事業編制進面後如何報送

1. 事業單位錄取流程

事業單位招聘流程為報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、人社局下錄用批文、報考單位通知報道。
一般情況來說，對通過筆試、面試、體檢、政審後的事業單位擬聘用人員的公示期為7至15天，若公示期內未接到擬聘用人員的不良信息舉報，當地人社局就會下發錄用批文，接著便是報道上崗了。從公示期結束到通知上崗的時間根據各地用人單位的實際情況不同，短則一個星期，長則兩個月。
建議在職報考的考生現行了解所報考崗位的福利待遇和工作實際情況，與現任職位相比較後確定到報考的事業單位任職，可在公示期結束後辭職並辦理工作移交，等待報道通知。
事業單位的工資制度類型:
1、教育、科研、衛生等 事業單位，根據其專業技術人員比較集中，工作人員的水平、能力、 責任和貢獻主要通過其專業技術職務來體現的特點，實行專業技術職務等級工資制。
2、地質、測繪和交通、海洋、水產等事業單位， 由於從事野外或水上作業，具有條件艱苦、流動性大和崗位責任明 確的特點，實行專業技術職務崗位工資制。
3、文化藝術表演團體， 根據藝術表演人員成才早、舞台青春期短、新陳代謝快的特點一，實 行藝術結構工資制。
4、體育運動員，根據其技術要求高、競爭性強、 成才早、交替快的特點，實行體育津貼和獎金制。
5、金融單位，根 據其擔負著貫徹執行國家金融政策和參予調控國民經濟的特殊任 務的特點，實行行員等級工資制。

2. 事業單位擬聘用公示完了要做什麼

公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續入職。

事業單位的錄用流程：

一、用人單位確定擬錄用人員；

二、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天；

三、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核；

四、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；

五、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

查閱幹部人事檔案按照以下程序和要求進行：

1、查閱單位如實填寫幹部人事檔案查閱審批材料，按照程序報單位負責同志審批簽字並加蓋公章；

2、查閱檔案應當2人以上，一般均為黨員；

3、幹部人事檔案工作機構應當按照程序審批；

4、在規定時限內查閱。

以上內容參考新華網-中共中央辦公廳印發《幹部人事檔案工作條例》

3. 考入事業單位編制內的公示期結束了,還有哪些流程

公示期滿無異議的，一般需要等一個月內，有人會聯系辦理入職手續，一般是到人社局開介紹信，然後蓋章，之後就可以不用管：

事業單位的錄用流程：

一、用人單位確定擬錄用人員；
二、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天；
三、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核；
四、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案；
五、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

4. 事業單位錄用流程是什麼

一、用人單位確定擬錄用人員
二、擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天
三、用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核
四、用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會局備案
五、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續

5. 事業單位辦理進編錄用手續主要有哪些步驟

事業單位辦理入編手續需要的步驟流程因類型不同，從而需要的材料與辦理的手續略不相同。通常有六大類型事業單位入編人員具體要求如下：

一、跨單位任職的副處級以上幹部：

工作流程：任職單位憑黨委、政府的任命文件和組織部門的行政介紹信，填報《事業單位編制使用申請表》後直接辦理入編手續。

所需材料：

1、黨委、政府的任命文件（復印件）；

2、《事業單位編制使用申請表》；

3、組織部門的行政介紹信（復印件）。

二、軍轉幹部：

工作流程：接收單位根據市委組織部、市軍轉辦下達的軍轉安置計劃和人員名單，填報《事業單位編制使用申請表》→市委組織部或市軍轉辦開具行政介紹信→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》；

2、市委組織部或市軍轉辦的行政介紹信（復印件）。

三、退伍軍人：

工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》和《退伍軍人擇業登記表》→市編辦審核→市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》；

2、《退伍軍人擇業登記表》；

3、市勞動和社會保障局的介紹信（復印件）；

4、相關證書（件）原件。

四、隨軍家屬：

工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》→市編辦審核→市人事局或市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》；

2、市人事局《調動通知》或市勞動和社會保障局《勞動合同制工人轉移審批表》；

3、《隨軍審批報告》；

4、相關證書（件）原件。

五、公開招考人員：

工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理招考及聘用審批手續→招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信（新參加工作人員除外）→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；

2、市人事局批復文件（原件）；

3、《事業單位編制使用申請表》；

4、原單位或主管部門的行政介紹信（復印件）。

六、免筆試招聘人員：

工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理聘用審批手續→聘用單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信（新參加工作人員除外）→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；

2、招聘人員的事業編制身份認定材料（原單位機構編制管理證在冊名單復印件，非事業單位人員除外）；

3、市人事局《調動通知》；

4、《事業單位編制使用申請表》；

5、原單位或主管部門的行政介紹信（復印件）。

註：有關材料復印件需註明「與原件一致」並加蓋單位公章。

6. 事業單位公示後入編流程

摘要 事業單位的錄用流程：①用人單位確定擬錄用人員;②擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天;③用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核;④用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案;⑤用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。

7. 事業單位合同工面試完上報審批要多久

一個月。
事業單位面試上報之後，一般在一個月內能完成審批。審批結束後，招聘單位對錄用對象要進行公示，同時進行體檢，一般7天公示期，之後就可以辦理入職手續了。

8. 入選公務員或事業單位公示完畢後，後續還要有什麼程序這段期間需要個人做些什麼

入選公務員或事業單位公示結束後，要把考生的的全部情況匯總（包括筆試成績、面試成績、體檢結果、政審結果等）報送人社局，經人社局審核無誤後批准，通知各招錄單位，單位就可以發出錄用通知了。

如果公示後沒有異議的就是一些程序問題了，你不需要做什麼，都是用人單位在進行下一步的招錄流程。不過你要是不放心的話，可以打電話到單位咨詢，如果怕太唐突，就到一品公務員上和一些考上的或者正在努力備考的考友們交流，能從一些有經驗的考生那學到一些你下一步該做的事情。

如果還有一些問題可以詢問一下公務員考試網網頁鏈接

9. 入選公務員或事業單位，公示完畢後，第一問：後續還要有什麼程序第二問：這段期間，需要個人做什麼 謝

1、後續需要考生將自己全部的考試成績報送給人事局，人事局審核通過後會通知招錄單位進行預錄取。

2、這段期間個人就是耐心等待招錄的通知，如果不放心可以去電話咨詢。