Ⅰ 離職後進入新公司五險一金怎麼辦
法律分析：離職進入新公司後，五險一金由新公司繳納，繳費年限累計計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法》第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
《中華人民共和國社會保險法》第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止後雙方的義務】用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
Ⅱ 事業單位轉企業社保怎麼辦理
離職時員工的五險一金和檔案的處理如下，具體的全國各地的實際情況大同小異，但應該以當地為准，因此，當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用「雙轉移」模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為准。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 事業單位辭職後五險一金怎麼處理
辭職後五險一金的處理方式是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。由於個人全額繳納，不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納。
自己交五險一金怎麼交
1、本地戶籍辦理的本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買；
2、非本地戶籍辦理的外地人口不可以直接到社保局購買社保，只可以通過企業為員工購買的方式，才能買到當地的職工社保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 公司如何辦理五險一金
可以交五險一金的。
五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金,五險一金已經成為了眾多企業公司中的一種福利，為員工辦理五險一金也是經常會遇到的問題，尤其是新員工的辦理。
迦納五險一金的步驟：
第一步：社保材料的准備公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證。提供材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件（現在基本都是三證合一）；
2、公司法人以及經辦人員身份證復印件；
3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）。
第二步：公積金材料的准備公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件；
2、法人以及經辦人員身份證復印件；
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）公司擁有給員工辦理資格後，方可給員工辦理五險一金。
第三步：員工辦理五險材料准備提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可
第四步:辦理五險由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
第五步：員工的住房公積金材料准備提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件；
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門；
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶。（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
第六步：繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 我在老家交了養老保險事業單位的而現在在國企上班要交五險一金我該怎麼辦能全
養老保險是需要每年繳納的，可以年初就交納一年的，也可以按月繳納，所以你現在在國企上班，是從你班以養老保險是需要每年繳納的，可以年初就交納一年的，也可以按月繳納，所以你現在在國企上班，是從你上班以開始養老保險是需要每年繳納的，可以年初就交納一年的，也可以按月繳納，所以你現在在國企上班，是從你上班以後開繳納五險一金的，以前的就是以前繳納了兩個事，可以接續在一起的，互不沖突的，沒有問題的
Ⅵ 五險一金從原單位轉到新單位需要怎麼辦理
如果換的公司是同省不同市，那麼屬於省內異地五險一金轉移情況，對於社保，可以申請轉移社保或退保兩種處理方式。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 五險一金怎麼辦理
你好，關於五險一金怎麼辦理具體的辦理流程是什麼的問題，解釋如下: 各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域) 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。 新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。 需填報的表格及附報資料： 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。 2、 在職職工增減異動明細表： 「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶(身份證號)」：均要嚴格按身份證中信息填寫。 「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。 單位辦理住房公積金繳存登記手續如下： (1)到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。 (2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件： 1、企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件; 2、法人代碼證原件及復印件; 3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。 (3)本表一式四份，房改委資金管理中心核定登記表後留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶;公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
Ⅷ 企業如何給員工辦理五險一金
法律分析：五險的具體流程:一、首先要進行社保登記：1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件；2、新辦人員需勞動合同原件及復印件；3、續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停；4、填寫表格。二、還需填報辦理社會保險「網上申報」業務申請表，被授予「網上申報」業務操作許可權。三、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。四、參保企業辦理完上述「網上申報」操作，確認無誤後，應在網上提報「應收核定」申請。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。