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如何做幸福快樂的人演講稿

發布時間:2022-11-30 13:54:39

A. 怎樣做個幸福快樂的幼兒教師演講稿

我在幼教的沃土上已經走過一個春秋了,回顧這一年多以來,真是悲喜交加,有耕耘,有收獲,有喜悅的汗水,也有眼淚的苦澀。從我踏入幼兒園這片聖潔的
沃土時,一下子就感到了這是一個神奇而美妙的世界,這里是歡樂的天地,童話的王國;這里是繁榮都市裡的一片綠蔭,喧囂塵世中的一方凈土。這里是人性的起
點,也將使人性的歸宿。當我每天迎來那一張張可愛的笑臉,看到那一雙雙真的目光;聽到那一聲聲稚嫩的問候時,內心那種幸福和機動油然而生,我為自己選擇的
職業而驕傲、而自豪。也正是從那時起我就立志要用自己全身心的愛照顧、呵護好他們。因為愛是人間的春風;愛是生命的源泉;愛是人世間最偉大的情感;愛更是
無私的奉獻!冰心先生曾說過:「有了愛,便有了一切」正是這份愛激勵我這名普通的幼兒教師將自己的青春、智慧、愛心、奉獻給了每一名幼兒,奉獻給了教育事
業。
依然記得剛剛加入工作的我,是那麼的充滿憧憬,有著自己的理想與抱負,非常感謝華三幼的領導們和老師們給了我這樣好的一個機會,讓我進入了我園的大班,讓我在工作中實踐,實現我的憧憬、理想與抱負。
愛是人類特有的,最偉大的情感,如果說親子的愛源於血緣本能的愛,那教師的愛則是更多的博愛。教育是無選擇性的,所有的孩子都有權利、有義務獲得愛。
愛的體現在許多的方面上:一個眼神、一個撫摸、一個擁抱等等。幼兒的世界是最純真的,來不得半點虛假。

實大家都知道擁抱是一種溝通、是一種交流。還有對孩子而言,則是給他們帶來幸福感和安全感,穩定情緒,從而讓他們心情因此而放鬆。得到他們應有的快樂。愛
是一種體態的語言,表達了豐富的情感,更能讓人接受和理解。孩子們更能體會到發自內心的愛與其他虛偽的做作、表面化的不同。孩子的眼睛是最純真的、絕不會
帶有偏見的。他們具備了接受並感知外界信息的能力,他們能對一眼神、一動作、一語氣等中感覺到,並作出迅速地判斷:你對他愛還是不愛?。。。。。。然後作
出相應地反應。
教師演講稿——快樂幼教,感恩幸福教師演講稿——快樂幼教,感恩幸福

然愛並不是簡單的溺愛,愛是要有適度的、有理智的。溺愛是一種愚昧的愛,往往會毀了孩子。會影響孩子的健康成長。因此,不能對幼兒放任自流。不過也不是因
為愛他們,就一味地站在大人的角度去要求幼兒,抓住幼兒的一點過錯就加以埋怨、指責。其實「過錯」在幼兒成長中,有著很大的意義。幼兒「犯錯誤」、「闖
禍」是因為他們的無知。

幼兒體會到我們的愛時,他們同時也學會了去愛身邊的人了。心境也開闊起來了,看一切事物都會覺得很美好,從而就會覺得更加快樂幸福。這樣這個社會就會在他
們的眼裡變得更美了。愛是最好、最美的語言,誰又能加以否定呢?當我們面對那些純真可愛的孩子時,為什麼不該用最好最美的東西來給他們呢?因此希望不要吝
嗇你的愛,好好地展現出你的最美的語言。

B. 做一名幸福的教師演講稿

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在日常生活和工作中,演講稿的使用頻率越來越高,大家知道演講稿的格式嗎?以下是我幫大家整理的做一名幸福的教師演講稿範文,希望對大家有所幫助。

做一名幸福的教師演講稿範文1

作為一名教師,三尺講台,輕飄一身白雪,口若懸河,迎來學生鬥趣。從平凡的日常教學工作中感受生活,享受生活。當前,教師面臨的壓力很大,以至於一部分教師產生了職業倦怠,而一般意義上的培訓,盡管也有助於促進教師的專業成長,但卻解決不了職業幸福感這一問題。因此,在思考如何促進教師的專業成長加強師德建設時,要貼近教師生活,把在關注教師專業成長時,除了強調教育理念、專業知識、教學技能等等之外,更要培養教師具有積極向上的生活信念,樂觀開朗的生活態度,科學健康的生活方式,高雅的生活情趣。只有這樣,教師才會從平凡的日常教學工作中感受生活,享受生活,獲得職業幸福感。

教師專業底蘊的積累不僅僅是業務本身的積累。十年前畢業分配我去了我們當地最為偏僻的一個山村中學。在最初的幾年中我除了完成相應的教育教學任務後,把很多的時間花在研究教育學,讀了許多教育名著,像魏書生等一大批教育界的精英,他們的身上有的不僅僅是良好的師德,更多的是他們的職業幸福。很多聽過我上課的老師都說我上的每一節課都離學生的生活世界是那樣的接近,對教材挖的很有深度,而且每一節課都有創新,其實很多理念源於那幾年的人生感悟,現在當我看到我上的課讓我的學生感動得淚流滿面的時候我會非常幸福,因為我和我的學生在共同體驗著愛與責任;當我又上了一節好課的時候我會非常激動和幸福,這種探索與改革將會最終成為孩子們成長的營養。當我們的學生成為一個有愛心,有責任感,正直,樂觀的孩子,那就是我最大的幸福。

教師專業底蘊的積累不僅僅是業務本身的積累,我們要像章魚那樣有很多的觸須伸向不同的領域,並從那些也許看起來和教育沒有關系的領域中學習,有這樣經歷的老師對教師這個職業將會有更加深刻而全面的理解,真正明白教師職業的真諦所在。

教師要脫離功利性去看幸福感。現在有些教師把學生當成搖錢樹,向學生賣書,向學生家長要物,借輔導學生向家長要錢要權,這些能使教師幸福嗎?教師職業有特殊性,也只有教師能有職業的幸福感。教師付出的是愛,得到的是愛的回報,有時會是即時的,但有時會有一點滯後。記得老教育家呂型偉講的一件事。一年,他到北京,想見一下幾個學生。結果來了很多學生,有部長、有教授、有將軍等。呂型偉先生感慨:「誰能一個電話,招來一百多人?教師是天底下最幸福的人。」。因此,教師要脫離功利性去看幸福感。

教師這個職業能夠獲得千萬人的信任,擁有千百人的愛戴,因為教師能夠真正體驗到人生歷程中最寶貴的真情。十三年的教學生涯,讓我逐漸體會到了作為一名教師的快樂,讓我體味到了當教師的崇高,也讓我領悟到了作為教師的成功的真諦——走近學生,就是完善生命。教師的快樂,來自學生,感受教師職業的真諦,滿足了,得到了,快樂著,幸福著。幸福就在你的眼前,只要留心去發現。

有這樣一個故事:美國西雅圖的華盛頓大學准備修建一座體育館,消息傳出,立刻引起教授們的反對,校方於是順從了教授們的意見,取消了這項計劃。教授們為什麼會反對呢?原因是校方選定的位置是在校園的華盛頓湖畔,體育館一旦建成,恰好擋住了從教職工餐廳窗戶可以欣賞到的美麗湖光。就為了這么簡單的一個原因,為什麼校方會如此尊重教授們的意見呢?原來,與美國教授平均工資水平相比,華盛頓大學教授的工資一般要低20%左右,教授們之所以願意接受較低的工資,而不到其他大學去尋找更高報酬的教職,完全出於華盛頓大學對他們的尊重和留戀在華盛頓大學執教的幸福感。

幸福使他們淡化名利的紛爭,幸福使他們不僅把職業作為一種生存的手段,並且產生更高的超越物質的精神追求。

我們的學校如果能為自己的員工感受到這樣的幸福,師德建設可為高水準。

著名教育管理實踐專家、濰坊市教育局局長李希貴在接受《中國教育報》專訪時說到「學生第二」,這就意味著教師第一。學校的發展如果沒有將教師的利益和發展放到第一位,就不可能有根本的改變。新一輪的課程改革把課程目標從過去的一維發展定為今天的三維發展,從平面變為立體,所以我們不僅要給學生知識,培養學生能力,而且要關注學生的情感、態度和價值觀,一個長期以來被忽略的育人者的情感態度問題也理應提到應有的高度。同時我想到的是,作為一個教師,如果他的三維沒有得到發展,他又怎麼能在教育教學的過程中去發展學生的三維呢?在教師沒有感到幸福的校園里,學生還會好到哪裡去呢?值得慶幸的是,我們的學校始終致力於培養教師在學校的「幸福感」,這是教育的理性和管理的智慧。

一個學校,一個領導,一個首要的任務就是構建一個和平的校園,構建一種和諧的氛圍,樹立正氣,賞識教育的不僅僅是學生,讓教師在一種教育新風中,,感受教師這種職業帶來的幸福。

教師工資漲了,教師的社會地位漲了,全社會尊師重教的風氣也要漲了,當一位教師,他的家庭問題、待遇問題、被社會認可的問題都不成問題時,他們自然就會把所有的精力都放在學生身上。學生中心、學生主體地位是靠教師去實現的。對校長來說,教師就是實現你教育理想的「天使」,只有當教師從自己的角度出發,覺得應該把學生放在首位的時候,他們才會發自內心地這樣做。發展的動力如果來源於對教育職業的熱愛,教育就會充滿活力與真情,教育就是動態的;反之如果僅僅來自於壓力,他們就會把這種壓力轉加到學生身上,這樣塑造出來的人肯定是十分可怕的。「壓力就是動力」這句話應該辨證的看待,「沒有壓力不行,僅有壓力不夠」。對一個從事塑造人的職業來說,尤其不能只有壓力。

我們都知道到商店購物,我們是上帝。商家常把「顧客至上」作為發展的理念。而有一個人卻對這樣的說法不以為然。這個人就是把一家小小的旅行社做成世界第三大旅遊管理公司,並成為「美國100家最適合於工作的公司」之一的羅森柏斯國際集團老闆豪爾。他認為,對於員工來說,顧客當然是處於第一的優先位置;但對於公司來說,實際上是通過把精力集中在內部,集中在自己的員工身上而獲得成功的。豪爾批評說,有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工,員工每天晚上把這種感受帶回家裡,這會引起家庭問題;第二天一早,員工又會把這些問題帶到工作崗位上。這種循環非常典型,也非常可怕。20xx年,當豪爾加入到公司的時候,他發現公司在「顧客至上」的旗幟下,幾乎把所有的精力都集中在顧客身上而很少關注自己的員工。公司管理層的工作重心全部圍繞著顧客展開,他們甚至忘記了是誰在為顧客服務。豪爾認為,從長期來看,不愉快的人提供的只能是不愉快的服務。最高級別的服務水準是發自內心的。因此,能夠讓關心、關愛到達員工內心深處的公司才能提供最優質的服務。這也是管理者能為顧客做的最好的事情,他們終將認識到,雖然顧客被排在第二位,但事實上卻是第一位的。豪爾認為,當公司把員工放在第一位的時候,員工就會把顧客放在第一位。

一個學校在強調師德學習的時候,不能只要求教師學習《教師法》、《教師職業道德規范》等等一些規定,而應多對教師具有很人文的情感關懷,給教師創造了豐富多彩的精神生活,常常使他們感受到一種強烈的職業幸福,這種幸福總是充滿活力與激情,教師對學生的教育應付以育人的高度去反省自己的教育教學行為。唯有快樂工作,努力進步,求取發展,才能無愧教師職業。

當前,教育改革正在轟轟烈烈的進行著,在新課改背景下,對教師提出的要求更高,對學校的服務意識更新。教師的視野變得更開闊,只有站得高才能看得遠了,教師的眼光就不能僅僅盯在生存上,追求也不僅僅定在最低層次上。只有感受教師職業的幸福感,積極參加各種自我更新。

「走進新課程的老師,需要通過不斷的豐富自己來豐富我們的學生,進而豐富我們的國家和民族。」一個教師只有開闊了視野才會求思求變求取發展。生活的態度決定幸福指數

朱永新說過:「應該讓我們的教育者系統地讀一讀教育專著,不要多,哪怕20本。這20本你不讀,不能當教師,更不能當校長。因為一個沒有系統地接受人類歷史上教育思想財富的人,不可能有博大的情懷,不可能有遠大的理想。」

通過這些學習,教師把教育的故事,把教育理論、心理學知識及教育藝術機智地融入到了自己的教育教學中,啟迪著學生的智慧,激勵著學生的情感,教師從中收獲職業的快樂。

「做真正的教育者,辦真正的教育」,幸福的教師,才是教育的幸運。給教師一個幸福的精神生活,在幸福的體驗中工作。用精神引領專業,用專業豐富精神。在積極的、自覺的狀態中工作,把工作當作一種快樂。

我們的工作,是一種快樂,感受職業幸福吧!讓我們的情感一路。

做一名幸福的教師演講稿範文2

最近讀了一篇文章,是關於幼兒教師職業幸福感的調查報告,作為在一線工作近20xx年的幼兒教師,頗有感觸。

與朋友閑聊時,朋友問」如果再給你一次選擇的機會,你還會願意做現在這個職業嗎「十年前我可能會沖口而出「我願意」。曾經的我,躊躇滿志。流連於孩子的天真,陶醉在孩子的笑容里。每每會為孩子的一個問候,家長的一句贊許,領導的一次鼓勵而心動不已,那時的我是真真切切感受著一種幸福!那是我自己選擇的」幸福」!現在的我在經歷了多少職場風雨之後,已經不會盲目而沖動地輕易下什麼結論了————————雖然我依然愛著我的孩子們,我也依然活躍於幼教這個大舞台上!

曾經在網上的大討論中看到有老師說過這樣一段留言:「幼兒教師的工作壓力大,時間長。班級人數多,教師的案頭工作,業務學習等多之又多,開課多,比賽多,還有較低的薪酬水平,而後帶來的沉重的心理和生理負擔。總之,幼兒教師的工作現在比起以前實在是太難了。談什麼幸福感?幼兒教師的這份工作在別人眼裡看來很簡單,很輕松,而真正工作在這行業中的老師們只有她們才知道辛苦與幸福的代價。」這是一段比較具有代表意義的話,它道出了當今許多幼兒教師心裡的苦與無奈。姑且不論她說的對與錯,是與非,至少她代表了一種心聲,一種呼籲。試想:若老師們背負的是這樣一種責任和壓力,幸福感從何而來?當一個人不能從所從事的職業中感到快樂和幸福的時候他會這么樣?結果是顯而易見的。是的,教師的職業要求我們必須奉獻,但對於社會,對於管理者來說:怎樣把這種奉獻轉化為一種內在的動力,讓他們感到奉獻也是一種幸福呢?足夠的職業幸福感將能為幼教事業的發展提供更可靠的人力保證和智能支撐!

教師的苦,教師的怨,教師的挫折和壓力分析起來不過來源於:1、待遇不足;2、與管理者有矛盾;3、幼兒園內部管理不善;4、對今後的發展缺乏信心;高收入帶來的滿足感毋庸置疑。怎樣在社會。單位內部。以及個人之間尋找一種平衡,也是我們自己所無能為力的。客觀條件的制約無疑使這一點顯得任重而道遠。管理者的激勵與調節也是我們教師所一直渴望的,在幼兒園里的大多數普通教師都經歷過這樣的事情:某次上面有任務下來,或是開課,或是表演,往往這樣的任務都會指定某些老師,而大多數老師都會覺得事不關己,甚至認為「領導眼裡沒有咱」,這無疑不利於工作的開展。那麼能不能開展一次「搶任務」的活動,以此調動大多數老師的積極性。教師的積極性在於能夠滿足其合理的需要,這種合理的需要包括物質和精神兩大方面的需要,前者得到一定的滿足之後,再滿足這種較高層次的精神需要:一種公平競爭的需要,一種被認可和獲得尊重的需要呢?

搶任務「活動就是給每一位幼兒教師以充分表現自己的教育思想和業務能力的機會,使她們發揮了自我動力(內驅力)的作用。變「要我做,我才做」為「我要做」。不僅能激發教師的成就欲,更能增加集體之間的一種團結協助精神!無疑是一個明智的舉措,一種有效的激勵方式!最後一點是對今後的發展缺乏信心。一個沒有發展前途的事業也是能導致幸福感降低的,有夢就有希望,給自己一個方向,在一個更適合自己的空間裡面生存與工作。當一個目標不再遙不可及的時候,工作就有了幸福感,其實就這么簡單!

如果說以上這些不是我們所能決定的,那麼在能力所及的空間里感受職業的幸福,消除那種「干一行怨一行」的職業倦怠感而進行良好的心理調節就是要靠我們自己了!這是「內因」!工作著是快樂的,正確看待客觀存在的問題,以積極健康的心態去面對一切,將使我們滿足著從而幸福著!首先:我們要形成自己的職業特長,這是關鍵。或許我們沒有動聽的歌喉「能歌」,沒有曼妙的身材「善舞」;沒有激情的文字「能寫」,沒有馬良的神筆「會畫」。但我們一定要有一個你自己所具備的東西:可能是你溫柔的笑容,善於溝通的談話技巧,也可能是你奇妙的創意,課堂上駕馭自如的「教學風度」。形成了這些職業特長,你就有了園里園外不可替代的位置,職業自豪感便會油然而升!其次」為自己創造一個和諧的.人際關系氛圍。「一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁」。意氣。志氣相投的同事和朋友,是工作的動力和支撐!多些寬容和諒解;多些誠摯和坦然,將會使你處世坦盪,胸懷寬廣,心理健康而保持職業的快樂;另外與家長的溝通也很重要,那是幫助他們了解你工作的一個重要途徑,取得他們的支持是你作好工作的保證。

最後,要學會宣洩自己的負面情緒。開心的時候我們如沐春風,對誰都和顏悅色,相敬如賓。可是情緒有障礙的時候難免深鎖娥眉,心事重重有時候甚至怒發沖冠!教師也是人,難免會遇到這樣那樣的挫折和不順,我們要找到適合自己的宣洩方式:茶樓里。湖畔邊和摯友的悠悠細語,周末歌廳里盡情放歌,假日舞廳里的激情舞蹈,網上的沖浪,枕邊的哭泣等等都是可行之計!總之學會調理自己,給自己多一份關愛,把漸漸失去的「幸福」找回來!快樂與共!讓幸福感永遠伴隨著我們!

做一名幸福的教師演講稿範文3

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

我演講的題目是《做個幸福的教師》。

幸福是當下人們討論最多的一個問題之一,作為教師的我們,幸福是什麼呢?幸福在哪裡呢?

30年前,「家有五斗糧,不做孩子王」,30年後的今天,隨著祖國的繁榮富強,隨著教育事業的蒸蒸日上,教師社會價值和社會地位都大大提高,教師是一個幸福的職業。然而,根據人民網教育頻道去年9月份的調查顯示,認為自己生活和工作幸福的教師不到兩成,近六成教師認為還過得去,近三成教師認為自己不是很幸福。

每天的講解說教,讓我們的喉嚨提早衰老;每天高高的作業本,讓我們的眼睛布滿血絲;每天繁重的課務,讓我們回家後沒精神去搭理自己的孩子。

作為教師的幸福感在疲憊的身軀和不堪的重負中漸漸迷失了……

失落撩人回憶。

20xx年,我畢業後,便回家鄉任教了,當時19歲。19歲,自己的生命還未完全成熟,即將開始培育另一群生命了。

還曾記得,我被分配到了鄉里最偏僻的小山村任教,學校只有幾間年久失修的破房子,全班共有13個孩子,其中就有4個孩子的父母離異,而剩下的9個孩子當中,也有3個跟著爺爺奶奶生活,爸爸媽媽外出打工,一年也回不了幾次家。知道了這樣的情況時,我也終於明白了孩子們臉上為什麼終日不見笑容。這么小的年紀,他們要承受多少思念之苦,我不得而知,只是暗暗地告誡自己:我是一位老師,同時也是每一個孩子的媽媽。於是,我想方設法地帶領他們享受童年的快樂。春暖花開之時,我帶著他們到村後的大山裡野炊,我們師生親自動手燒飯,採集植物標本,圍坐在一起,有調皮的孩子采了野花插在我的頭上,說:「老師真像一個花仙子」,逗樂了所有的人,我也美美的享受在其中。冬天到了,下過大雪之後,我們師生一起到村裡的農場里滑雪,村子上空到處盪漾著孩子們的歡聲笑語……我慶幸自己成為了一名教師,一名農村女教師,有幸給山村留守兒童的生活增添了一抹色彩。同時,我也收獲著幸福,過教師節了,孩子們親自做賀卡送給我,上面寫滿了他們對我的美好祝福;不知何時,不知是誰悄悄地把一包蘋果放在了教室的門口……這樣的事情講也講不完。

而如今,經過十年時間的磨練,我已走向成熟,我用成熟的生命去培育成長的生命,我的生命之中融入了另一群生命。

突然間,我感受到了幸福原來就在這里。幸福寫在學生認真的作業本上,幸福喊在孩子們童稚的問候中,幸福盛開在家長感激的笑容里,幸福綻放在領導贊許的目光中。

最後與大家共享一篇寓言故事:

小豬問媽媽:媽媽,幸福在哪裡啊?媽媽說:幸福就在你的尾巴上。

於是,小豬試著咬自己的尾巴,可是無論她怎麼努力還是咬不到,小豬十分懊惱:媽媽,為什麼我總抓不住幸福呢?媽媽笑著說:孩子,只要你往前走,幸福就會一直跟著你的……

同行們,讓我們一起做那隻追求幸福的小豬吧。因為,只有堅持不懈才能跟上教育幸福的腳步;只有樂於付出才能抓住教育幸福的尾巴;只有不斷進取才能登上教育幸福的殿堂,只有懷著教育理想才能真正體驗到教育的幸福。

C. 幸福的演講稿

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現實社會中,很多地方都會使用到演講稿,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?下面是我收集整理的幸福的演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

幸福的演講稿 篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我一直都相信,我的家是最幸福的,因為我們一家人的心永遠在一起。

那日偶然打開電視,正在放熱播的動畫片《喜羊羊與灰太狼》,我就好奇地繼續看了下去,發現這動畫里的內容竟然和我們家有點相似。在這部動畫片里,喜羊羊與灰太狼看似是一對冤家,見了就打,最後總是以灰太狼的悲劇收場,而我覺得這水火不容的背後,他們之間是相互依存著的,你離不開我,我離不開你,已經有了深厚的感情,他們因為彼此的存在而幸福,而活的快樂,在危難的關頭並肩作戰,那時的他們是朋友。

這不由地讓我想起我的家,還記得那一次,爸爸和媽媽為了一件事情吵得不可開交,爸爸一氣之下摔門而出,媽媽氣得直掉眼淚,我只有過去安慰她。本以為這下不好了,關系僵了。誰知,幾天以後,爸爸受傷了,得做一個手術,媽媽得知後第一時間趕了過去,守候在醫院,等爸爸手術做完後,她馬上問怎麼樣了,嚴不嚴重,爸爸內疚地低下了頭,說:「對不起啊」,媽媽笑了,說:「沒事!」那一刻,我受到了很大的震撼,表面上吵吵架,心卻是永遠在一起的。後面幾天里,因為爸爸不方便動,所以媽媽就在他旁邊幫忙,小心翼翼地扶著他,無微不至,我相信我們家庭成員間的關系會越來越好。

不知大家發現了沒有,喜羊羊與灰太狼的矛盾永遠是內部的,在面對外來侵害時,他們一致對外,在他們看來,青青草原就是他們的大家庭,不準任何人侵略,就是這種精神使他們更加團結

南非世界盃吸引了無數球迷,當然包括我們仨的眼球,一有空就盯著電視,但是我們支持的球隊不同,我支持阿根廷隊,媽媽支持西班牙隊,爸爸支持荷蘭隊,所以三個人經常爭吵起來,尤其是最後的那場決賽,他們兩人都有著必勝的信心,最終爸爸灰溜溜地敗了,爭吵也就此結束了。過了不到一個月,發生了震驚全國的甘肅特大泥石流,牽動了無數中國人的心,我們家第一個念頭就是:捐錢!幫助災區重建家園!那一刻,我深深感受到家庭的團結,祖國是我們的大家庭,我們要保護家園。只要有愛,就有了一切!

這就是我的家,我的相親相愛的幸福之家。

幸福的演講稿 篇2

說到安全,人們的腦海里可能出現最多的畫面是一些火災或是交通事故吧。我這里有這樣一份數字報告,20xx年我國發生火災116653起,死傷1496人,造成直接財產損失11.6億元;發生交通事故238351起,死傷342884人,造成直接財產損失9.1億元。多麼恐怖的一串阿拉伯數字!這個數字足以讓我們珍惜自己所擁有的健康和幸福。那麼,為什麼不現在就行動起來,防微杜漸,給我們的安全打滿分呢?因為這才是天下父母一直以來的守望,是所有兒女共同的期盼,是您家人對你最大的託付,它更是我們所有人的共同呼喚啊!

當有人問我們:人生最可貴的是什麼呢?幾乎所有的人都會不約而同地給出同一個答案:人生最可貴的是生命!是啊,在我們小學低年級讀書時起就開始知道了這個答案。但是,接下來繼續問道:生命中最可貴的是什麼呢?你又會如何回答呢?

有人回答是財富,有人回答是事業,有人回答是愛情,有人回答是長壽。但是,健康呢?平安呢?健康和平安本是上天賜給我們最好的一筆財富,只要我們每個人、每個家庭、每個集體乃至全球人類都把關注安全、追求健康與幸福作為一項應盡的義務和自覺行動,每個人都在不同的環境中、不同的領域里、不同的崗位上,以不同的身份、不同的方式擔負起所有的安全義務,那麼,世間就沒有消除不了的人為安全隱患,人類也沒有避免不了的人為事故。只有這樣,我們才能最大限度地享受上天賜給我們的這筆財富——平安中的健康與幸福!

說到這,我給大家講述一個發生在我家鄉的真實故事。

20xx年12月19日這一天,天氣特別的冷,晚23點30分,呼和浩特市賓館消防監控室值班人員接消防主機報賓館北樓有火警顯示,因消防主機時常有誤報,安保人員認為這次報警又是狼來了,就沒有向報警區域派人查看驗證。等到半個小時過去後,安保人員確認是火情發生了,再去進行的撲救和疏散都為時已晚。這場「突如其來」的大火造成5人死亡、17人不同程度燒傷。如果賓館電氣線路都能夠得到定期檢查,如果賓館安保人員能做到有警必出,如果他們的安全意識都養成了我們要謹記安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重的話,那麼,也許這一切都將可以挽回吧!

安全其實就是一種仁愛之心,仁愛就是我們常說的以人為本,無論在什麼時候與條件下,都要堅持以確保生命安全為前提。對於我們旅遊酒店業來說,安全的重要意義,在於貫穿旅客衣食住行游購娛的每一個環節,更在於客人和每位員工生命財產的安危。在一個大雨天里,大廈門衛老李守護在大廈門前一處丟失井蓋的馬路中央,不停示意過往車輛避開危險區。過往司機有的把他當成瘋子,有的知道是怎麼回事,但沒有一輛車肯停下來協助老人,直到一輛警車的到來,老李才鬆了一口氣。當記者趕去采訪老李為什麼要這樣做時,老李說了「平安是福」四個字後,就悄然離去了。

聽完這個故事,我們需要思索的還有很多吧?回到我們的酒店服務當中具體來說,不講安全,哪怕是小小一道早餐菜品的過期使用,就能使「食物中毒」的惡果威脅到客人;不講安全,住酒店客人在床上吸煙就有可能發生安全特大隱患;不講安全,哪怕只是一次電梯漏檢,就有可能導致困梯,甚至墜梯,致客人生命於危難之間;不講安全,哪怕只是一次忘記關掉燃氣閥門,就有可能造成無法挽回的經濟損失,甚至是人員傷亡。如果安全不再眷顧我們的家庭,如果安全不再呵護我們的親人,那麼,哪來的歡聲笑語,又怎會有大家的健健康康和幸福生活呢?

「關注安全」不只是相關主題月叫響的口號,也不是誇誇其談的話題而已,更不是小題大做的賣點,安全是實實在在保護人的安全,我們生命與財產的安全需要踏踏實實的預防舉措,需要從你做起、從我做起、從大家做起。只有這樣的安全才會帶來真正的安全,才能保證我們的健康與幸福,這才是安全的真諦。當下,人們消費更加追求綠色與健康、幸福與享受,我們沒有理由不為客人呈獻「放心、順心、舒心、動心」的服務,這份服務是我們與客人最好的感情交流,共創雙贏,共享幸福。

幸福,不僅僅是創造和享受安全的工作環境,也不僅僅是遠離疾病與傷痛。感慨這份幸福中的每一個當事人,我們用真誠和雙手共架安全橋梁,用對健康的理解去追求不盡的幸福。我們都是同行人,讓我們繼續一路同行,為追求我們所崇尚的「大家」幸福而奮斗不息。

讓我們用安全齊來祝願,祝願我們的中航集團蒸蒸日上,祝願我們的祖國安定團結,繁榮富強,永保平安。

幸福的演講稿 篇3

幸運在每小我的內心都有著分歧的定義,當然啦,我也有本身的一種設法。

當我在尋覓幸運的時候,幸運就不知不覺呈現了。是阿誰處所讓我有了幸運的感受。20xx年的春季,我從初中升上了高中,統統也就變的成心義起來了。

初來乍到,面對一個陌生的環境,面對一群陌生而和睦的臉孔面孔。因為我從小到大內疚,又不太會說話,剛開端不太適應。幸虧有她,我現在的同位芳芳,她是這個班第一個和我說話的人。她是一個心腸仁慈的鄉村女孩,就是脾氣古怪了一點。剛入學,我們就停止了軍訓。想起當時真的一點兒也不好受呀,在驕陽當空之下,我們頂著太陽在操場上排著整齊的步隊停止一系列的練習。如此辛苦我們竟沒有倒下。原覺得女孩是最薄弱衰弱的人,但在我看來卻比男孩還要固執。連續5天上去,我們學會了很多,也明白連合就是力量的事理。並且最首要的是這段時候的相處讓我對她們有了更深的體味。

我曉得小A和小Q是最喜好逗教官說話的。正如FOUREYE所說的一樣,比鸚鵡還多嘴。美美和文文呢,大要看起來很拽,實在她們比誰都輕易相處。反而那些大要斯文雅文的人最難相處。高一的時候,我很少跟同窗說話。我曉得她們一向都不喜好我,對我很不滿。我也很不屑去理那些喜好說長道短的人。能夠還不熟諳吧,就連和同位的干係也不好。高一的時候,我的同位的行動真的很不成理喻。

她不讓我抄功課,也不答應我上課畫畫,說是為我好。又罵我做事不修面貌。之前我怨她蠻橫,厥後才發明本來她真是為我好。我和她同位已經一年半,我在這個班也度過一年半了。漸漸地,我和她們熟諳起來。我們常常在講堂上起鬨,弄得笑話連篇。每天都充滿歡樂。下了課就和四周的人談天,談笑風聲,歡愉極了。我和我的同位成了一對形影相隨的好朋友,連我也感覺不成思議。她對我很好,她偶然甘願本身淋雨也要把雨傘借給我這個莽撞鬼。我真的很打動,感謝你,敬愛的芳芳。

如果能夠,就讓我平生和你們一起讀書。

固然分開今後我也不會健忘我曾經具有過的幸運是你們賜與的。

幸福的演講稿 篇4

各位領導、各位來賓:大家好!

我是一名普通電力工人的家屬,很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講。今天我演講的題目是《與安全同行,讓幸福永駐》。

假如有人問幸福是什麼,可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案:有人認為是端著鐵飯碗,吃穿不愁;有人認為是金榜題名,花前月下……。心境不同,經歷不同則幸福觀也不同。在我看來,每天看著自己的丈夫平平安安地回家,享受著一家人和和美美團聚的溫馨,那就是最大的幸福。

生命是無價的,它屬於我們每個人只有一次;生命是美好的,它令我們感悟著人生,體驗著得失。每一個清晨、每一個夜晚,您的親人都期盼著您能高高興興工作,平平安安歸來。一曲《祝你平安》,一句「好人一生平安」,喚起多少人對平安的嚮往!健康、平安是生活賜於每一個懂得它意義的人的最好禮物,這就是幸福!也許你曾感受過母親對兒子的那種牽掛;也許,你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀;也許,你曾感受過孩子對父親的那種期盼!那麼,當你憑借強健的體魄登桿爬塔時;當你施展嫻熟的技巧接表掛線時;當你奮戰在電業的前沿而驕傲地宣稱是光明的使者時,你的頭腦是否綳緊了安全這根弦?

這是發生在一個普普通通的供電職工身上的事例,工作一直很出色的他在一次登桿撤線的作業中,忽略了一個不該忽略的細小環節——打臨時拉線。可他萬萬沒有想到,就是這次小小的忽略卻造成了他終身的遺憾。就在他剪斷最後一根導線准備下桿的時候,他感受到電桿在劇烈的搖晃。接著,電桿倒下了,他也倒下了……當他再次看到這個世界的時候,已是三天之後,而醒來後接受的第一個現實就是遍體鱗傷的軀體。

出事的當天,他年邁的老母親聽到兒子不幸的消息,當即暈倒在地上;正在上班的妻子接到電話以後發瘋似的向醫院奔去;才滿兩歲的孩子,晚上見不到父親,哭喊著找爸爸……就這樣,一個充滿幸福和歡樂的家庭,因為小小的臨時拉線而遭受了一場突如其來的災難!

在護理他的那些日子裡,那白發蒼蒼的老母親給兒子喂飯時那顫抖的雙手,年輕的妻子給丈夫擦背時那浸滿淚水的眼睛;天真爛漫的孩子注視父親時驚恐得不知所措的神情……猶如串起著的一個個大大的驚嘆號,敲打著每一個人的心!

如果,他打了臨時拉線,那麼此刻也許正在飯桌前和家人談論著奇聞軼事,如果不是麻痹大意,那麼此刻也許正陪著兒子嬉戲在兒童樂園,如果不是自以為是,那麼此刻也許正和妻子攜手在陽光燦爛的公園……但,沒有如果,也沒有也許,只因,這世上沒有後悔葯!

「安全」這兩個普通的字眼,沉甸甸的,重重地壓在我們每一個電力職工的肩上。我們不會忘記,不敢忘記,不能忘記那些用鮮血和生命換來的教訓。

聽聞一場場悲劇,我的內心同樣受到巨大的震撼。也常引起我深深的思索:是什麼導致這些悲劇的事情發生?是盲目,是疏忽,是對安全觀念的淡漠,是對自己生命的不負責!生命是寶貴的,自釀的苦酒自己可以喝下,自己的痛苦自己可以承擔,然而留給家人的悲痛、陰影,卻是任何人也無法抹掉的。

所以,遵章操作是最基本的准則,忘記安全,違章操作,危險就潛藏在身邊。經驗豐富不該是有章不循的理由,工作多年各項操作輕車熟路更不是把《規程》放在一邊的借口!前車之轍,後車之鑒。一個個慘痛的教訓,為我們一次次地敲響了警鍾!一幕幕血的事實告訴我們:生命,是那麼脆弱,一念之差將會造成多少不堪設想的後果!

親愛的女性朋友們,我們是家庭的靈魂,是男人們的半邊天,我們擁有一雙巧手,創建了家的寧靜和溫馨,溫柔的把鋼鐵般的男兒化成繞指柔。我們的一句輕聲細語,雖不如安全制度那麼嚴肅,但足以在歡聲笑語中築起一道牢固的思想防線,我們每天體貼入微的叮囑,雖不如領導幹部的三令五申那麼有力,但足以在溫柔陷阱中建起一個堅實的安全城堡。

親愛的朋友們,為了千千萬萬個家庭的幸福,為了創造電力企業輝煌燦爛的明天,為了小家更為了大家,讓我們謹記教訓,共同努力,讓我們珍惜生命,遠離違章,與安全同行,讓幸福永駐!

我的演講完了!謝謝大家。

幸福的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

在這個秋風送爽,碩果飄香的日子裡,我們共同迎來了第27個教師節。有幸作為教師代表發言,在此,向在座的各位教師致以節日的祝福,祝大家節日快樂!向給予我們親切關懷、辛勤培養的領導,表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福!

其實在准備這個發言稿時,我猶豫了很久,那是因為我的工作太平凡,我所做的大家都在做,甚至有的比我做的還好。今天我之所以有勇氣站在這里,那是因為我願意和大家交流我近幾年來教學工作中的感悟。

曾經久別重逢的好友非常好奇地問我:你薪水高嗎?

多年不見的同學在電話的另一頭問我:你工作環境不錯吧?

遠在深圳的表兄關切地問我:學校給你分房子了嗎?

可是,我的好友,我的同學,我的親人,卻無人問我:你幸福嗎?

我想,我是幸福的。

提到幸福,我最先感觸到的,是我過得很充實,這正是我的工作教會我的。我在學校分管教務工作。教務處的事情千頭萬緒,不能有絲毫馬虎。每周一的`早晨,我就和朱校長一起,把本周的事情做個商量,理出頭緒,然後依次落實。學校在努力打造「高效課堂」時,教務處就從每件事情真抓實干做起。首先是提醒各小組每天的巡課並每天及時公示,然後是督促備課組長抓好每周的集體備課,到周三就開始組織本周周考的卷子,為周五的周檢測做准備,到周五再把本周的工作做一個小結,加班加點把周檢測的成績在放學前交到班主任的手裡。上級領導交給的任務,我都是不打折扣及時地完成,老師們在教學工作上出現了疑問,我總是耐心地給他們作出解答。我的備課和作業,就只好交給我的休息時間了。忙忙碌碌,周而復始,似乎很單調。可是,回頭望來,我們的集體備課已經有了厚厚的一大摞,每天巡課的記錄已經有幾大本,學校學生的成績在逐步提升,我們的課堂改革在楊校長和朱校長的領導下,有了一些好的經驗,我們學校的課堂再不是老師的一言堂,而成了學生展示自己,主動學習,獲取知識的「超市」,在全市教務主任年會上,學校受到上級領導的表揚,今年學校的中考也取得了不錯的成績。我想,我們每天在進步著,這是幸福的。

一個周五的晚上,我正帶生病的孩子在醫院掛點滴,甲學生的家長打來電話,問清楚了我現在的地方,和我們楊校長開車過來找我,看到我一個人正帶著孩子輸液,欲言又止。我看出了家長似乎有什麼要說,我就連忙打電話叫來正忙的妻子帶小孩,自己和家長來到車里了解情況,原來是他的女兒放晚學時,被班上的一個女生打了幾巴掌。我一聽,知道了這位家長的擔心,耐心地安慰了這位家長,然後,不顧時間已晚,打車到乙學生的家裡了解情況。兩個女孩子是好朋友,由於一些誤會,兩個人有了矛盾,終於有了這個周末的沖突。我知道乙的父母離異,我就細心地跟乙講道理,分析應該怎麼和好朋友相處,她聽了我的一番話,後悔得流下眼淚,主動要求到甲家裡道歉。第二天一大早,我又趕到甲的家裡,給甲講道理,告訴她如何心胸寬廣地澆灌友誼之花,兩個女孩子又笑著抱在一起成為了好朋友,兩個家長也交談甚歡,交流各自的教育子女的心得。我看到這個矛盾終於解決了,然後急匆匆地趕回家,帶孩子繼續去輸液。兩個學生的家長對這個矛盾的消弭非常滿意,對我的處事風格連連誇贊。我覺得家長的滿意就是我的滿意。我不記得已經處理了多少這樣的學生之間的瑣碎事情,我把班上的學生都當成了自己的孩子,和家長一樣去關心他們,呵護他們。贈人玫瑰,手有餘香,我們是幸福的。

同時,我還因為擁有愛而幸福,這是我的學生教會我的。愛學生,是一種發自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,你愛他們,他們也會愛你;你給每個人的,只有一份愛,他們愛你,卻是六十多份愛,日子久了,它就會縈繞成一團幸福,緊緊裹住你的心靈。

今年正月十五,我正在辦公室備課。門房師傅喊我,說有人找。我匆匆走下教學樓,一群青春靚麗的姑娘小夥子站在我面前。我正在愣神,以為他們找錯了人,一句句親切「孫老師,新年好」的喊聲喚回了我熟悉的記憶。

其中一個正是當年愛哭的夏柳,那時還是扎著兩個小辮子的小女孩,考試考砸了,總是撅著嘴,一邊流淚,一邊不服輸地看試卷。現在,只比我低半個頭了,烏黑的頭發束在腦後,顯得青春活潑。「孫老師,您還像以前那樣年輕啊。」這個小女孩敢跟我開起玩笑來了。

有個卷頭發的英俊小夥子我以為是誰的男朋友,可是他主動喊我,我記起來了,是高道金。當年,他的個頭在班上最矮,成績最棒,圓圓的頭,圓圓的臉,不管遇到什麼事情,總是微微笑著,臉上兩個酒窩。「孫老師,您身體不好,特別是胃病,您可得當心啊。」這個小男孩如今已是這么細心懂事的小夥子了。

「孫老師,我在學校的英語演講比賽中,在學校歌曲大賽中,都得了一等獎。謝謝您那時的悉心指導。這個功勞您可得有一份啊。今年我就要去美國學習了。」這是盛夢同學,當年班上的文藝積極分子,總為數學科目把頭皮都撓破了。

……

這些學生,這些話語,讓在課堂上游刃有餘的我居然有些措手不及了。這些我曾經的學生,現在都是大學生了,這次約好一定要來看我。6年沒有見面了。6年的幸福,濃縮在這一瞬間,已經將我緊緊包圍!

我記不清有多少次早來晚走;記不清有多少次與學生推心置腹的交流,也記不清多少次不顧疲乏趕著批改作業……我只記得孩子們在我生病時悄悄放在桌子上的感冒葯;我只記得在我疲憊時學生那聲聲深情的問候;我只記得那些特別的日子裡,學生送我的一份份小禮物表達的真誠的謝意……

原來,我一直被這么多人愛著,記掛著,擁有著這么多的幸福。

我身邊有這么多同行者,我也是幸福的。有時,我也會感到工作的枯燥而疲累,同事們在辦公室里開開玩笑,這種輕松的氣氛我感到是幸福的;有時,我也會為同事的不理解而沮喪,朱校長寬解我,工作中的壓力和遇到的困難總是有的,我又會增添起無限的勇氣與動力;有時,我也會感到工作開展的困難,同事們會喊我早上一起過早,不停鼓勵我,這樣的因被關懷而感動,我是幸福的;有時,為學生沒有進步我會焦急,可是,看到身邊那麼多同事都在埋頭備課改作業,和我一起在戰斗,我知道我深處這樣一群優秀的群體,我是幸福的……

記得這樣一句話:教師的一生不一定要干成什麼驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;但它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。教學工作苦樂相伴,我深感辛苦並快樂著。我欣慰,因為我付出了,努力了,也收獲了;我收獲了領導的支持,同事的幫助,家長的信任和學生的愛,我也獲得了「孝感市優秀教師」「孝感市骨幹教師」「」安陸市人民滿意教師」「德安中學優秀行政幹部」等許多的榮譽,我的論文也獲得省市各級獎勵。在此,我要真誠地感謝學校領導給我們創造了良好的育人環境;感謝老師們給我的幫助;感謝家長對我工作的支持;更應該感謝我的學生,是他們給了我耕耘與收獲的沃土,在那裡我找到了實現我人生價值的坐標,我會把這些當作我人生的財富,化作我工作的動力和源泉。

我們既然選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了寂寞與艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!尊敬的老師們,讓我們攜起手來,把教師節作為一個新起點,在各自的崗位上,不斷充實自己,愛崗敬業,潛心鑽研,不斷改進教育教學方法,努力提高教育教學質量吧!昨天的,今天的,明天的,所有的教師都應該享受社會的祝福與崇敬。再次祝願尊敬的領導和老師們節日快樂,永遠健康!謝謝大家!

D. 如何做一個幸福快樂的班主任交流發言稿

各位領導、各位老師:
大家好!
首先對在座的新老師表示熱烈的歡迎!我是謝xx,任教語文學科,調到二中來九年,任了三屆班主任,縣級骨幹教師,縣師德標兵,縣級優質課競賽一等獎第一名,縣板書設計一等獎,所帶班級兩屆獲得瀘州市先進班集體等。今天我在這里,不能說是介紹經驗,只想把工作中的心得體會和大家作一個交流,交流的題目是《怎樣做一個幸福的班主任》。
全國模範班主任、現任《人民教育》雜志社主編任小艾曾經說過:在教師生涯中,如果沒有做過班主任的老師,應該說不是一個最完美的老師。可見班主任工作是教師成長重要的一環。下面我從六個方面談談我的體會。
一、提前准備進入狀態
心理准備:特級教師霍懋征說過:一個優秀的教師,最重要的素質就是「愛這個事業」,教育是一個事業,不是一個職業,要有很強的事業心和責任心。「好的教師的標准」,只有深沉的四個字「敬業」、「愛生」。
物質准備:魏書生的《班主任工作漫談》
二、接任之初注重細節
做好開學第一天的工作。提前做好本班學生的了解工作,對照相片盡快記住學生姓名及相關信息,認真准備學生的到校環節。提前做好寢室的安排,在同一間寢室里盡量考慮不同地方的學生入住,在寢室的門上貼出入住學生名單,在每一張床頭貼上學生姓名,方便學生有秩序地入住寢室。准備好報名冊、家庭教育情況調查表等冊子,對於了解學生,教育學生提供第一手材料。
第一印象很重要,學生到校的第一天,教師要精心打扮自己,干凈得體,文明禮貌,談吐文雅,熱情周到。
學生來校後,第一天最好有一個活動是帶著全班學生熟悉校園,了解服務學生的地方,如教學樓、辦公室、寢室、食堂、廁所、取款機、收發室等地方。做到有組織有紀律,班主任帶著孩子每到一個地方都做一個簡潔的介紹,方便孩子盡快了解校園,這也是對學生進行知校愛校的一種教育,通過熟悉校園,孩子就很快融入學校這個大家庭中了。
開好第一次家長會。新生報到,家長特別關注孩子分在哪個班,也特別想了解這個班的班主任能力如何。在第一次家長會上,你就可以拋出你的班級管理理念,以及班級管理規劃。要給家長一個信息,無論你的理念再新,他們都想知道你是否愛孩子,因為大多數家長都希望自己的孩子能受到班主任及老師的重視和關愛。孩子第一次離開家長住校,告訴家長你的工作及學校的工作重心,要讓家長放心,並取得家長的理解,要求家長在軍訓期間不得過多關心孩子,更不得因擔心孩子受苦而讓孩子請假,或到校探望,這樣不利於孩子適應新的學校。公布班級任課教師、生活老師等的電話號碼,方便家長了解孩子的各方面情況。
上好第一次班會課。學生從不同的地方匯集在一起,組成一個新的班級。為了盡快形成班級概念,可以從組織學生相互認識,相互了解開始。在學生自我介紹和相互認識的過程中班主任要仔細觀察學生並初步分析學生的性格特點,為以後的教育打下基礎。
班風建設在每一天的生活中。陶行知先生說:「生活即教育。」班主任要讓學生每一天的學習生活都過得有規律、充實、有序,時時培養和鞏固好習慣,在真實的生活中打造優良班風。
第一次班會,班主任就編制好學生一天的活動時間安排表,幫助學生養成合理規劃時間的習慣。要求學生到教室的時間比學校要求的提前十分鍾,告訴學生這樣比較從容地做好課前准備工作,提前到教室,也可以多做一點事,積少成多,時間長了效果就明顯了。不遲到也會增強學生的榮譽感。
當好第一個月的班主任。得初中者得人生。要管理好初中,關鍵在於入學第一個月,而第一個月的關鍵就是第一個周的軍訓。新生入學,一切都是那麼新鮮好奇,為了表現好,學生的不良習慣都暫時不會暴露出來。這時班主任就要從嚴要求,嚴而有格。每天晚上配合學校年級任務讓學生熟悉校紀校規、班紀班規,《中學生行為規范》和《中學生守則》等,一周下來,班主任的威信也樹立起來了。以後的管理也會得心應手。在第一個月內最好單獨找每個學生談一次話,給學生的信息是班主任很重視他(她)。平等與他們交流,這時你得到的信息會很真實。要關愛每一個孩子,不得因急躁而體罰學生或變相體罰學生。要抓住時機搞一些小活動,盡快讓學生的心融進班團體里。
選好第一批班幹部。軍訓是規范學生行為習慣的重要課程,班主任要充分利用這一時期。根據軍訓表現、內務整理和活動展示,全面了解學生的性格、愛好、習慣、家庭情況等,我把班級工作分成了五十六份,根據學生性格和能力,給每一位學生分配了一項工作,並且都要定位,如班長、護花使者等,達到「人人有事干,事事有人干」。然後對班幹部及全班管理人員進行全方位的培訓,明確責任,分工合作。有的任務一做就是三年。
上好第一堂課。蘇霍姆林斯基曾說過:「每個教師應當成為自己學科的出色專家。」班主任必須是所教學科的能手,所以要精心准備第一節課,激發學生的學習興趣。憑著班主任豐富的知識、優美的語言、知識的廣度講講與所教學科的趣聞趣事,調動孩子們的學習熱情。
對該學科的學習准備及學習要求還要作一個比較明確的規定。
「好的開頭就是成功了一半。」有了這「六個一」,我相信做班主任你也自信多了。當然,做好了這「六個一」工作還遠遠不夠,因為班主任工作是一個長期而又艱巨的工作,是一個充滿智慧而有挑戰的工作。
三、班級建設高度重視
1、常規管理分層教育
對學生的安全、紀律、衛生、行為習慣從嚴要求,這是初中三年都應該常抓不懈的,配合學校各部門的管理,從而規范學生的行為。但每一個階段又有側重點。初一年級側重點是習慣培養,初二年級側重點是青春期教育、勵志教育,初三年級側重點是理想、責任、前途教育。
2、培養班干自主管理
馬斯洛的需要層次理論告訴我們:人的需要分幾級,在成長的過程中需要受到別人尊重和理解,所以在管理中要加強對班幹部的培養,充分信任孩子們,大膽讓他們進行自主管理,這也是學生自我實現的需要。
培養班干學會放手在角色定位後,就要對班隊幹部進行培養,讓他們盡快熟知學校及班級的管理流程和方法。引導他們進行自主管理。我的要求是同學們該做能做的,班幹部不包辦;班幹部該做能做的班主任不包辦;班幹部一個人不能解決的就大家商量著解決;大家都不能解決的才交給班主任解決。在這個過程班主任要大膽放手。
有一次教職工大會結束後回教室,遠遠的我就看到教室外邊站著幾位同學,學生幹部田祥君正在給他們講著什麼。走近一問才知道那幾個孩子鬧了矛盾後田祥君在幫助他們。我本想管一管,但想到要培養班幹部的自主管理的能力,就笑著對他們說:「相信你們會處理好事情的。」結果不久,幾個孩子就進教室了,臉上沒有了剛才的委屈、自責,而是一份坦然。班幹部給同學做思想工作的情境常在我班教室走廊上看到。
樹立威信培養責任感在管理過程中,班幹部也不會是一帆風順的。班長楊俊傑在一次管理好動的何俊陽時,何俊陽就很不服氣的,不聽從安排,還說:「你是班長就了不起啊?」我知道了就對何俊陽進行了說服教育,讓他換位思考,學會理解,學會自律。從而樹立了學生幹部的威信。學生幹部也是孩子,他們在管理過程,也有不理解老師的時候。大課操扣分了,我把班長楊俊傑和體育班長田祥君、馮泉銳召集起來開會,分別指出他們管理的不到位,受了批評後楊俊傑委屈得哭了,我就給他打比方,講道理,指出一班之長不僅有管理權利,還有義務為班級服務,同時更應該有責任把班級管理好。通過交心,後來楊俊傑在「心連心」里寫道:「老師,感謝您!您讓我懂得了什麼叫責任,我一定會把班長當好!」從此以後,只要交給他的事他都會很圓滿地完成。
開展活動自主管理每一次大型活動前(如春遊、中秋晚會等)在徵得班主任的同意,寫上活動方案、安全預案、活動經費開支情況,做好學生同意簽字表等准備工作後才開展。我班的家長會每次都由學生主持開展。解說幾張圖片。
3、班級文化教育無痕
解說圖片:走廊文化、外牆文化、教室文化、手抄報;小組建設;書香班級的建設;詩集的編輯、班級閱讀之星的評比、組織讀書交流會;建立班級QQ群、家長QQ群、教師博客、班級博客等,所有活動的開展,達到教育無痕。
4、開展活動注重特長
解說圖片:自主開展傳統節日的慶祝活動;春遊(親近自然、熱愛自然、陶冶情操);經驗交流;支持學生參加國旗班訓練(我班國旗戰士有四名);支持學生的體育訓練(每屆運動會成績喜人,特別是去年的運動會,我班包攬了男子100米、200米、400米、800米、3000米的第一名),在健身節、五四晚會、科技節上都有我班學生的身影。我班學生愛好廣泛、參加社團活動的同學就有一半以上。
5、重視心理細致入微
周末影院減壓力周末影院根據教育時期、教育重點來選定。放鬆心情減輕壓力的,勵志的,拓展視野的等都有。
心連心裡少代溝蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》寫道:「要像愛護最寶貴的財富一樣愛護兒童對你的信任這朵嬌嫩的花兒。」我小心而重視每周的「心連心」,在這里,我的聽覺變得靈敏了,視覺變得寬闊了。孩子因對我的信任而說出的心理話越來越拉近了師生的距離。
成績分析找差距每次考試後,我會找學生進行成績分析,在知識上查漏補缺,在思想上找差距,為下一個階段的學習明確方向。
德育課上重思想 每周的德育課根據工作重心確定不同的主題,小組成員在老師的幫助下查找相關內容進行展示。每個周由一個小組展示。
察言觀色析心理 在平時的生活和學習中,班主任要察言觀色,分析學生心理,及時做好學生的思想教育。
正確處理矛和盾
蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中指出:「只有能夠激發學生去進行自我教育的教育,才是真正的教育。」
初一時女生某寢室以打掃衛生為導火繩而讓平時的矛盾加深了。當天晚自習後我把馮、陳、黃、林、余、胡六位女生叫到辦公室里,先讓她們先反思自己的言行、衛生、內務整理等方面的情況,說說自己有哪些不對的地方,如有對不起別人的地方,就給別人道歉。
余先說說自己的不足,說到對不起馮時,余對著馮深深鞠了一躬,表示了自己的歉意。馮剛才的不高興減少了幾分。其他孩子相繼表示了自己對別人的歉意。行動是內心真實的表現,孩子們都流淚了。也許有內疚的感情,也許有因委屈而得到理解後的釋放心情,也許有……,相信她們此時心情絕不與剛進辦公室時一樣。
經過一番談心後,六雙手搭在了一起,雖然還有一些靦腆,但能看到大家的笑臉了。雖然有的臉上還掛著淚痕。
看著她們圍在一起,手緊緊相握的情景,我感到眼眶微微濕潤。「如果大家經常握握手,發現同學手冷了,關心她,提醒她天冷了要加衣服。這樣,不僅手感到溫暖,心也感到溫暖。」我趁機開導孩子們。
在回到寢室的路上,六個女孩子手拉手地走成了一排。看著她們的背影,我欣慰地笑了。
培養學生的尊重意識,學會和諧相處是多麼重要啊!從此她們的關系變得和諧了。
考前勵志鼓人心
在每次考試前,老師都要多給學生一些暗示,鼓勵他們平靜心態,相信自己一定能行。
在中考前,早上年級組在體育館召開了激情滿懷,鬥志昂揚的考前動員大會。孩子們在奔赴考場時,我與女孩子們一一擁抱,與男孩子們一一握手,為他們加油,並預祝他們成功,孩子們的心情異常高興。以後的每一科考試前,孩子們就主動跟同性科任老師擁抱,與異性科任老師握手,希望從老師處得到鼓勵。有的還跑去周校長那裡去尋鼓勵,老師們都覺得我班學生陽光開朗大方。
四、辛勤付出終有回報
2008級8班獲瀘縣先進班集體
2011級6班獲瀘州市先進班集體
2014級7班獲瀘州市先進班集體
班級形成了一個強大的磁場,學生對班級的情感深厚,學生之間、師生之間、家長與班主任在離別時難舍難分,孩子們紛紛與我擁抱話別,陳禹沛是初二下期轉走的一個孩子,在得知我們中考結束那天要進行散學典禮,專門從宜賓打車過來與我們告別,抱著我哭著說他不會忘記曾經的七班,在QQ空間里曾說過在瀘二外就讀的時光是最美好的。
學生畢業了,好多同學都寫了《班級回憶錄》,
魏強在《班級回憶錄》中寫道:有些人只有分別了,才知道他在你的心裡有多重;有些事只有做完了,才知道這件事到底做錯沒有;有些地方只有離開了,才知道它在你心中的地位。
以前自以為痛苦的事現在反而成了記憶中最美好的回憶……
永遠都記得每次班級晚會總是開開心心的度過,每次男生留下來清場,這就是一家人的完美體現了。當然,記憶中最清晰最深刻的就是初三的那些艱苦歲月了,因為「奮斗每一天,充實每一天,快樂每一天」,記得「大分家」時大家的積極,全是因為我們想要的是那些班級的回憶。
鄧宏在《班級回憶錄》中把全班五十四個同學以及我分別用一個詞來進行了概括:有一直矮矮的小月月舒月;有瘋瘋癲癲的唐可欣;有文文靜靜的牟睿;有笑得讓人「醉生夢死」的小矮人黃敏;有一臉高原紅的楊春梅;有樂於助人的胡夢瑩;有瘦骨嶙峋的大神楊鴻傑;憨厚老實的王正志;有愛踢足球的李世忠;有大大咧咧的大黃黃興洋;有大氣,學習努力,愛笑愛瘋的黃雅婷;有陰到暴力的余睿奇;……有能吃出強壯身體的魏強;有脾氣易變的陳宇;有一緊張就結巴的胡璐嬌;有多愁善感的文惠;有重色輕友的學霸胡水松;有黑黑的土豪趙益;有方便麵大師謝雨翔;有深沉的田祥君;有「無所不知」的華茂林;有讓人頭疼的魯昱晗;有短跑冠軍楊俊傑;還有一個處處為我們著想的班媽媽謝詠梅。當然還有一個最幽默,最帥的我鄧宏。
由於注重特長發展,中考加分我班有18人;中考成績喜人:正上線23人,藝體正取2人,軟上線3人,就讀瀘縣二中40人,班平均總分500分以上;在今年高考中,原2011級6班學生張鎮川以634分、劉宏彥以614分分別獲瀘州市高考文理科前十名的好成績。
五、至誠至愛永不言棄
我的管理體會:
1、愛護學生,了解學生,尊重學生。
2、教孩子三年,要想到他的三十年。
3、學校是允許學生犯錯的地方,學生犯錯時多想想他們是孩子。
4、每個學生是花的種子,只不過花期不同,有的花一開始就燦爛地綻放,有的花需要漫長的等待,也許有的種子永遠不開花,因為他是一棵參天大樹。相信孩子,靜等花開!
5、不要放棄任何一個學生。轉化待優生,既可考驗你的智慧,也可鍛煉你的性格,也許還可以成就你的未來。
6、每個孩子在成長過程中都在書寫一個個精彩的故事,值得我們珍藏回憶。
7、注意收集資料,見證孩子的成長。
六、好學深思完善自我
通過蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》; 魏書生《班主任工作漫談》; 李鎮西《做最好的班主任》; 王曉春《做一個專業的班主任》; 任小艾班級管理經驗視頻; 《班主任之友》; 向身邊的班主任學習等,我邊學習邊反思,把文章發表在博客里,在經營博客的過程中尋找學習的樂趣,好學深思,不斷地完善自我。在寫作中與學生一起成長,感悟到了當班主任的幸福。
李鎮西告訴我們:「班主任的幸福源於何處?享受職業,贏得尊嚴,學生愛戴,同行敬佩,家庭幸福,衣食無憂,超越自己。」
教育幸福來自於學生的成長與自身的發展,來自於教育智慧所取得的成功;教育幸福取決於自己的心態與自身的能力。
我們的學識、我們的人品,我們的態度,直接決定我們的事業的成敗;直接決定我們面對的教育對象的成敗。
有人說,這個世上什麼人都可以變壞就老師不能。一旦老師變壞,那麼人類社會也就壽終正寢了。
把學生看做魔鬼,您會生活在地獄里;把學生看做天使。您就會生活在天堂中!
蘇格拉底的「每個人的身上都有太陽,只是要讓它發光……」這句話對我們教育者、管理者來說都有啟示作用。
引用三段名人名言來作為我的結束語。
傑出的班主任孫維剛老師 「一個孩子的進步與徘徊,常常維系著一個家庭的進步與痛苦」。
教育改革家魏書生老師「個成功的班主任不會為難任何一個學生,也不會放縱任何一個學生。」
偉大的思想家泰戈爾:「不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石,一味的批評不一定能產生良好的教育效果,而深切的關懷和愛護,使教育成為載歌載舞的水。」
最後送大家幾副眼鏡:一是望遠鏡,看遠; 二是顯微鏡,看細; 三是放大鏡,看透;
四是太陽鏡,看淡; 五是哈哈鏡,笑看人生。
祝各位老師在今後班主任工作中揚帆遠航,駛向理想的彼岸!
謝謝!

E. 幸福觀演講稿

篇一:幸福觀演講稿範文

幸福對人地一生是非常重要的,每個人都希望自己是一個幸福的人,希望幸福陪伴自己一生。不同的所追求的事物不同他的幸福觀也就不同,在我看來幸福就是生活的充實,生活的快樂,獲得快樂要記住最重要的兩個字「知足」,為有一種東西不能知足,那就是學問。俗話說知足常樂,知要內心滿足,即使是取得小小的進步也會有一種良好的心態有一個舒暢的心情,畢竟自己進步了!

一個愛財如命的人,在他看來金錢就是自己最大的幸福,因此他千方百計的用各種手段謀取錢財不惜出賣朋友,但當他擁有很多錢的時候,親人、朋友都離他而去,自己被孤立起來,這時他並不幸福,再多的錢又有什麼用。以前為錢而忙碌,不留心生活,失去了人生的一大筆財富,到頭來落得如此下場,這樣的人實在是太可憐!

我們要用心去體驗生活的美,不能錯過人生旅途中美好的風景,事事求知足,快樂的生活你就是幸福的!

篇二:我的幸福觀演講稿

有人說:「幸福如一首歌,讓你聆聽溫暖;幸福是一杯酒,讓你醉在其中;幸福為一眼神,讓你心靈開花。」還有人說:「幸福是清泉,是綠洲,是無私的付出,是生命對生命的惠澤。」更有其人會凶神惡煞的說:「幸福只是一個謊言,只會帶來滿臉的黯然,滿臉的憂傷。」也許他已經被幸福刺痛過,我想,也許他們說的都對吧!幸福只是一個帶刺的玫瑰......

玫瑰是嬌嫩的,是嫵媚的,是七色的,幸福是嬌小的,是暗香的,同時也是充滿滋味的,他們都同時擁有一個特點:都曾有這一段美好的回憶,也許,幸福就是這樣吧!即使幸福過去了,但那一段回憶還會讓人懷念.......

還曾記得,曾幾何時,在一座大山裡,看過這樣的一幕:一村的人民很貧窮,但臉上無疑不存在著和諧之美,這時,一位老伯從偏遠的縣城帶回來了一輛三輪車,他的臉上是幸福的曙光,同村的人們都對他祝賀了起來,從他們的眼神中可以看出來,他們沒有嫉妒之情,沒有羨慕之情,只擁有一種快樂,一種驕傲,因為他們村充裕擁有了一輛車,他們不是為個人而驕傲,而是為集體驕傲,他們為他們自己而驕傲。也許這不是巧合吧!去過一位同學的家住過幾天,從他母親的皺紋上可以看出她飽經風霜的樣子,臉上一臉的憔悴,但他的兒子還是一臉的不滿,說道:「人家家裡都有寶馬和賓士,沒有寶馬和賓士的還有奧迪呢!你看咱家,就只有一輛爛三輪車,你說讓我怎樣去上學!」母親聽到了這句話後,只是無盡的嘆息,腦中回想起小的時候:「媽媽,你看你好厲害哦,其他家裡都沒有車,但咱們家裡都有三輪車呢!」那時的兒子是那麼的天真。幸福也許只是一段回憶吧!這時的母親只能看到了兒子眼中只有慾望和貪婪以及對生活的不滿.......

其實幸福就是這樣,玫瑰的童年是美好的,因為有人去撫摸它,那時它並沒有刺,長大後的它同時也是快樂的,因為它能從人們的眼中看到歡笑與快樂,幸福就是這樣的,不同的角度,不同的思想,不同的環境,不同的微笑,只要我們用和諧的眼光,美好的心靈去看待事物,你會發現一切都幸福了起來...

篇三:愛並幸福著

有人說:幼兒教師是愛的事業!有人說,幼兒教師是自我幸福的把握者,是孩子們幸福的引路者;更有人說:教師只要心中有愛,履行自己的師德責任和義務,才能實現自身的人生價值,體味人生的幸福。看到那麼多老師的付出後,我理解了,幼兒教師的事業是:愛並幸福著。

因為有愛,所以幸福。我愛孩子們,孩子們也愛我,他們喜歡依偎在我身邊聽我講故事;他們會趴在我耳邊,親昵的說:「老師,我告訴你一個小秘密…」;他們會悄悄的藏在我身後捂住我的眼睛讓我猜猜是誰;還會在我講故事時遞上一杯水說:「老師,你喝吧!喝完了我再倒。」孩子們的愛是我前進的動力,孩子們的愛讓我體會到人生的幸福,孩子們無暇的童心更堅定了我對幼教事業的熱愛!

和孩子們在一起是幸福的。孩子的心靈潔凈得象清晨的第一滴露珠,滾動的生命里編織著一個個七彩的童話。醫生或許只是在某一神奇時刻引領新生命來到這世界,而我卻能看到孩子們每天都有新的變化進而感受生命再生的喜悅。樂樂是一個思維活躍,任何事情都能激發他想像的孩子,繪畫活動中他總喜歡按自己的想法作畫,每次他都念念有詞,幾分鍾就完成一幅畫。這次畫的「我的一家」中,媽媽的頭直接連著兩條長長的腿,看起來樣子很滑稽,小朋友看了都捂著嘴笑,樂樂噘起小嘴不停的向小朋友扮著鬼臉兒,我想他一定有他的想法,於是走上前去問他為什麼,他神氣地說:「這是媽媽穿旗袍的樣子就看不見身子了,我的媽媽穿旗袍是最漂亮的。」在耐心的聆聽,仔細理解他的想法後我無不禁驚嘆孩子的想像與創造。這時我馬上意識到孩子需要一個支持性的環境去表達自己的強烈願望,於是我在表揚他敢於表現的同時給了他一個小小的建議:「樂樂可以把媽媽的漂亮旗袍畫出來給老師小朋友看看,大家一定非常喜歡。」「樂樂還可以畫媽媽穿其他衣服的樣子,也一定非常好看。」這不僅讓他感到自己的畫老師很欣賞、很理解,而且也不斷幫助他豐富了畫面內容。由此,我們還在班內引發了表現人物動態的討論,時裝表演大賽等一系列活動。活動中孩子們的興趣和熱情表現的淋漓盡致,一件件令人驚詫的創造作品展現在我們的面前。我也在與孩子們共享探究過程與探究結果之樂趣的同時,感受到了育人的幸福與快樂。

壯壯是一個好動大膽、活波頑皮的男孩子,愛打人,不時搞一些「小破壞」,經常成為被告席上的主角。開始的時候,我只是考慮怎樣把他教育成好孩子,以防微杜漸為原則,用暗示、表揚鼓勵他,雖然也幫助他改掉了一些毛病,形成了一些良好的助人行為,但他似乎並不知道這樣做是為什麼,而只是為了獲取他人的喜愛,為滿足成人的要求而一時控制自己的行為。反思起來,我只是讓孩子適應自己的教育,卻沒想到怎樣在滿足孩子需要的基礎上去促進孩子的個性健康發展。而「教育的最終目的是培養人的個性」,而後,我在學習和實踐的基礎上調整了自己的做法,從聊天中我了解到壯壯喜歡講故事,有強烈的表達願望和求知慾,游戲中他還是「假面超人」的崇拜者,我決定先滿足他扮演「超人」的心理需求,在活動區投放材料讓幼兒製作超人的新型武器,並用於戶外活動發展幼兒的動作,組織幼兒討論「如果你是超人,你會怎樣幫助小朋友,為班級做貢獻。」在孩子的情感得到宣洩的同時,打鬧、告狀現象減少了,壯壯也自然成為班內的「超人」小衛士。從同伴的接納到老師認可中壯壯生活的更加快活自在。他總是自豪的說:「我喜歡趙老師,趙老師最漂亮。」秋遊的路上,壯壯湊到我的耳邊說:「趙老師,我給您帶了好吃的,你什麼時候想吃隨時取。」

那一刻,我深切地感受到了一種幸福,一種被認同的幸福,一種付出的幸福,一種當教師的幸福!生命中有很多美妙,你可曾體味過一個幼小心靈給予感動後的那種美妙,也正為此我更加熱愛我的事業,愛我身邊的每一個孩子。

愛並幸福著,這是我多年來與孩子們在一起越來越深刻的體會,就象那首歌中唱到的,愛就一個字,我只說一次,你知道我只會用行動來表示,愛就一個字,任時光飛馳,讓你幸福是我一生在乎的事。最後,我想對我的孩子們說:「老師愛你們,愛你們每一個人,和你們在一起是我最大的幸福,或許有一天,你們長大了不再記得老師,可在我心裡永遠印刻著你們每個人的照片。感謝上蒼,將你們給予了我,感謝上蒼,讓我是一名幼兒教師。

篇四: 幸福觀演講稿範文

每個人都有各自不同的幸福觀。

媽媽的幸福觀很簡單:不需要穿金戴銀,不需要榮華富貴,只要父母身體健康,丈夫事業有成,兒女乖巧,閑來打打毛衣,玩玩撲克,飯前鍋碗瓢盆丁當響,飯後一家人說說笑笑,鄰里和睦——就是媽媽最大的幸福。

爸爸的幸福觀是朴實的:只要父母能夠安度晚年,妻子能夠開開心心,兒女能夠努力學習。看上了新電視,爸爸說很幸福;騎上了摩托車,爸爸說很幸福;用上了行動電話,爸爸也很幸福;甚至,我取得了好成績,爸爸還說很幸福;喝一壺酒,炒幾個菜,爸爸說太幸福了——對於爸爸來說,幸福是那樣的多,那樣的朴實。

同學們的幸福是單純的:父母的一個微笑,老師的一句誇獎,朋友一個羨慕的眼神,都足以讓他們高興一天:攻破了一道難題,解決了朋友之間的糾紛,一次小小的活動,都成了千金難買的幸福!

我的幸福觀是無處不在的:早晨到了學校,朋友把洗好的桌布拿來;上課回答問題正確;下課同學們一起玩耍;回家後吃老爸削的蘋果;聽喜歡的音樂;寫一會兒作業;看一會兒電視——都是很大的幸福呀!

「沒有藍天的深邃,可以有白雲的飄逸;沒有大海的壯闊,可以有小溪的'悠然;沒有原野的芬芳,可以有小草的翠綠——生活中沒有旁觀者的席位,我們總能找到自己的位置、自己的光澤、自己的聲音!」

真的,幸福就是這樣簡單,這樣容易得到!朋友,當你明白這些時,你會發現,在不知不覺中,你已經很幸福了!

篇五:我的幸福觀

陷入沉思,我的幸福觀是什麼?也許是經歷過痛苦的人,才知道怎樣更深的體會生命的真諦,經歷了生死別離的人,才知道健康和生命的意義。我的幸福觀,離不開健康和快樂:

讓我的父母晚年健康、幸福。人走到晚年,經歷了世上的風風雨雨,身心疲憊而脆弱。如果說他們年輕時有坎坎坷坷,那時他們有足夠的心力和體力可以承受,到了晚年,他們的幸福我們做子女的是一定要參與並為之努力的。盡管我知道,對他們來說,子女的幸福就是他們的幸福和滿足,而讓他們有愜意的生活和健康的身體,也是我人生中最大的心願。無論走在那裡,無論到了那個年齡段,他們都是我永久的精神家園,這世上什麼都可以棄我遠去,唯有父母的關愛會永遠為我守候,守住他們的健康,就是守候自己的精神家園。

我要我的愛人和孩子健康,快樂。世界上可以追求的東西有好多,金錢、名氣、地位……,但我還是深信只有健康的身體和一顆充滿愛的心靈 才能體驗生活的美好。我希望我們沐浴著相互關愛的目光平安的生活在一起,相信只有完整、健康的家庭才是心靈最終的棲息地。我們可以不要成功,不要別人艷羨的目光,也不要所謂的榮耀,只要平安、健康、互愛,彼此相攜。

我的兄弟姐妹和我的朋友的快樂對我也很重要。雖說人生最終是一場寂寞的旅程,但同是行路人,一路上有他們相伴,看一路風景,聽一路歌聲,他們的關愛是灑在我生命旅程上的縷縷陽光,溫暖並照亮了我的人生,有了他們,生命不孤單,有了他們,人生才燦爛。

最後我還要我自己也快樂健康。我知道,生命因了牽掛而多了分量。我的健康快樂是我父母晚年幸福的一部分,是愛人事業辛勞奔波的大後方,是兒子身心健康成長、快樂的依傍,是愛我的朋友和親人心心相牽的方向。

我想我的幸福觀大抵就如此了。蒼天眷顧,讓我擁有了這么多的幸福,我已經很感恩了。唯願老天繼續呵護我的這份幸福,至於有沒有那500萬,又有什麼關系!

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