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美的生活事業部效益怎麼樣

發布時間:2022-05-23 00:49:54

⑴ 美的集團生活電器事業部如何

你想了解一個事業部的待遇,或者薪水?是一線員工還是上級員工?你問的不清,那我答得不楚了。一個集團下面還很多分股公司,比如說威靈電機吧,它那裡採用計件制度分配一線員工工資。它那裡也有多個部門:機加, RP,SP等。相應的工資是(旺季):2500-5000;2000-3500;2000-3200。當然,淡季的時候沒那麼多,但最低工資也在國家規定保障范圍之內,你個人產量的合呼之中。它裡面的伙食有粵菜,湘菜,麻辣湯,付費標準是5。5/餐,個人付2元/餐,佘下的廠里出。上班時間不規則,兩班倒,9。5小時左右,但中間也有間斷性的中休,也有些免費小餐點。公司為新員工半年後買社保。上面的僅是一個集團的小分肢,並不代表所有制,僅供參考。可以這樣理解你所想了解的情況,幾個側影都可以來自同一物體。

⑵ 美的部品事業部怎樣

首先他是美的旗下九大事業部之一,從級別上說和其他事業部沒有差別。美的九大事業部分別是:家用空調、廚房電器、洗衣機、冰箱、中央空調、生活電器、熱水器、環境電器、部品。從名字上可以看出,事業部的劃分主要還是依據各個事業部產品,比如家用空調事業部主要是從事家庭使用的空調的研產銷,洗衣機同理,且洗衣機事業部旗下還有上市公司小天鵝。
而部品則是從名字上很難看出是干什麼的。什麼是部品?直觀理解,部品即部件之產品,消費者熟悉的終端家電產品則是由許多中端部件構成,而美的部品就是從事研究、生產和銷售部件產品的事業部。
但是,部品事業部也並不是涉及所有的部件,其主要的兩大產品為:壓縮機和電機。什麼是壓縮機,什麼是電機,相信當你看到這里時定會有辦法詳細了解這兩款產品,比如分別網路一下。簡單粗暴的說,壓縮機對於空調、冰箱等很重要;電機對於洗衣機、電風扇等很重要,同時電機也是壓縮機的構成部分。
美的部品事業部於2015年7月,由美芝公司(前壓縮機事業部)和威靈公司(前電機事業部)合並整合成立。此處兩家公司請自行網路了解詳情,市場份額不錯,且威靈控股在港交所上市(美的三大上市公司:美的集團、小天鵝和威靈控股)。事業部設總經理和下屬職能部門(人力、營運、財務等等),擁有六大工廠(順德2個,合肥,蕪湖,常州,淮安),兩大研究院(壓縮機、電機),兩大營銷公司(國內、海外)。事業部集研發、製造、銷售於一體,具備不俗的市場競爭力。
事業部的崗位需求涉及:研發、製造、生產、市場、物流、供應鏈、品質、人力、營運、財務、管理等。具體需要關注相關招聘信息和咨詢相關人員。至於待遇,首先,他是美的旗下事業部(開頭就說過),其次標準是統一的。
對於你的提問就是以上回答,當你讀到這里時,應該也了解得差不多了(如果你還去網路了上面提到的東西)。
總之一句話,簡單說他就是一個美的的事業部。

⑶ 美的製冷空調海外事業部怎麼樣,主要是待遇,我已經通過了美的的面試,准備簽約了

首先你做什麼崗位?技術?開發?品質?還是其它什麼?
這里研發、技術待遇相對好一些
工資待遇一般是基本工資+季度績效+年終績效,當然如果你中高層以上就不是這樣了;
技術類、研發類、品質類的季度績效和年終績效都還客觀,一年總體收入約為16個月的工資
其它約14個月的工資,這個看效益,去年就比這個高很多;

呵呵,有時聯系我,我是這里老油條了,我相信你面試的部門老闆我會比較熟的。
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你應聘的是產品研發電子開發部的,不知道是軟體和硬體,待遇都還是可以的,同行里中等偏上;
研發是整個公司待遇里最好的,有年終獎、項目獎,一個工程師甚至要比人家一個部門經理拿的還要多;

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樓下的這位:業務待遇要看你是哪個區的,有些區不好有些區不錯,整體美的業務是很好待遇的,民營企業都是以銷售為龍頭,這個不是我說的,是上個月美的何老爺子開會時說的

⑷ 美的效益怎樣

很好!知名品牌!效益肯定好!

⑸ 美的集團 生活電器事業部 銷售發展以及待遇

  1. 工資看學歷和崗位,如果是研究生的話沒什麼問題,如果是本科生的話就懸了,當然,本科生還要分什麼類別的,工科類,技術類還是可以做到的,職能類比如財務啊,人力啊一進去是不可能的,但是做三四年如果市場前景廣闊,工資漲幅還是很大的,另外有一點,每個事業部的用人政策不太一樣,裁員的那個好像是製冷那塊的。

  2. 如果是搞銷售的話,做的好應該不止5000多的,在事業部實習的時候,辦公室的人說樓下停的車大部分都是搞外銷的,所以要是做銷售,外銷的話應該沒什麼問題。我了解到的待遇本科生如果是職能類3500左右,研究生4500可能不到,技術類本科的下車間的話,加補助可以到5000以上了,銷售的話就不清楚了,這個和提成關聯太大了。做不好就是基本工資,做得好也可以掙很多。

  3. 美的每年都有人事變動,而且是比較劇烈的,所以上升空間也比較大,如果堅持做的話,10年當個部門經理應該沒什麼問題。

⑹ 重慶美的中央空調事業部怎麼樣

很好 比維修部好多了

⑺ 美的生活電器事業部品質部待遇

美的是立志做人類的最佳僱主,既然你能進美的,那麼恭喜你了,很多人從美的離開以後還是會回來的,工作的壞境很舒服,人與人之間的關系也沒有那麼復雜。生活電器可以說是日電集團下最大的事業部了,包括的產品有電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、飲水機、煎烤機、電燉鍋、油炸鍋、炊具等。如果你是男孩子,恭喜你了,前面有大好的前途等著你去拼搏;如果你是女孩子,工資待遇自是不錯,可是也不是那麼輕松的。做營銷很好呀,只要你能堅持,一定有好的發展,祝好運!

⑻ 高分請教:在美的生活電器事業部做技術研發待遇怎樣公司會配電腦嗎如果配是配怎樣的謝謝

生活電器事業部下有一個事業分部和三個產品公司,各產品公司的產品開發待遇基本是差不多的(看你的技術能力工資會有區別,一般4K~8K都有),公司會配有電腦,配置是比較高的,現在多是聯想和惠普品牌機(研發專用)

⑼ 美的公司待遇怎麼樣

美的公司的工資待遇是和畢業生類別掛鉤的,學歷越高,待遇肯定就越好。

以下是具體介紹:

  1. 本科畢業生年薪4.5--6.3萬。

  2. 根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資,並且每年均會對績效表現持續優秀的員工保持薪酬增長計劃。

  3. 年度結束後,會根據員工績效表現與公司業績,為中高層員工提供年度績效獎金。績效獎金根據員工績效和貢獻,保證分享公司成長和薪酬激勵的績效導向。

  4. 對於在年度內表現優秀的員工和工作團隊,提供各項專項獎勵,以體現對優秀員工、工作團隊的即時認可和獎勵。

  5. 為員工提供更多的福利計劃以實現工作生活的平衡。這些福利計劃包括:兩年一次的健康檢查、公司免費醫療、免費的體育運動場館及設施等。

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