轉播站事業編怎麼樣

Ⅰ 事業編怎麼樣

很不錯。
最近市屬事業單位筆試開考，一時間吸引了很多人的討論。事業單位雖然也是鐵飯碗，帶編制，但始終還是差公務員一頭。尤其是福利待遇這一塊，事業單位相較於公務員要低很多，所以很多人都秉承著先考公務員，考不上再去事業單位的理念來復習備考。
這個想法有一定的道理，但其實事業單位也並不是完全不如公務員，自從事業單位改革後，在這些方面，事業單位職工比公務員過得更舒服。

Ⅱ 寧夏廣播電視台事業編待遇

你好請問是問寧夏廣播電視台事業編待遇怎麼樣嗎？寧夏廣播電視台事業編待遇好。因為寧夏廣播電視台事業編待遇是五六千元一個月，屬自收自支的事業單位,實行全員聘用制,改為企業管理。工資發放實行考核制,主任以上人員工資相對要高因為系數就高,一般記者工作人員工資會低很多,如果主任每月拿八千元工資,一般記者人員也就拿三四千元工資,這是經濟好的三線城市標准)職稱不予工資發放掛鉤。

Ⅲ 事業編真的很好嗎

個人認為事業編擁有豐厚的待遇、穩定的工作等優勢是不爭的事實。

參公事業單位待遇與公務員完全一致，且競爭更小；專技類崗位按照職稱評定，整體的收入都比較高，有時甚至比公務員還高；管理類崗位的隱形福利會更好一些，畢竟走的是領導崗位，但是跟公務員相比，還是會低些；醫療系統的崗位，在整體上的工資都要高於公務員。

通常來說，現在全國絕大多數地區報考事業編要求的學歷條件都是全日制大專以上，當然也有一些地區要求的是全日制本科以上，這個要看具體的崗位，也要看具體單位招錄的要求。除了參加事業編考試，進入事業編工作以外，還有另外一種可以到事業編工作的方法，那就是去部隊當兵。

去部隊當兵以後服役滿12年，或者是在部隊裡面立二等功以上，那麼在退伍的時候就由政府安排工作，政府安排工作的時候，一般都是安置在事業編的崗位。

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事業單位工資構成

1、基礎工資：由崗位工資和薪級工資構成，不同的崗位等級和薪級對應不同的標准。

2、績效工資：按照人員的實際貢獻進行分配。

3、津貼補貼：在艱苦邊遠地區工作可以享受相應的津貼；對於苦、臟、累等情況的工作崗位給予特殊崗位津貼補貼。

以上只是事業單位常規的一些福利待遇，另外還有其他額外的福利。例如：加班少，工作相對比較輕松；帶薪年假，可以有大把的時間和家人在一起；逢年過節都會有禮品發放。

Ⅳ 考到了廣播電視台的事業編，請問這個工作怎麼樣

電視台屬於廣播電視局管理，廣播電視局是屬於事業單位，在文化事業改革之前，電視台都應該屬於事業單位。但目前全國都在進行這一改革，局台分離（視各地改革情況而定），改革之後基本就是屬於企業性質。

Ⅳ 天津電視台轉播部的轉播人員，台聘招的，是事業編制嗎 有末位淘汰制嗎待遇呢

明確的告訴你，台聘不是事業編，事業編這個東西已經越來越少了，現在在電視台里，有事業編的的確待遇會比較好一點，但是如果你沒有什麼背景，事業編就徹底不用想了，僧多粥少啊。多少人擠破頭，能拿到台聘就偷著樂了。末尾淘汰制應該是沒有的，電視台的工作算是很穩定的，只不過就是多干多拿錢，少干少拿錢而已。待遇比一般的行業要稍微好一點，生活不愁，但是你想大富大貴是不可能的，具體工資不一定，基礎工資很低，看你干多少活了，具體到各個部門，工種，都不一樣。

Ⅵ 岳陽市電視轉播台是事業單位嗎

基本上所有的電台電視台都是事業單位，不過大多是差額撥款單位，也就是並不是所有開銷都是國家撥款，具體撥款多少各地都不一樣。大多數電視台有編制內，台聘，部門聘用，欄目聘用以及電視台下面的公司聘用幾種形式。

Ⅶ 中波台事業編待遇好嗎

好。中波台事業編工資比一般事業單位的稍高。收入穩定，工作強度相對較低，中波台事業編好。享受國家規定的全額撥款事業單位同類職工同等待遇。

Ⅷ 我進了一個事業單位的面試，單位是州上的廣播電視轉播台，職位是在海拔3500米左右的一個轉播站值機檢修，

廣播電視轉播值機檢修職位主要工作是維護播出設備，播出設備包括：無線發射機、信號源（用光纖或微波傳輸設備）、供電電源設備等等。面試無外乎與設備相關的基礎知識，太具體的不會問！至於計算機、網路你是強項，我不必多說。*注意：可能要問你工作態度，個人和工作關系如何處理方面的問題。祝你順利通過面試！

Ⅸ 事業編工作怎麼樣，值得考嗎

事業編還是不錯的工作，工作主要是比較穩定，很多人都願意考事業編的哦。

Ⅹ 省直事業單位編制，中波發射台，三班倒，值不值得去，女生，據說上一周休息一周。大家給個意見吧，謝謝

休息的時間最少是上班時間的三倍。工資比一般事業單位的稍高。獎金什麼的很少，沒什麼提拔啊什麼之類的機會。撐不死，餓不死。安逸中透著頹廢。業余時間可做副業。