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如何建設更具幸福感的常德

發布時間:2022-05-23 05:07:15

A. 簡述常德市「十三五」規劃的總體要求

常德市十三五規劃提出了「一個中心、三個邁進、五個常德」的總體要求。「一」就是堅持「一個中心」的發展定位,把常德建設成為泛湘西北現代化的區域中心城市;「三」就是實現「三個邁進」的發展目標,建設現代交通體系、邁進「高鐵時代」,建成現代「雙百城市」、邁進「大城市時代」,構建現代產業體系、邁進「千億產業時代」;「五」就是堅定「五個常德」的發展路徑,堅持創新發展、建設智慧常德,堅持協調發展、建設健康常德,堅持綠色發展、建設美麗常德,堅持開放發展、建設現代常德,堅持共享發展、建設幸福常德。

B. 如何提升幸福感

不一定要賺超多超多的錢(個人而定啦),能夠好好享受生活。
多笑,不開心的話,笑著笑著,心情就好了,我就是這樣的。
不要迷失自我,有理想有目標,為之奮斗,努力找一份自己喜歡的工作。
有空多做自己喜歡的事,培養多點興趣愛好,不需要太拼,給點呼吸空間自己。
找個愛人,你喜歡TA,TA也喜歡你。一起享受生活,為你們的未來努力~

C. 如何促進幸福城市的建設

幸福感的第一位,我認為是安全感。如果人們不用再為走夜路是否有人尾隨,出門在外不用擔心家中遭竊、、、這樣的生活,即使不太富裕。其實比萬貫家財,卻整天擔心綁匪強盜的要好過一萬倍。第二是廉政,清明的政府工作人員以及及時,親民的辦事效率和工作方針。最後才是錢的問題。一個人的財富,可以是通過能力而達到。而所有人的基本生活質量,一定是需要福利制度。

D. 當代年輕人該如何提高幸福感

一、積極面對生活,增強自我修養

人生下來天真無瑕,童心燦爛,但隨著時間的流失,融入到生活中會遇到各種各樣的問題,會碰到各種艱難險阻,會影響人的心境與情緒,這也是一-種考驗與機遇,可以讓我們得以鍛煉,得以提高自身素質,調整自己的心態,這時我們主動面對遇到的事情,主動去解決,隨著自身的能力不斷提升,你會發現自己的自尊、積極性、主動性都有提升,你的幸福感會提升。

二、保持平和心態

當我們工作太累了,在前進中遇到險阻時,不妨停下來休息一下,調整好心態,積儲能量,讓心盈滿快樂,以陽光的心態去面對生活,坦然生活,那你的心情就平緩好多。

三、處理好財富與幸福的關系

我們創造財富,不斷積累財富,改善我們的物質生活,增加幸福生活的條件。但過於強求財富和刻意追求物質生活,反而會影響我們的心態,適得反,造成有錢反,而苦惱,有錢反而不幸福。金錢與幸福影響不大,自己建立起小目標,當努力建設達到小目標,那你的幸福感滿滿的。

四、設立自己的幸福價值觀

人只有做有意義的事才是真正幸福,越做正能量的事越幸福。通過平時學習、參加志願者活動、投入到慈善公益活動,讓我們的精神生活提升,這也會促進你的工作提高,從而創造更多的物質財富,相互相成,精神與物質的良性推動,會讓我們幸福感越來越多。

四、發揮職業的作用

做好本職工作,利用三尺講台授於學生更多知識,普撒知識種子,向世界傳播正能量,讓世界充滿陽光,一言一行總是愛,心裡收獲的都是幸福。

E. 如何加快城市建設的建議

尊敬的龔市長、周副市長、李副主任,各位領導,各位商會同仁:
大家上午好!
過去的五年是我國加快城鎮建設發展最快的五年,主要動力有銀行信貸支持、用地政策放鬆、房地產價格不斷攀升等,但我們邵陽市錯失了這一黃金發展時期,出現現在被動的局面。從外部環境看,失去了銀行信貸的支持、拆遷政策的變化。從內部環境看,一是老百姓由於沒有享受到發展帶來的各種變化,對發展不理解、不支持,釘子戶多;二是基層幹部工作作風及能力比較弱;三是中層幹部缺少指揮的經驗,各部門協調不順暢,工作效率不高。但是,不發展就沒有出路,就會惡性循環,發展就有希望,困難就會迎刃而解。我們推算一下城市建設的效益,若城市建設每年投入100億,政府出資30億拆遷,投資者BT投入70億,可產生的社會經濟效益GDP將增加300億,按20%計算財稅收入可增加60億元,同時還可以衍生出房地產開發的效益、以及整個城市的環境改造、社會力量共同發展等成果。與此同時,整個社會和政府各部門都會享受到城市變化帶來的成功感和幸福感,逐步營造出大家放棄爭論、顧全大局、支持發展的氣氛。
當前邵陽的城市建設迫切需要龍頭企業、標兵榜樣來突出重圍,加大發展力度。保利去年開始在廣東佛山、江門、湖南的常德簽訂了上百億元的城建合同。佛山市拿出1000畝地協議掛牌給保利,其中200畝為政府新的行政中心,800畝為開發用地。保利中標後負責為其建設新的行政中心,同時開發商業用地,一個新城迅速地開發出來了。江門的模式是由保利按BT的模式建設公建、體育館等設施10億元,江門市隨即配置土地拍賣給保利,市政府收到土地拍賣款後即付40%的建設工程款,雙方工作開展僅三個月各個項目同時開工,發展速度相當驚人。現保利正在與常德市洽談,常德市提供500畝開發用地給保利,並配套了五星級酒店,保利利用拍賣土地的款項為常德興建歌劇院等設施。這些做法達到了多贏的局面,從政府來講,一是吸收了外來資金投入城市發展,二是大企業帶來了好的設計、管理理念、發展速度,給其他企業起到一個好的榜樣作用,三是幹部有了交流學習的機會,對以後的工作能力有了提高,老百姓對大型項目的支持度也會不一樣。四是國有大企業運作公建設施經驗豐富,還能規避政策約束,杜絕幹部管理上的廉政風險。這些做法在郴州就得到了驗證,書記、市長帶頭招商,大型企業、龍頭企業相繼投資,四年的發展,政府財政收入從2009年的60多億到今年的180億元,整個城市的老百姓對領導贊不絕口,社會政通人口,幹部的經濟意識、發展意識十分強烈,人人幹事業,家家謀發展。
邵陽有自己的優勢:人口多、市場大、資源豐富、出外經商的邵陽籍商人多。若能夠吸引大家回家鄉投資,一定會把邵陽建設好。在此提幾點建議:一是加大招商力度,書記、市長要敢於帶頭與大企業交朋友,解決實際困難,讓企業放心地回來投資。二是個別大企業享受優惠政策之外,其它的一律公平、公正的對待,設立一套相互約束的制度,確保招商的落實。三是停止一切單位集資建房,這種做法嚴重製約城市發展,如果城市的房價以集資房價為標准,整個城市的資產會縮小幾百億元,另一方面說城市環境改造投入的資金又怎麼能夠產生價值呢?每一個公務員既是受益者更是受害者,這種上世紀的做法邵陽現在還做有些說不過去。
發展是邵陽刻不容緩的事情,我的公司已經回去投資了,希望我們大家一起行動起來,投入到家鄉的發展建設中,也祝福我們的家鄉能建成一個宜居宜發展的城市。
廣州市東滕實業有限公司李惠海二O一二年十月十六日

F. 怎樣提升幸福感

人生在世都在追求幸福感,可是人都是不知足的,有了幸福感還不滿足,又想提高自己的幸福感,這個很簡單,其實每個人都是幸福的,只是沒有在意,上帝為你關上了一道門,必定會為你打開另外一扇窗,在餓的時候有香噴噴的飯菜吃,在落魄的時候有人雪中送炭,這些日常生活中的小事都是很幸福的,只要細細體會就能感受得到。

幸福感在生活中是必不可少的事情,發生事情先別著急生氣,換一個角度思考問題,何嘗不是一種幸福。像很多家庭都有小孩,調皮搗蛋的小孩很讓人頭疼,但是你換一個思路,孩子給家裡帶來了歡聲笑語也是一種幸福,有時候孩子幫忙只會幫倒忙,那是因為他們還小,但是他們有一顆幫大人幹活的心也是一種幸福感。

G. 請問一下 常德未來的規劃怎麼樣

常德市十三五規劃提出了「一個中心、三個邁進、五個常德」的總體要求。「一」就是堅持「一個中心」的發展定位,把常德建設成為泛湘西北現代化的區域中心城市;「三」就是實現「三個邁進」的發展目標,建設現代交通體系、邁進「高鐵時代」,建成現代「雙百城市」、邁進「大城市時代」,構建現代產業體系、邁進「千億產業時代」;「五」就是堅定「五個常德」的發展路徑,堅持創新發展、建設智慧常德,堅持協調發展、建設健康常德,堅持綠色發展、建設美麗常德,堅持開放發展、建設現代常德,堅持共享發展、建設幸福常德。

江南城發
————積極響應政府提出的「一江兩岸,協調發展」的戰略規劃,聚焦於江南片區,以前瞻的理念、創新的思維以及科學的規劃,城市形象,帶動產業升級,構建常德新城市,讓常德城市名片大放異彩,讓常德人民的城市生活更幸福、更美好。

H. 常德市武陵區以後怎樣規劃

常武政發〔2012〕13號

各鄉(鎮)人民政府、街道辦事處,區直及駐區有關單位:

現將《武陵區法治政府建設十二五規劃》印發給你們,請認真組織實施。

二○一二年三月二十八日

武陵區法治政府建設十二五規劃

為加快建設法治政府,大力推進「法治武陵」建設,根據國務院《關於印發全面推進依法行政實施綱要的通知》(國發〔2004〕10號)、《關於加強市縣政府
依法行政的決定》(國發〔2008〕17號)、《關於加強法治政府建設的意見》(國發〔2010〕33號)和《湖南省人民政府關於印發〈湖南省法治政府建
設十二五規劃〉的通知》(湘政發〔2011〕12號),結合我區實際,制定本規劃。

一、建設法治政府的總體要求

1、現實基礎。「十一五」期間,在區委、區政府的正確領導下,我
區堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真落實依法治國基本方略,積極探索,勇於創新,以狠抓行政程序建設為突破
口,大力推進依法行政,建設法治政府取得重大進展。相繼出台和實施了一系列事關依法行政全局的重要規范性文件,建立健全了行政決策、規范性文件管理、行政
執法、政務公開等依法行政制度體系,初步形成了法治政府制度框架,大大提升了我區依法行政的整體水平,對推進全區經濟社會發展發揮了重要作用。

2、目標任務。「十二五」期間,要堅持以鄧小平理論和「三個
代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實依法治國基本方略,緊緊圍繞建設「法治武陵」這一目標,堅持科學規劃,統籌安排,重點突破,
整體推進,以行政程序法治化和政府服務法治化為抓手,以推進依法科學民主決策、提高制度建設質量、轉變政府職能、嚴格規范行政執法、大力推進政務公開、依
法化解社會矛盾糾紛、加強行政監督、提升公務員依法行政意識和能力為重點,全面提升政府各項工作的法治化水平,大力推進依法行政,加快法治政府建設,為推
進「領跑現代常德,締造幸福武陵」提供有力的法治保障。

二、提升行政決策的法治化水平

3、認真執行重大行政決策程序。深入貫徹實施《湖南省行政程序
規定》,區人民政府、各鄉(鎮)、街道以及政府工作部門要把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序。進一步
健全重大行政決策程序規則,未經公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的,不得作出重大行政決策。建立健全專家咨詢論證組織,充分發揮
區政府專家咨詢委員會的作用,強化決策的智力支持和信息支持。

4、大力推行重大行政決策聽證制度。進一步擴大聽證范圍,提高
聽證質量。凡是涉及公眾重大利益、公眾對決策方案有重大分歧、可能影響社會穩定等重大行政決策事項,都要舉行聽證會。嚴格執行公開產生聽證代表、如實紀錄
聽證意見、向社會公布意見採納情況等程序,確保聽證會的公信力。區人民政府要編制聽證會年度計劃,加強聽證會案例指導。

5、實行重大行政決策風險評估。凡是涉及經濟社會發展和人民群
眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項,區人民政府都要進行社會穩定、環境、經濟、安全等方面的風險評估。建立部門論證、專家咨詢、公眾參與、專業機
構測評相結合的風險評估機制。要把風險評估結果作為決策的重要依據,未經風險評估的,一律不得作出決策。

6、加強重大行政決策跟蹤反饋。在重大行政決策執行過程中,決策機關要跟蹤決策的實施情況,通過多種途徑了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議,全面評估決策執行效果,並根據評估結果決定是否對決策予以調整或者停止執行。

7、實行行政決策責任追究。完善行政決策監督制度,明確監督主體、監督內容、監督對象、監督程序和監督方式。對在決策中違反規定,決策失誤造成重大損失或者嚴重不良影響的,按照「誰決策、誰負責」的原則嚴格追究責任單位和人員的責任。

8、探索推行成本效益分析。積極探索建立重大行政決策尤其是經濟方面重大決策的成本效益分析制度。行政決策要考慮決策過程中的成本,研究實施後的執行成本和社會成本,以及決策對社會產生的影響和效益,以確保決策更科學,更符合實際。

三、提升制度建設的法治化水平

9、突出制度建設重點。起草規范性文件,要有利於調動人民群眾積極性和創造性、激發社會活力和競爭力、解放和發展生產力、維護社會公平正義、規范權力運行。重點推進保障和改善民生、發展社會事業、政府自身建設等方面的制度建設,著力推進以改善民生為重點的社會領域的制度建設工作。

10、提高制度建設質量。制度建設要符合經濟社會發展規律,充
分反映人民意願,著力解決經濟社會發展中的普遍性問題和深層次矛盾。堅決克服制度建設中的部門利益、地方保護主義、形式主義傾向。嚴格控制和依法設定行政
許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政檢查等措施,大力推進政府職能轉變。積極探索實行制度建設風險評估、成本效益分析和實施情況後評估。

11、遵守制度建設程序。認真貫徹實施《立法法》、《規章制定
程序條例》。認真執行制度建設的計劃、起草、審查、決定、公布、備案等法定程序。完善公眾參與制度建設機制,堅持「開門立法」和「公推公選」規范性文件擬
制項目,廣泛集中民智、充分反映民意。重要規范性文件草案要通過政府網站或者新聞媒體等向社會公布。要採取座談會、專家論證會、協商會、聽證會、開放式聽
取意見等方式,廣泛聽取公眾和社會各界的意見。建立健全公眾意見採納情況說明反饋制度。

12、堅持規范性文件登記制度。行政機關和法律法規授權的組織
制定的規范性文件,都必須報送本級政府統一登記、統一編號、統一公布。未經統一登記、統一編號、統一公布的規范性文件一律無效,不得作為行政管理的依據。
加強各鄉(鎮)、街道執行規范性文件登記制度的督促檢查,依法糾正未經「三統一」程序發布的規范性文件。

13、嚴格執行規范性文件有效期制度。規范性文件的有效期為5年,標注「暫行」、「試行」的規范性文件的有效期為2年。起草單位應於有效期屆滿前6個月內進行評估,需要繼續執行的,提請制定機關按照「三統一」程序重新發布。有效期滿未重新公布的一律自動失效,不得繼續執行。

14、加強規范性文件備案審查。認真貫徹實施《湖南省規范性文
件管理辦法》。加強規范性文件備案審查,按照「有件必備」的要求,切實做好規范性文件依法報送上級人民政府和本級人大常委會備案的工作。認真落實規范性文
件申請審查制度,依法受理和處理公民、法人和其他組織的審查申請,並及時答復申請人。被申請審查的規范性文件違法的,制定機關必須及時糾正。區人民政府門
戶網站和政府法制網站要加強規范性文件資料庫和網上檢索系統建設,方便公眾查詢。

15、認真抓好規范性文件清理。全面落實規范性文件定期清理制度,規范性文件每2年清理一次。對明顯不適應經濟社會發展要求,與上位法規定不一致,或者相互之間不協調的規范性文件,制定機關要及時組織修改或者廢止,及時向社會公布規范性文件清理結果。

四、提升政府服務的法治化水平

16、建立政府服務制度。貫徹實施《湖南省政府服務規定》,建立健全政府服務機制,構建政府服務平台,推進政府服務公開,強化政府服務保障,加強政府服務監督,提升政府服務能力,大力推進政府服務法治化,以法治手段推進和保障服務型政府建設。

17、加強公共服務。堅持從實際出發、突出重點、循序漸進、盡力
而為、量力而行的原則,逐步完善符合區情、比較完整、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系,積極推進基本公共服務均等化。大力推進就業促進、社會保險、社
會救助、社會福利、住房保障、教育、醫療衛生、科技、文化、體育、人口和計劃生育、公用事業、扶貧、政府信息公開等公共服務。創新公共服務機制,實現公共
服務提供主體和提供方式的多元化,增強公共服務供給能力。加強為民辦實事工作,逐步解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題,切實發展社會事業和改善民
生。

18、創新社會管理。建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、
公眾參與的社會管理格局。完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。建立健全社會管理制度,加強流動人口和特殊人群管理和服務;完善
基層社會管理和服務體系,強化城鄉社區自治和服務功能;完善公共安全體系,健全食品葯品安全監管機制、安全生產監管體制、社會治安防控體系;加強非公有制
經濟組織、社會組織、信息網路管理。

19、提高突發事件應對能力。認真貫徹實施突發事件應對法及實施
辦法,完善應對突發事件的應急制度,健全自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件等重大突發事件的預警和應急處理機制,完善應對各種突發事件和風
險的總體預案和各類專項預案,明確應急決策的事項范圍、啟動機制、程序、時限和公布形式,依法強化應急管理,切實提高政府的應急能力。

20、健全政務服務平台。規范和發展區、鄉(鎮)、街道政務服
務平台,對與公民、法人和其他組織密切相關的行政管理事項,盡可能納入政務服務平台集中辦理。建立和發展社區服務平台,集中辦理社區服務事項。在市政府的
統一安排下,按照「一城一平台」的原則,逐步建立統一電話號碼為12345的社會求助服務平台;整合110、119、122公共服務資源,建立統一報警服
務平台;建立健全統一的120醫療急救指揮中心系統,規范各醫療機構急救號碼,實現集中受理、統一調度。

21、完善財政保障機制。認真貫徹實施預演算法,健全覆蓋所有政
府收支范圍的公共財政體制,合理界定財政支出范圍,進一步優化財政支出結構,完善財政轉移支付制度,統籌安排和規范使用財政資金,提高使用效益。強化預算
約束,逐步實現部門預算規范化,增強預算的嚴肅性。按照《湖南省非稅收入管理條例》,規范非稅收入徵收(執收)行為,並將非稅收入全額納入財政預算管理,
實行統籌安排,嚴禁以各種形式返還。

22、規范政府投資項目管理。建立健全政府投資項目管理制度,規范政府投資項目審批、計劃、建設、監督等管理。提高政府投資質量,加強項目資金使用的監督管理,確保投資項目的合法、公開、透明。

23、加強國有資產管理。認真貫徹實施企業國有資產法等法律法規,健全國有資產監管制度,積極探索國有資產監管和經營的有效形式。完善行政事業單位、村、社區國有資產管理的制度體系,建立國有產權交易制度。堅持和完善政府采購制度,及時向社會公布采購信息和目錄。

五、提升行政執法的法治化水平

24、明確行政執法基本要求。各級行政機關要嚴格執法,依照法定許可權和程序行使權力、履行職責;要規范執法,執法主體、許可權、依據、內容和程序都要符合規范;要公正執法,堅持法律面前人人平等,對所有社會成員一視同仁;要文明執法,善待當事人,尊重其人格尊嚴,舉止文明,態度公允,用語規范。

25、加大重點領域行政執法力度。行政機關要認真履行法定職
責,做到有案必查、違法必究,緊緊圍繞經濟社會發展中的重點難點問題和人民群眾普遍關心的問題,加大重點領域的行政執法力度,嚴厲查處危害生產安全、食品
葯品安全、農產品質量安全、自然資源和環境保護、社會治安等方面的違法案件,維護公共利益和經濟社會秩序。

26、完善行政執法體制和機制。繼續推進行政執法體制改革,推
進綜合執法工作,減少執法層級,提高基層執法能力,切實解決多頭執法、多層執法和不執法、亂執法問題。建立城市管理長效機制,改進和創新執法方式,改善執
法形象,突出以人為本理念,堅持管理與服務並重、處置與疏導結合,實現法律效果與社會效果的統一。加強與司法機關的溝通協調,建立行政執法與司法的良性互
動機制。

27、遵守行政執法程序。嚴格遵守行政執法的啟動、調查、審
查、決定等程序,認真落實行政執法調查取證與證據適用規則,以及迴避、公開、告知、聽證、說明理由等各項程序制度。規范行政執法文書,加強行政執法文書的
說理性,行政執法文書應當載明當事人、案件事實、法律的適用等事項,並就證據採信、依據選擇和決定裁量說明理由,告知當事人享有的行政復議和行政訴訟權
利。

28、嚴格落實證據制度。按照有關法律法規和《湖南省行政程序規定》確立的證據收集、舉證責任、證據採信、違法證據排除等證據規則,規范行政執法的取證活動,正確認定行政執法事實。行政執法部門要進一步完善行政執法的證據規則,採取合法的手段並依照法定程序,客觀、全面收集證據。

29、規范行政裁量權。大力推進合理行政,切實堅持公正執法。
認真貫徹落實《湖南省規范行政裁量權辦法》,採取控制源頭、建立規則、完善程序、制定基準、發布案例等多種方式,對行政裁量權的行使實行綜合控制。嚴格遵
守平等對待、排除干擾、比例原則、先例制度等一般規則,以及行政審批、行政確認、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政徵收、行政獎勵等行政行為中所涉及的
特別規則。

30、制定和完善行政裁量權基準。認真貫徹落實《湖南省規范行政
裁量權辦法》,加強行政處罰裁量權基準的制定和動態管理。逐步制定和完善行政審批、行政確認、行政強制、行政檢查、行政徵收、行政給付、行政獎勵等行政行
為的裁量權基準,並向社會公布。努力實現可以量化的行政行為裁量權基準的全覆蓋,並加強基準的動態管理。

31、建立行政執法案例指導制度。認真貫徹落實《湖南省行政執
法案例指導辦法》,制定和發布行政執法指導案例,防止出現執法偏差。以健全行政執法案例指導制度為載體,落實證據制度、裁量權基準制度、說明理由制度、告
知權利制度等。區人民政府每年發布一批行政執法指導案例。區人民政府工作部門處理與行政執法指導案例相同的事務,除法律依據和客觀情況變化外,應當參照本
級政府發布的行政執法指導案例,作出與行政執法指導案例基本相同的處理決定。

32、深化行政執法責任制。依法界定執法職責,建立健全考核機
制,落實行政執法責任,深入推進行政執法責任制。加強執法依據的動態管理,根據法律法規規章立改廢的情況及時作出調整,並向社會公布。加強行政執法權力運
行制度建設,分解行政執法職權,確定行政執法責任,編制行政執法流程圖。完善行政執法評議考核,充分利用信息化手段開展執法案卷評查、質量考核、滿意度測
評等工作。加大行政執法責任追究力度。

33、加強行政執法隊伍建設。繼續堅持行政執法主體確認和公布制度,嚴格行政執法人員持證上崗和資格管理制度,自覺接受社會對行政執法活動的監督。加強行政執法人員培訓,狠抓執法紀律和職業道德教育,全面提高執法人員素質。

34、強化行政執法保障。強化財務預算對行政執法經費的保障作用,完善執法經費由財政保障的機制,行政執法經費統一由財政納入預算予以保障,並實行國庫集中支付。

六、提升政務公開的法治化水平

35、加大政府信息公開力度。認真貫徹實施政府信息公開條例,
堅持以公開為原則、不公開為例外,加大政府信息公開力度。重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批准和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公
開。對人民群眾申請公開政府信息的,要依法在規定時限內答復,並做好相應服務工作。建立健全政府信息公開工作的監督和保障機制,定期組織對政府信息公開工
作進行考核。

36、積極推進辦事公開。拓寬辦事公開領域,所有面向社會服務
的政府部門都要全面推進辦事公開制度,依法公開辦事依據、條件、要求、過程和結果,充分告知辦事項目有關信息。要規范和監督醫院、學校、公交等公共企事業
單位的辦事公開工作,通過設立服務大廳、發放服務手冊、設置電子信息屏等方式,重點公開崗位職責、服務承諾、收費項目、工作規范、辦事紀律、監督渠道等內
容,為人民群眾生產生活提供優質、高效、便利的服務。

37、加強電子政務建設。進一步規范和加強電子政務建設。充分
利用現代信息技術,通過統一電子政務規劃,統一電子政務項目管理,統一電子政務網路,統一政府網站建設和應用系統建設,統一政務信息資源庫和政務信息交換
機制,統一電子政務安全體系,建設好互聯網信息服務平台和便民服務網路平台。健全政府信息公開發布平台,開發運用統一的網上政務服務和電子監察系統。加強
以政府門戶網站為主站、部門網站為子站的政府網站群體系建設,並使其成為信息公開、網上辦事、公眾參與、政民互動和電子監察的主要平台。鼓勵和提倡公共企
事業單位的網路與電子政務網路互聯互通。

38、積極探索行政會議公開。行政機關召開涉及公眾切身利益,需要公眾廣泛知曉和參與的行政會議,可以公開舉行,允許公民、法人和其他組織出席旁聽。但是會議內容涉及依法不應公開的政府信息的,不公開舉行。

七、提升化解社會矛盾糾紛的法治化水平

39、健全社會矛盾糾紛調解機制。要把行政調解作為各級人民政
府和有關部門的重要職責,充分發揮行政機關在化解行政爭議和民事糾紛中的作用。加強行政調解制度建設,科學界定調解范圍,規范調解程序。認真實施人民調解
法,各級人民政府積極指導、支持和保障社區居民委員會、村民委員會、企業事業單位、社會團體等基層組織設立人民調解委員會。基層組織應當為人民調解委員會
開展工作提供必要條件。推動建立行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制,實現各類調解主體的有效互動。形成調解工作合力。

40、加強行政復議工作。認真貫徹實施行政復議法,加強行政復
議規范化建設。暢通復議申請渠道,加強對復議受理活動的監督,堅決糾正無正當理由不受理復議申請的行為。注重運用調解、和解方式解決糾紛,推進審理方式改
革。對違法或者不當的行政行為,要依法給予撤銷、變更、確認違法等處理。行政機關要嚴格履行行政復議決定,對拒不履行或者無正當理由拖延履行復議決定的,
要依法嚴肅追究有關人員的責任。充分發揮行政復議意見書的作用,加強行政復議案件的統計分析工作。健全行政復議機構,推行行政復議人員資格管理制度,確保
復議案件依法由2名以上復議人員辦理。建立健全適應復議工作特點的激勵機制和經費裝備保障機制。

41、做好行政應訴工作。認真貫徹實施行政訴訟法,做好行政應
訴工作。完善行政應訴制度,積極配合人民法院的行政審判活動,支持人民法院依法獨立行使審判權。對人民法院受理的行政案件,行政機關要依法積極應訴,按規
定向人民法院提交作出具體行政行為的依據、證據和其他相關材料。對重大行政訴訟案件,行政機關負責人要主動出庭應訴。尊重並自覺履行人民法院的生效判決、
裁定,認真對待人民法院的司法建議。

42、健全信訪工作制度。認真貫徹實施信訪條例,暢通信訪渠
道,規范辦理程序,加大督查力度,維護信訪秩序,落實信訪工作責任,切實解決公民、法人和其他組織通過書信、電話等方式反映的問題。健全信訪案件受理、復
查、復核制度,完善信訪反饋與政策研究聯動機制,整合化解社會矛盾的資源,依法分流信訪問題,促進信訪與訴訟、復議、仲裁、執法監督相配合,積極引導信訪
當事人通過法律途徑解決矛盾和糾紛。

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