『壹』 健康證和入職體檢一樣嗎
法律分析：不一樣的，體檢的項目不同。健康體檢主要分為入職體檢、個人體檢、團隊體檢、入伍體檢;此外還有婚檢，根據各行業的要求的不同，某些行業對人體的健康狀況要求也不一樣，比如，某些崗位不適合色盲等有先天性缺陷者工作，這使入職體檢成了健康體檢中的一個分類。
法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔。衛生行政部門應當加強對職業健康檢查工作的規范管理，具體管理辦法由國務院衛生行政部門制定。
『貳』 辦健康證和做入職體檢有什麼區別嗎
辦健康證是到那都能證明你是健康的,入職體檢只能一次證明你是健康的
『叄』 健康體檢和職業病體檢性質一樣嗎
您好！
這兩個體檢是存在一定的區別的。
1、體檢的要求不同。職業病體檢是我國法律要求強制執行的，所有接害崗位的員工都應該參加相應的職業病體檢；而常規的健康體檢應該是沒有相應法律要求的，更多的是公司內部的要求。
2、體檢項目的不同。其實體檢項目的不同只存在於接觸職業病危害因素的這一項而已。舉個栗子，比方說一名員工工作的崗位存在噪音，那麼他的職業病體檢只是比常規體檢多一個電測聽。當然，體檢項目是可以根據公司/個人要求進行增加或減少的。
3、體檢的頻次不同。常規體檢一般公司會要求入職體檢，這個對大部分公司來說是必須的；至於每年的健康體檢，一般看公司的情況安排。而職業病體檢，分為崗前、崗中和離崗三個方面，都是強制要求，且費用都需要由企業承擔。
『肆』 從業人員健康證需要體檢什麼區別 區別介紹
1、性質不同：體檢報告：是對身體進行檢查，根據身體反應的數據而生成的具有一定格式的文檔。健康證：是證書而非文件。
2、作用不同。體檢報告：用於公司單位入職材料之一；用於正常健康檢查結果的憑證。健康證：為保證廣大消費者行使監督權，衛生監管部門應要求從事餐飲、理發、浴池等服務行業的人員在工作期間佩戴健康證。
『伍』 入職體檢和健康證體檢有什麼區別
法律分析：健康證主要是檢查是否有肝炎及腸炎等傳染性疾病，以避免帶病上崗傳染給接觸的其他人。主要目的是避免聘用有傳染病的人，若有其他非傳染累疾病也不在這健康證范圍內。入職體檢要依據各用人單位的要求，除了避免傳染病外，一般單位還會查看心電和腹部超聲，甚至還有要求更多的，主要目的就是聘用一個完全健康的人，避免入職後出現原來就有的疾病而影響工作。
法律依據：《公共場所衛生管理條例》 第七條 公共場所直接為顧客服務的人員，持有「健康合格證」方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。
『陸』 健康體檢與入職體檢區別
入職體檢與常規健康體檢的區別是什麼
入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。
入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。
入職體檢兩大特性區別常規健康體檢
1.入職體檢簡單性
為節約成本，單位安排的體檢一般採用的是較為廉價項目、設備、儀器和試劑，從而會大大影響數據的精確性。
2.入職體檢片面性
單位安排的體檢一般是根據單位的工作性質而設定的項目，並不是依據國際WHO的五項原則而設定的，因此單位體檢關心的公司的利益而並非是自身的身體健康狀況。
總的來說，健康檢查和入職體檢是不能劃等號的。而且，專家建議，體檢一年一次，最好還是做全面一點比較好。所以，在入職體檢的基礎上可以自己加項，或者乾脆選擇更合適的體檢套餐也是不錯的選擇。
『柒』 健康證和入職體檢有什麼區別
健康證與入職體檢主要區別在於作用。健康證作用在於避免聘用有傳染病的人；入職體檢除了避免傳染病外，聘用一個完全健康的人，避免入職後出現原來就有的疾病而影響工作。
【法律依據】
《中華人民共和國食品安全法》第四十五條
食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有國務院衛生行政部門規定的有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。
從事接觸直接入口食品工作的食品生產經營人員應當每年進行健康檢查，取得健康證明後方可上崗工作。
『捌』 入職體檢報告和健康證有什麼區別
入職體檢報告和健康證，做檢查的項目是不同的，還有健康證是各個單位通用的，但是入職體檢報告只有你所在的公司承認。
『玖』 入職體檢跟辦理健康證有區別嗎
入職體檢是健康監護，中華人民共和國衛生部令第23號《職業健康監護管理辦法》：
第六條 用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。
用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。
健康證是某些職業（比如：食品、餐飲、廚師、服務業等）需要健康證明的崗位需要。