企業公司與事業單位有什麼區別

⑴ 企業單位和事業單位的區別

企業單位和事業單位的區別如下：
1、盈利目的不同：
企業單位：是指以盈利為目的生產性單位，國企就是屬國家所有的企業單位。國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。
事業單位：是指不以盈利為目的，由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
2、績效工資來源不同：
企業績效工資完全取決於企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放。
事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經旦正純費來源清殲主要由縣級財政保障，省模咐級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。
3、管理模式：
企業單位：作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
事業單位：一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
法律依據： 《中華人民共和國公司法》第七條
營業執照 依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。 公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。 公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。

⑵ 企業與事業的區別

企業與事業的區別如下：

1、概念不一樣：企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素，向市場提供商品或服務，實行自主經營、自畢納負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。事業指人們所從事的，具有一定目標、規模和系統的對社會發展有影響的經常活動。

2、意義不一樣：企業以實現投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命，通過提供產品或服務換取收入。事業的意義是社會認可和自我價值的真正實現。

3、作用不一樣：企業本質上是「一種資源配置的機制」，其能夠實現整個社會經濟資源的優化配置，降低整個社會的「交易成本」。事業的作用是解決人類最高層次的需求。

(2)企業公司與事業單位有什麼區別擴展閱讀：

企業它是社會發展的產物，笑讓因社會分工的發展而成長壯大。企業是市場經濟活動的主要參與者；在社會主義經濟體制下，各種企業並存共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。企業存在三類基本組織形式：獨資企業、合夥企業和公司，公司制企業是現代企業中最主要的最典型的組織形式。

企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，如學碰數局校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

⑶ 什麼叫事業單位和企業單位，區別是什麼

事業單位和企業單位

事業單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入，所需經費由公共財政支出，不實行經濟核算。主要是提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。

事業單位和企業單位的區別在於:機構性質、編制類型、待遇工資等方面。

1、機構性質

事業單位是行政機構的補充，主要代替政府行使科教文衛等公益服務職能;相當於是一個為人民服務的非盈利性機構，是為了國家正常運轉而設置的機構。

企業單位是國家為了控制或方便管理一些涉及國計民生、與百姓利益息息相關的行業，通過國有資本控股或占股的方式，實現企業的主導權。

2、編制類型

事業單位統—使用事業編制，但分管理、專技和工勤三種崗位。

企業沒有編制之說，但實際上套用行政模式管理，如公務員一樣也比照設置職級報備上級主管部門或國資委。企業人員達到一定級別，如比照副處，可直接調任行政事業單位任職，不受企業人員身份限制，也無需考試。

3、待遇工資

事業單位的工資形式有三種:一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款，一種是差額的,國家給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點，還有一種就是國家只管編制，不管工資，只給政策，不給錢。

企業單位是自負盈虧，所以工資發放屬於企業自己管理，工資由企業自己發放，國家不給，如果企業的經營狀況很好，那麼企業員工和領導的工資就比較高。

⑷ 事業單位和企業單位的區別

法律主觀：

一、事業單位與企業單位的區別企業單位是以盈利為目的的獨立核算的法人或非法人單位。它具有自收自支這樣的特點，是通過成本核算來進行盈虧配比的，運用自己的盈利來解決人員供養，社會服務，創造財富價值這些問題。而事業單位的主要宗旨是搜索政府職能、實現公益服務，它是有一些公益性單位、非公益性職能部門等組成的。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行，而企業單位的登記在工商行政管理部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。企業單位與職工簽訂勞動合同，發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。二、事業單位與企業單位哪一個好至於事業單位和企業單位哪一個更好，其實沒有太肯定的答案。如果你很有拼勁且有信心，是可以去企業的，混好了會比事業單位收入多。但如果你很有搜帆拼勁但對未來沒信心或者沒有拼勁，那還是選事業單位好些，這樣比較穩定。還有，如果是全額撥款的事業單位，與公務員差不多，官員打交道，能積累豐富的無形資產和社會資源，這對你以後的發展都十分有益。可能會比大企業少世枝雹掙點錢，但待遇也不會太差．從長遠考慮去事業單位好些。但如果是差額撥款或自收自支的事業單位，這與企業差不多，那你得考慮去大企業，相對而言，國家的政策落實得好一些。

法律客觀：

與企業單位的區別事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全取決於企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放；而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。其他事業單位實施績效工資所需經費，按單位類型不同，分別由財政和事業單位負擔，但事業單位的創收收入如何規定是今後需要解決的問題。公益型事業單位如果把主要精力用在創收或提供公共服務也高價收費，這就偏離了公益性事業單位的性質，這些需要通過制度進行規范和安排。與行政單位的區別（1）內涵不同——行政單位屬於國家機關，而事業單位屬於社會服務組織。（2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。（3）編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。與公務員的區別一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公搭緩務員高。三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

⑸ 怎樣區分事業單位和企業單位,事業和企業單位的區別

1.事業單位和企業單位主要裂伏區別如下：主體資格和設立資金的來源不同。

2.事業單位屬於事業法人，企業屬於企業法人。

3.設立主體和設立目的不同。

4.事業單位大都是由國家設立的，如大型國有企業原有的醫院、學校。

5.國家設立事業單位是出於國家管理的需要或社會公共利益的需要。

6.事旁源數業單位的工作和服務不以盈利為目的。

7.例如，學校、公立非盈利運首醫院。

8.設立企業的是出資者，國家設立企業時，也是出資者。

9.設立企業的目的是通過經營盈利。

10.管理主體和管理方式不同。

11.對事業單位的管理，主要是由政府主管部門負責。

12.事業單位往往有其隸屬的政府主管部門。

13.政府主管部門主要是依靠行政管理的法規、規章、條例、命令和政策對事業單位進行領導和管理。

14.例如國家對公辦學校的管理。

15.國家對企業的管理是宏觀管理，企業的管理主要由出資者依法建立的包括董事會和總經理在內的管理團隊來負責。

16.企業在其經營過程中，需要向國家繳稅，而事業單位則不需要繳稅。

⑹ 企業與事業單位有什麼區別

區別在於性質不同。企業是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職尺薯緩能部門等。

它與企業最主要的區別是其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政拔款。

拓展資料

事業單位大都是由國家（包括國家機關和地方政府）設立的，也有一部分是由國有企業設立的手源，如大型國有企業原有的醫院、學校。國家設立事業單位是出於國家管理的需要或社會公共利益的需要，事業單陵模位的工作和服務不以盈利為目的。例如，學校、公立非盈利醫院（當然，現實並非完全如此）。
設立企業（包括公司）的是出資者，國家設立企業時，其也應是出資者。設立企業的目的是通過經營盈利，國有企業也是如此。

⑺ 企業與事業單位有什麼區別

事業單位、企業和公司主要區別如下：
一、主體資格和設立資金的來源不同
事業單位在法律上講屬於事業法人，企業（包括公司）屬於企業法人。由於這一性質，決定了設立事業單位的資金主要是國家撥款，或由國有企業、事業單位籌措。設立企業（包括公司）資金是由出資者投入的。
二、設立主體和設立目的不同
事業單位大都是由國家（包括國家機關和地方政府）設立的，也有一部分是由國有企業設立的，如大型國有企業原有的醫院、學校。國家設立事業單位是出於國家管理的需要或社會公共利益的需要，事業單位的工作和服務不以盈利為目的。例如，學校、公立非盈利醫院（當然，現實並非完全如此）。
設立企業（包括公司）的是出資者，國家設立企業時，其也應是出資者。設立企業的目的是通過經營盈利，國有企業也是如此。
三、管理主體和管理方式不同
對事業單位的管理，主要是由政府主管部門負責的。事業單位往往有其隸屬的政府主管部門。政府主管部門主要是依靠行政管理的法規、規章、條例、命令和政策對事業單位進行領導和管理。例如國家對公辦學校的管理。國家對企業的管理只是宏觀管理，企業的管理主要由出資者依法建立的包括董事會和總經理在內的管理團隊來負責。根據企業的性質不同，出資者對於企業的管理分別依據公司法、企業法、中外合資企業法等法律來進行管理。對於公司的管理，出資者還應當遵守公司章程的規定。
四、企業（包括公司）在其經營過程中，需要向國家繳稅，而事業單位則不需要繳稅。
其次，企業和公司也是有區別的：
公司屬於企業，但企業並不一定就是公司。因為企業有各種類型，如工廠、合夥企業、商店等，公司只是企業類型中的一種。

⑻ 事業單位和企業單位有什麼區別

法律分析：事業單位與企業單位的區別：1、企業單位是以盈利為主要目的，自負盈虧。事業單位就是政府以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位。2、事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比，事業單位有以下特徵:一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金，主要不以經濟利益的獲取為回報。

法律依據：《事業單位登記管理暫行條例》第二條 本條例所稱事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。 事業單位依法舉辦的營利性經營組織，必須實行獨立核算，依照國家有關公司、企業等經營組織的法律、法規登記管理。

⑼ 事業單位和企業單位有什麼區別呢

事業單位與企業單位的區別：1、盈利目的不同；2、績效工資來源不同。【法律依據】《事業單位人事管理條例》第三條，中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
一、管理模式
1.國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
2.事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
二、職能不同
1.國有企業按照國有資產管理許可權劃分，分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。
2.事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
三、定義不同
1.企事業單位，即企業單位及事業單位。企事業單位一般默認指的是國有企事業單位。國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。
2.事業單位，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。