⑴ 事業編是屬於什麼編制
事業編全稱是事業編制，主要從事專業技術崗位兄啟或者工勤等崗位，無論是事業單位還是行政單位，飢兄這些崗位的工作人員都是事業編制，事業單位人員編制一般為非公務員序列的事業編制，其經費一般由國家事業費開支。事業編為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教英衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
⑵ 鄉鎮事業編制屬於哪一類
鄉鎮事業編管理崗是公益一類。
事業單位分為參公和公益類，崗位分為管理崗、專業技術崗、工勤崗三種，管理崗分為10個等級，包括一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級職員。每一個崗位的等級對應的都是相應的行政職務，分別享受不同的工資待遇。在事業單位中管理崗也就是管理人員，是作為事業單位的領導幹部來對待的，實行的是職員的等級管理制度，比如八級職員相當於副科級、七級職員相當於正科級、五級職員相當於正處等。
鄉鎮政府是我國最底層的行政機關，裡面的工作人員有非常多不同的身份，有15種不同身份：
一，普通公務員，具有行政編制，我們常說的國考和省考，常說的考公務員，基本都是這一類人。公務員站在了鄉鎮政府鄙視鏈的頂端，具有最廣大的前途，當然也為了前途承擔著最核心最繁重的工作。
二，專項編制公務員，這個說法很多人不理解，但其實這一次機構改革之後，鄉鎮設立了綜合執法隊，有些地方的綜合執法隊是專項行政編制，裡面的人員就是行政執法類公務員，晉升職級的時候，不是執行二級科員、一級科員、四級主任科員、三級主任科員這樣一個路線，而是從低到高是七級到一級執法員。總體來說，行政執法類公務員和普通公務員基本可以互通，也是鎮領導班子成員的後備搖籃。
三，參公人員，全稱是參照公務員法管理的事業編制人員，在鄉鎮一級，最常見的就是財管所，裡面的人員就是參公人員。參公人員本質上是事業編制人員，但參照公務員法管理，也是可以直接提拔為鄉鎮領導班子，進而轉為公務員編制的。
四，行政編制工勤編。這是一個歷史產物，就是以前單位裡面的司機之類人員，是有行政編制的，嚴格上說，也屬於公務員，但屬於工勤編，不是幹部身份，職位上基本無法獲得提拔。但工勤編的工資待遇跟普通公務員沒有區別的，與公務員一起站在鄉臘帶鎮政府工資鄙視鏈的頂端。現在已經取消工勤編的招聘了，等現在這一批工勤編人員退休了，就徹底消失了。
五，公益一類事業編制人員。鄉鎮政府是行政機關，下設了一些事業單位，常說的七所八站就是鄉鎮政府下設的事業單位，為正股級事業單位，裡面的工作人員就是事業編制。但是，事業編制還是有很臘局老多種類，其中公益一類就是站在事業編制最頂端的。在我們這里，公益一類事業編制人員全部納入了財政工資，不存在半財供和自籌的情況了。
六，公益二類、公益三類事業編制人員。都是事業編制人員，與公益一類事業編制人員相比，最主要還是工資構成這一塊，目前還有很多公益二類、公益三類事業編制人員未納入財政工資。同時，公益二類、公益三類事業編制人員在改革中也傾向於取消編制，改制為企業。
七，事業編制普工。這又是一個不常見的歷史產物，區別於普通的事業編制人員。事業編制人員大部分是10級職員、9級職員之類，但事業編制普工則是XX級普工，不能稱為職員的，也是工人身份，不是幹部身份，無法提拔為鎮領導的。事業編制普工的工資待遇與普通事業編制人員相當。
八，軍轉幹部。軍轉幹部的身份很復雜，有些是公務員，有些是事業編制人員，還有一些沒有編制的人員，但又與政府普通職工有區別的。
九，政府職工，或者可以說是政府長期合同工。這一類人員數量最多，承擔著各種協助工作，比如緊急大行動的時候，負責維持秩序的就是政府職工居多。政府職工的工資與當地不加班普工的工資相當，但多了五險一金，且一般沒有失業問題，也算是一種變相的有保障工輪升作了，但沒有政治前途，不可能被提拔為鎮政府領導的。在我們這里（廣東省珠三角邊沿鄉鎮，非廣深佛莞），以前是政府臨工轉正才能成為職工的，現在改革了，不允許臨工轉正為職工了，也終將變成歷史產物了。
十，政府臨工，就是常說的合同工，有合同年限，合同到期了可以不續簽，不續簽就不再是政府的工作人員了。臨工與職工相比，工資少500元左右，有五險沒一金。工資待遇差，沒有前途，如果是年輕人過來邊工作邊考公，通過工作熟悉體制內的情況，增加考公的成功率，還是值得的，否則就完全沒必要了。
十一，專項招聘人員。這一類人員是在鄉鎮政府工作，但嚴格意義來說，要看是哪個單位的專項招聘，不一定屬於鄉鎮政府的人。比如鄉鎮安監所的安全員，是縣安監局（現已經改為應急管理局）招聘的專項人員；比如民政辦，有縣民政局招聘的專門負責救濟工作的專項人員。專項招聘人員工資由招聘單位直接發放，一般會比政府職工稍高一些，同樣有五險一金，但合同不是長期的，存在合同到期不續約的可能性。
十二，三支一扶人員。這個也很常見了，支農、支醫、支教和扶貧，一般從應屆畢業生裡面招聘，然後安排在鄉鎮政府工作。以前的三支一扶人員想要獲得編制，也必須參加考試，但現在有了新的政策，優秀的三支一扶人員，期滿後可以直接聘用為事業編制人員，我們鎮政府已經有兩人直接獲得了事業編制。
十三，購買服務人員。購買服務人員跟專項招聘人員有區別，專項招聘人員一般是以單位為主體，直接招聘，只不過是合同制的形式；而購買服務人員則是單位向其他組織購買服務，支付酬勞給其他組織，用於完成某一項工作，至於派誰過來工作，都由其他組織決定，工資也是由其他組織發放。
十四，大學生村官。這個很好理解，就是把大學生村官從村裡抽調上來，到鎮政府協助工作，畢竟大學生村官都是實打實的全日制本科畢業生，是一個綜合素質較高的群體，尤其是文字工作方面，可以承擔很多重要工作的。大學生村官的工資很低，跟臨工差不多，而且是有合同期限的，到期了就不再是大學生村官了。好處是，有專門為大學生村官設置的公務員招考崗位，只招大學生村官，競爭相對沒那麼激烈。
十五，實習生。這個也很好理解，一些大學生畢業前都要找單位實習的，尤其是一些法律、行政管理等專業的大學生，喜歡到機關單位實習，可以邊協助工作，邊完成自己的學業論文。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法(2012修正)》
第二條【適用范圍】中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
⑶ 事業編分為哪幾類
分為行政類、公益一類、公益二類、生產經營類。
事業單位按經費的來源，可分為「全額撥款、差額撥款、自收自支」三大類。全額撥款的如圖書館、文化館等公益單位，也有行政機關下屬的職能站所、中心、執法隊伍等等，其經費由財政全額保障。差額撥款的主要是高校、醫院等單位，財政保障部分經費，單位自己承擔部分。自收自支的大部分是歷史遺留產物，如一些老的印刷廠等。
事業編分參公性質和純事業性質兩種類型。前者使用事業編制，但不執行事業單位人事管理條例，而是參照公務員法管理，享受與公務員同等的工資和晉升待遇，在身份待遇上與公務員沒太大的本質區別，這種性質的事業編主要集中在從事行政執法工作的事業單位中。後者也統一使用事業編制，但執行事業單位人事管理條例，按照事業標准核發待遇，晉升級別、職稱或技能等級。除了參公單位外，其他事業單位的事業編都屬於這種類型。
⑷ 事業編類別劃分abcde
事業編類別劃分如下：
一、綜合管理類(A類)：綜合管理類主要適應於事業讓明拆單位中以行政、事務槐備和業務管理為主的崗位，具體從事的是坦棗規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
二、社會科學專技類(B類)：社會科學專技類主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。一般包括經濟、新聞、律師、出版編輯、公證員、會計、翻譯、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、指揮、美術等)等一般性社會科學研究人員崗位。
三、自然科學專技類(C類)：自然科學專技類主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。一般包括工程、農技、統計、船舶、民航飛行、實驗員、技工學校教師等一般性自然科學研究人員崗位。
四、中小學教師類(D類)。
⑸ 鎮政府事業編制屬於哪一類
法律分析：跟機關事業編制一樣，不屬於公務員，如果沒有職稱工資相對低一些（只是較公務員低點），但不影響提拔。
法律依據：《參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法》
第四條 作為授權依據的法律、法規包括：
（一）全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律。
（二）國務院制定的行政法規和國務院決定；監察法規；省、自治區、直轄市人民代表大會及其常務委員會制定的地方性法規，設區的市、自治州人民代表大會及其常務委員會制定並報省、自治區人民代表大會及其常務委員會批準的地方性法規，經濟特區所在地的省、市人民代表大會及其常務委員會制定的經濟特區法規；民族自治地方的人民代表大會制定的自治條例和單行條例；其他與行政法規有同等效力的政策性法規文件。
第五條 確定公共事務管理職能的依據包括：法律、法規的授權，黨委、政府以及機構編制部門規定的主要職責。
⑹ 鄉鎮事業單位考試屬於哪類
A類（綜合管理類）:主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。
B類（社會科學專技類）:主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗。含經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美)。
C類（自然科學專技類）:主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。含工程、農技(農藝、畜牧、獸醫)、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師、一般性自然科學研究人員。
D類（中小學教師類）:主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。含小學(幼教)教師、中學教師、中等專業學校教員。
E類（醫療衛生類）：主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。含醫師、葯師、護士、技師五類