大专事业编制管理岗怎么样

❶ 事业编管理岗的出路在哪

调任厅局级职务的，年龄上不能超过55周岁。

但是是原则上，如果有特殊情况是可以提高年龄的，调任县市领导班子原则上不超过50周岁，调任其他处级职务，原则上不超过45周岁，调任科级职务的，原则上不超过40周岁 。

首先，事业单位职工的前途如果单单指仕途的话，那么在事业编制群体中，95%的人是没有什么前途可言的，甚至大多数事业编制职工以办事员的身份进入，最后还是以办事员的身份退休。

一般来说，占据事业单位人数大头的主要集中在科研单位、教育机构、卫生机构，而这些单位的岗位大多数以专技岗位为主，管理岗位基本上都是凤毛麟角，在事业编制中，只有管理岗位的晋级才走干部提拔程序，而专技岗位的晋升主要是评职称和聘用，也就是说只有管理岗位的提拔才属于仕途上的提拔。

同时，由于事业单位种类繁多，这就导致事业单位之间的交流有时候也是比较闭塞的，一般来说，教育系统的事业编制人员很少交流到卫生系统，科研系统的很少交流至文化系统，这就导致事业单位人员虽然总数大，但是各自的仕途发展大多集中在本单位或者是系统内部，这种情况下谈前途也是自欺欺人。

❷ 事业单位专业技术岗还是管理岗好

管理好。

管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗（十一至十二级）工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的，受单位级别限制较多。

此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资。

当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗。

晋升发展有差别

事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提，上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看，专业技术岗在事业单位中占着大多数，空岗的情况较多，这也就意味着晋升的机会要大一些。

但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面的工作，与领导接触的机会多，而且像万精油，什么都做得来，所以管理人员换岗位、换单位就容易些，同样有很大的晋升机会。

❸ 事业单位管理岗和专业技术岗有什么区别，哪个好

在事业单位中，管理岗和技术岗是完全不同的，可以说各有各的好处。主要看自己的选择，毕竟两者在晋升、工资、工作事项上有很大不同。自己要是不想给别人拎包，就老老实实做技术岗。有能力评级的话，也不会比管理岗差。管理岗稍微忙一些，一年到头很少得空，没有过硬的技术，就必须有眼力见。

选择主要是看性格，你要是不喜欢在前线，而且专业技术不够硬，可以考虑管理岗。这也是为什么，大家说管理岗是“安胎岗”的原因。自己不犯错，永远不会跌落。技术岗是比较有前程的，当然这也要看自己的能力和关系。能力越强你的前程就越光明，混得也会越好。不过普通的技术岗，在事业编不需要人的时候，走的最早的也是你。

❹ 事业编当中，工勤岗，技工岗，管理岗这三个哪个好

事业单位管理岗位和工勤技工,肯定是事业单位管理岗位好,管理岗位至少是个干部岗位,今后上升的空间机会有很多的。工勤技工只是一个工人岗位

❺ 事业单位管理岗和专技岗哪个更好待遇发展差别体现在哪里

当然是专业技术岗位好了，就待遇而言两者是基本没有差别的，但是就个人发展前景来说，专技岗位优于管理岗位。

❻ 大学事业编，管理工作怎么样

优势：
1. 既然是有编制的管理工作应该是高校行政机关、教辅类的工作，工作性质比较稳定，走国家公务员系列，用老百姓的话来说就是吃皇粮的工作，基本上不用担心下岗失业。
2. 如果是211重点大学，说明学校享受到的财政拨款、人才待遇等都会很不错，最起码基本生活保障不成问题。
3. 如今就业形式严峻，在高校工作是无数人梦寐以求的工作，而且现在高校求职的门槛很高，一般硕士以上学历都难以进入高校工作，社会地位也比较高，受人尊重。
4. 高校工作环境较纯净，接触的人际圈子素质较高，学术氛围较浓厚。
5. 与行政事业单位相比，在高校作发展的比较快，发展好了也有机会选调到政府部门任职，所以说高校是出党政机关干部的宝地。
劣势：
1. 高校管理人员收入稳定，但也赚不了大钱，较“清贫”。
2. 高校工作性质表较平淡，循规蹈矩，对于喜欢四处闯荡，不想拘泥于同一个地方的人来说是一种“束缚”。
总之，要根据你个人的性格特点、实际经济需求来选择，但话又说回来，现在能在有编制的高校任职实在是一个很不错的工作。

❼ 事业单位专业技术岗好还是管理岗好

还是管理岗比较好！

1、相比技术岗，管理岗掌握着更多的资源和信息。

不管有什么信息，一定总是管理人员先知道，等详细政策确定了做实了，才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。

2、相比技术岗，管理岗有着各项工作的决策权。

在战场上拼杀的是士兵，牺牲的也是士兵，但是胜利了，收益最大的一定是作为管理者的将军。

排兵布阵，将军说了算;

安营扎寨，将军说了算;

甚至连军饷的发放，都由将军掌握着，将军同时还掌握着小兵的工作内容和晋升等，这些都是技术岗所无法掌握的，作为管理者的将军要做的就是把每一个小兵安排到合适的岗位，发挥出最大的优势。

不管是专业技术岗，还是管理岗，都要有人去做。有的人适合技术岗，有的人适合管理岗，不管在什么岗位，都要做好分内的工作。

工作没有高低贵贱之分，只有责任不同而已。

❽ 大专院校事业编制管理岗和财政全供事业编有区别吗

都是事业编制，这一点没区别。但是专技岗走的是职称，工资待遇跟职称挂钩。管理岗走职级，类似公务员的管理办法。地市以下事业单位，专技岗普遍好于管理岗，当然你要考下职称。如果比较追求生活舒适度，可能学校更好些。