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阜寧事業單位病退辦好需要多久

發布時間:2022-05-23 17:49:13

⑴ 單位辦理病退需要多久時間

這需要看各個地方的流程,一般需要至少三個月以上,有時候也會長達半年。

【法律分析】
辦理病退如果順利的話至少要在3個月以上甚至半年。所以必須提前申請准備好平時的病例,到當地的勞動部門備案等待,因為病退的職工要通過市一級的醫療專家統一檢查是否符合病退的條件符合條件的才能辦理提前退休手續。每年市裡會安排兩次的統一檢查如果錯過了檢查就要等到下一次,退休也會相應的延遲。

【辦理病退一般是30天以上】
1、辦理病退手續需要多長時間,一般30天內有鑒定結果,可以向當地勞動部門咨詢。如果是縣級的話,請在地市級查詢。
2、提前退休的社保繳費年限為15年(360個月,包括軍齡和1992年以前的工作年數)的工作年數為1,男性50歲,女性45歲的工作年數為3,通過社會保險局部下的勞動力鑒定中心的鑒定獲得。

【拓展資料】
病退需要哪些手續
1、提出申請。由職工本人或者用人單位向所在地縣區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,同時提交在定點醫院醫療檢查的相關病情資料。應該是經過治療後傷病情處於相對穩定狀態,從時間上看,就是指停工留薪期已滿。

2、組織審查。縣區勞動能力鑒定委員會在收到申請人的申報材料後,首先要進行初審,看有關材料是否齊備、有效,擬被鑒定人的情況是否符合條件。如果申請人提交的資料欠缺,則要求申請人補充材料後重新提出申請,申請受理期限從再次提交申請材料時起算。

3、專家鑒定。勞動能力鑒定委員會受理申請後,應當從醫療衛生專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。根據專家組的鑒定意見,確定傷殘職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度,作出勞動能力鑒定結論。

⑵ 事業單位辦理病退後的工資待遇是怎樣的

病退和正常退休的區別:

病退每提前一年退休扣減退休金2%;

正常退休不扣減。

特殊工種退休和正常退休的區別:

在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。

一、企業職工退休:國家規定,男性職工年滿60周歲,女性幹部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31 日前參加工作的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領取養老金。

企業職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,可按月領取養老金。

企業職工退職:對於年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關系。

二、機關事業單位職工退休:國家規定,男職員年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領取養老金。

機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。

機關事業單位職工退職:經勞動鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領取退職生活費。

1、工作年限不滿 10年;

2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。

三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費,但幅度會小於退休人員

⑶ 辦理病退要多久辦好體檢後還有多久才能批復

病退鑒定一般需要一個月出結果。
職工病退鑒定標准:
我國第一個職工病退標准--《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准》日前正式出台。此項《標准》中明確規定了職工勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或是功能障礙程度作為判定標准,同時以醫療期滿或醫療終結時所作的醫學檢查結果為依據。
對於人體運動系統、神經系統、心血管系統等9大系統的器官缺陷或是功能障礙的不同程度都作了規定詳細的鑒定原則和分類標准。
根據國家相關政策:
一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。
二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。
現在更具體些:
企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
養老保險繳費原則上滿15周年,女性40周歲以上,男性50周歲以上;
一般類疾病住院出院後滿1年;
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證

⑷ 病退通過後要多長時間能拿到退休金

你通過鑒定機構鑒定以後,憑鑒定報告向社保中心申請病退,有社保中心批准退休後的第二個月就可以領取退休金了。

⑸ 事業單位病退程序

您好,

一、機關、事業單位工作人員因病或非因工負傷且男年滿50周歲、女年滿45周歲、工作年限滿10年的,本人提出申請,經勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的,可以辦理病退手續。

二、申請病退人員報名時須同時提交以下材料:

(一)工作人員本人人事檔案。

(二)本人病退申請,要詳細說明發病時間、治療情況及現在身體狀況。

(三)《機關事業單位工作人員病退鑒定表》一式一份。

(四)一年以上的門診病歷原件,其中住過院的人員要提供住院病歷復印件,腫瘤病人要提供病理報告,住院病歷復印件和病理報告須加蓋所住醫院醫務科印章。收費收據復印件。

(五)本人身份證原件、復印件1張。近期2寸彩色免冠照片4張。

(六)報精神科的工作人員除提供上述材料外,所在單位還要出具由單位負責人、工會主席(組長)、醫務人員等共同簽名的證明。報骨科方面疾病的工作人員,如果有醫院檢查時的x光照片,報名時一並提供。

機關事業單位工作人員病退鑒定表姓名性別出生年月參加工作時間現職務(崗位)籍貫 工 作 簡 歷 起止時間在何地、何部門、職業證明人 申請人病情自述及治療情況 申請人: (簽字) 年 月 日 單位及主管部門意見 該同志患有 病或非因工負傷已喪失勞動能力。請予鑒定。 單位(蓋章): 主管部門 (蓋章): 年 月 日

⑹ 病退鑒定通過後多長時間辦理退休

病退鑒定通過後第二個月就能辦理退休。
病退,其實就是因病提前退休。
病退必須滿足如下具體條件:
1、勞動能力鑒定:參保人員因病或非因工緻殘的,經勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;
2、年齡要求:男年滿50周歲、女年滿45周歲;
3、累計繳費年限:職工養老保險累計繳滿15年。
病退申請材料具體如下:
1、提交《職工因病或非因工負傷喪失勞動能力鑒定表》原件1份;
2、提供被鑒定人身份證和社會保障卡原件審驗,並提交(正反面)A4復印件各1份;
3、診療病歷、出院小結、各種檢查報告單復印件各1份(需加蓋醫院的復印專用章)。屬精神科的,慢性器質性精神障礙提交2年連續治療的病歷資料;非器質性精神障礙提交五年連續治療的病歷資料。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自願,也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給,並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的幹部,也可以按照本條的辦法執行。

⑺ 辦病退需要多長時間辦下來

法律分析:一般在30日內就可以。可以到當地勞動部門查詢。如果是縣一級的話,就得到地市一級去查詢。提早退休的三個基本條件:

1、繳費年限滿15年;

2、男50周歲、女45周歲;

3、經過社保局屬下的勞動力鑒定中心的鑒定,並得到「大部分」「基本」喪失勞動能力的證明。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑻ 事業單位人員辦理病退的手續和步驟是什麼

其實
你單位人事經辦人很方便回答你的問題滴,
病退辦下來,如同正式退休,至於退休金按檔案工資的%多少計算,是依照參加工作的年限檔次計算,退休以後逢調增補助政策
通常按職務級別類別套算;
眼下通常縣級的事業單位退休金
是由財政局直接發放;市屬的事業單位退休人員,則由單位代發;
至於工傷月傷殘補助金,本地是由社保工傷科直接打入個人賬戶中,退休後,社保可比較月退休金發放金額
只補差的部分錢(即
比原來傷殘補助可能減少些)
--具體辦法
以本單位經辦人解答為准吧

⑼ 職工病退,鑒定合格,直到拿到退休證,一般需要幾個月時間

這個需要看你鑒定合格的時間,如果你是在1-6月份合格的,大概要到七八月份才能拿到退休證,如果你是在7-12月合格的,一般次月就行

前提:你們當地社保部門每月不限申報時間,月初和月底同樣受理

⑽ 病退審核多久出結果

法律分析:大致一到二個月,因為申請以後還要確定復查判定時間,然後去指定醫院或者地點復查,然後等待結果。一個周期至少一個月。結果符合要求以後再解決退休手續,還要一個月,本月申請,需要審批後,下月拿退休費。

法律依據:《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定:全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

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