洋县士官转业安置哪些事业单位

⑴ 十二年兵退伍能安置什么工作

当兵十二年，退役回原籍安置，首先明确不是转业，是退役，军官才是转业。士官退役安置，是工人身份，不管是普通士官，还是大学生当兵转的士官，或者在当兵时考的军校，只要是士官退役，都是按工人身份安置的。
工人身份安置到党政机关，包括公安局，使用的是党政机关里面专门供工人身份使用的工勤编制。根据机构改革要求，党政机关里面的工勤人员只出不进、只减不增，工勤编制随现有工人随退随销，直至全部取消。因此，退役士官安置在党政机关、包括公安局，由于是工人身份，想进机关，按规定是不可能的。
那么，士官退役安置在党政机关，就只能安置在其下属事业单位了。基本上所有的党政机关，都会有下属事业单位。比如公安局，会有后勤服务中心、培训中心、信息中心等事业单位。士官退役安置在党政机构的下属事业单位，虽然还是工人身份，但使用的是和干部一样的事业编制。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，士官退役，就是安置在工勤岗位，按初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的职业资格等级逐步晋升。
在实行岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员还可以向管理岗位和专业技术岗位竞聘，享受岗位对应的身份和待遇。如果竞聘成功，在管理岗位和专业技术岗位任职，其身份和干部无异。除此而外，要想转变身份成为干部，只能参加公务员考试。

⑵ 转业士官到乡镇一般什么单位

法律分析：转业士官进乡镇，也是事业编制的，刚进肯定是各办公室的普通工作人员，要想提拔到副股、正股等中层，还需要自己在工作中付出很多。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第五十五条 对退出现役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置；其安置方式的适用条件，依照有关法律法规的规定执行。

⑶ 三级士官转业安置能到什么样的单位

摘要 对于士官三期转业能安排什么工作这个问题，我认为士官三期转业到地方，如果由地方政府安置工作的话，一般是两个方向，国企或者事业单位，其中因为编制问题，所以安置到企业的占大多数。而士官转业因为是工人身份，所以安置分配到事业单位里面的，也是事业编制，并没有行政编制。安置的事业单位类型主要就看自己的关系和一些部队里面的表现了。下面我们一起来说一下这个问题。

⑷ 四期士官转业安置哪些单位

法律分析：1、县级机关部门属于机关单位。2、安置在县级机关部门工作，福利待遇比较好。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

⑸ 士官退役后一般安排什么样的工作

士官转业安置工作的具体岗位，大致有以下几种：

一、公安部门下属的事业编制警察；

二、城管部门下属的城管执法大队城管队员；

三、各级行政机关部门的事业编制工勤岗位；

四、乡镇基层单位事业编制的工作人员，如乡镇退役军人服务站、人武部等；

五、地方管理的国有企业正式员工。

安置工作单位的福利：

士官转业安置的工作单位，要么是事业单位的事业编，要么是行政机关的事业编，要么是国企在编正式员工。从工资待遇上看，都是按照各个单位的标准执行，都有一套正规有序的工资管理制度，能够保证工资待遇落实到位。

从单位平时的福利待遇上看，各个单位的具体情况不同，在这方面也会有差异；从个人的保险待遇上看，所在单位都会按照相关规定办理个人保险，个人的看病、养老均有较好的保障；另外，个人正常的休假待遇、加班值班福利、出差补贴等等，都能得到较好的保障。

⑹ 士官转业一般会转到什么地方

法律分析：

士官转业由国家民政部门的退伍军人安置办公室负责，士官转业安置是国有、集体企业或事业单位工人。士官是安排到国企、集企当工人，其本身也是指令性的，也属于编制，只是这个编制不像机关事业单位强调那么突出罢了，且全国只有退役军人享受政府安置的待遇。如果士官转业安置到事业单位当工人，这也是指令性的，士官转业在事业单位享受的待遇与在编职工一样。在把握这个问题时，是先解决接收问题，只要接收，编制问题自然解决。但士官在事业单位接收之前不要承诺不要编制，因士官转业安置本身就是指令性的。

法律依据：《退役士兵安置条例》 第四条：全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

⑺ 转业士官主要安置什么岗位

主要是各个区下属单位和厂矿企业，如果你有关系，可以进父母原单位及事业编制单位，一般都是底层的职工

⑻ 士官退役后一般安排什么样的工作

会安排工作的。

四级士官退伍分两种安置方式，一种是货币安置即复员，由部队一次性发给数额较大的退役费，政府不再安置。另一种为转业安置，部队发给少量退役费（相对复员会少很多），交由安置地政府安排工作。安排的工作大多数为当地事业单位职工。

安置工作单位的性质

士官转业安置工作，从了解的情况看，一般都是安置在各级行政机关的事业编制、行政机关的下属事业单位、国有企业等。

从工作的稳定性上看，都是有编制的，不会存在失业下岗的风险；从个人的面子上讲，在这些单位工作比较体面，工作也相对轻松；从个人的人脉关系上讲，因为在机关事业单位上班，与公务员天天在工作上有接触、打交道，可以建立较好的人脉关系，在合规合理的范围内，也可以办一些棘手的事情的。

在这种正规单位工作，可以增长自己的见识，可以学到很多工作业务知识，可以提高自己的工作办事能力、沟通协调能力和提高为人处世的修养，对于个人综合素质的提高还是很有好处的。

02安置工作岗位的类型

士官转业安置工作的具体岗位，大致有以下几种：一是公安部门下属的事业编制警察；二是城管部门下属的城管执法大队城管队员；三是各级行政机关部门的事业编制工勤岗位；四是乡镇基层单位事业编制的工作人员，如乡镇退役军人服务站、人武部等；五是地方管理的国有企业正式员工。

等等。近年来，地方政府有关部门对士官转业安置工作非常重视，安置政策落实到位，对转业士官的工作进行妥善安排，让他们适得其所，人尽其才，充分体现了对转业士官的关心和爱护。

03安置工作单位的福利

士官转业安置的工作单位，要么是事业单位的事业编，要么是行政机关的事业编，要么是国企在编正式员工。从工资待遇上看，都是按照各个单位的标准执行，都有一套正规有序的工资管理制度，能够保证工资待遇落实到位；从单位平时的福利待遇上看，各个单位的具体情况不同，在这方面也会有差异。

从个人的保险待遇上看，所在单位都会按照相关规定办理个人保险，个人的看病、养老均有较好的保障；另外，个人正常的休假待遇、加班值班福利、出差补贴等等，都能得到较好的保障。

04可根据自身条件选择

士官服役期满后，个人可以根据自身实际和要求，可以选择安置工作，也可以选择拿一笔退役金复员自谋职业。在具体选择时，建议充分权衡、慎重选择，认真做好自己的职业规划。因为，这涉及到个人今后的职业道路，涉及到今后的人生方向。

如果个人有技术、有专长、有人脉、有路子，家庭条件比较好，加之个人也不习惯受到单位的管束，等等。也可以根据个人的实际，选择自谋职业，自己到职场上去打拼、去奋斗，去成就不一样的精彩人生。