜欢，忘不了大学文艺晚会上，我表演的小品让观众笑的前仰后合，结束那一刻差点让我热泪盈眶。

那一瞬间，我仿佛明白了。

所谓热爱，就是“在生活经历中能带给你最深刻成就感的事”呀。

当然，这并不意味着我想成为一名作家，或者当一名舞台剧演员。但确确实实为我的职业规划道路上指出了一条充满可能性的方向。

我似乎找到我的热爱了。

当我找到了能够给我带来成就感的事情之后，我决定将它变成一份事业，一份能够为我创造收入的事业。

需要说明的是，热爱谈钱并不可耻，用爱发电并不能让你过上想要的生活，钱将是用来帮助你维持热爱的最大动力。

于是，我决定尝试做自媒体，理由是我可以写我想写的文字，我可以拍我想呈现的画面，而且，这一切用电脑就可以完成，不需要成天与别人打交道，更重要的是，这会为我带来成就感和收入。

我开始学习文案的写作和视频的拍摄和剪辑，用上了ps、pr、ae、ppt，学会做思维导图整理逻辑，学习优秀的策划案， 努力使我的能力能够匹配上我的野心。

其实当我选择从事自媒体的时候，经常有个声音会从我的脑子里跳出来说 “不，你去做产品经理也许更好” ，最开始我犹豫了，尽管我喜欢策划写作，但是说不定产品经理更适合我呢？何况赚的钱也不少。

你曾经也有过这种想法吧。当你下定决心去干某一件事情的时候，总会有别的声音告诉你"去干那个可能更好”。

我把这种“别的声音”称作“思想小人”。

它会不停的用别的事情和你正准备要做的事情做比较，然后挑出更好的那个摆在你面前。

更好的标准是什么？它也不知道，也许是收入，也许是更广阔的人脉，也许是不需要加班而且每周双休。

我要说：放弃思想小人吧，它不会让你变得更好的，它只会让你在无穷的选择中迷失自我，“追求更好的”是阻碍你前行的最大绊脚石。

当你迷茫的时候，可以像我一样，学会自我剖析，找到在你生活中“能够让你感受到成就感的东西”，然后尝试将它变成你的事业，然后，你只需要努力地让你的能力能够匹配你的野心就够了。

如果你现在的目标是钱，那么别想那么多，抓住你现在能够得到的最好的工作机会，去赚钱，去还债， 我们总要为自己犯下的错误买单。

但是工作之余，请你好好思考一下，“我所热爱的东西到底是什么”，因为欠款总有一天会还完，你的人生还有很长，总要有一些愿意为之继续坚持的东西不是吗？

这是我的故事，希望你也能找到属于你的那份热爱。

6. 大学生怎样才能摆脱职业迷茫！

每年都有数百万应届毕业生从校园步入社会找工作，成为求职者。

但求职迷茫的问题总是存在，其实原因主要有这情况：

一是应届毕业生没有考虑适合做什么，只是觉得自己不能在家工作，但也完全不打算未来，所以产生了求职迷茫；

二是觉得自己有市场，任何职位都可以发简历，很多公司都给自己工作机会，不知道选哪个好，于是也产生了求职迷茫。

要解决这个根本问题，必须从源头抓起做好个人定位，顺利就业。

应届毕业生进入职场，如何应对职业迷茫？

无论何时，如果伙伴们在这里发现自己也是这样，就必须认真看待。

7. 事业不顺怎么化解

事业不顺利是我们每个人不想看到的，但是也是无法避免的。当我们遇到这样的情况，应该坦然去接受，然后去分析原因，去寻找改变的方法，而不是一蹶不振，让自己陷入迷茫之中。那么事业不顺怎么办呢？事业不顺怎么办1调整心态。遇到事业不顺的情况，心情会变得糟糕，对生活会产生疑惑，感到前途迷茫。这个时候不能自暴自弃，而是要及时调整自己的心态，坦然的去接受现实，让自己得到放松，不要承受过多的压力。2分析原因。导致事业不顺的原因是什么，只有了解清楚这个，才能寻求解决的方法，才能去改变现状。事业不顺很多时候是自己的原因，努力改变自己，提升自己的能力。3寻求方法。遇到事业不顺利的事情我们要积极的去寻找解决的方法，然后去改变现在，让自己的事业顺利起来。依靠自己的同时，也可以求助别人的帮助，这样更加容易摆脱困境。4能力提升。事业不顺很多时候也是因为我们能力有限，不能很好的胜任自己的工作，没有能力解决我们在职场中遇到的问题。所以，不断的去提升自己的能力，多掌握专业知识。5及时止损。事业的不顺利，有时候也可能是因为我们奋斗的方向错误，坚持的方向错误，这些原因造成的，那就要及时的改变，不要在盲目的坚持，做到及时止损。

8. 新人要学会摆脱职场寂寞感，如何摆脱职场寂寞感

一个新人进入工作岗位，有一段每个人都必须经历的、难忘的心路历程。专业心理学称之为“新人的孤独期”。“新人孤独期”通常持续3个月。适应快的，一个月就能过去；适应慢的人可能需要6个月的时间才能过去。但是，也有一些新人在经历“新人孤独期”时，内心受到阻碍和创伤，使得自己的事业搁浅。

另外，作为新人的你，不要和老板争论。有时候新人被上级打压很正常，上级会故意给新人一些考验，所以这个时候，不要因为觉得委屈就向上级要理论。在社会生活中，没有人会照顾你的委屈，你看到的只是结果，没有人会看到过程中的努力、艰辛和委屈。

9. 中年女性如何摆脱多次事业失败的阴影

事业总是失败
需要在工作中多总结经验
然后
再选择合适的方式调整
也要学会勇敢的去面对
建议
可以选择进修
来不断的提升自己才可以做到更好