事業單位招聘a類考什麼題型

① 事業單位a類考試題型有哪些

01事業單位a類考試題型

事業單位a類指的是綜合管理類（A類），一般考的是《職業能力傾向測驗（A類）》和《綜合應用能力（A類）》，其中，職業能力傾向測驗全部是客觀題，考試內容涉及5個部分，分別是常識判斷、數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等；綜合應用能力全部是主觀性試題，考題包括資料分類、草擬信函、觀點歸納、會務安排、應急處理及聯絡通知等，通過這些題型來考察報考人員的文字表達能力、分析判斷能力、計劃與控制能力及管理角色意識等。

02事業單位a類考試難度

事業單位考試難度方面，A類較大，E類難度較小，難度排級為：A＞B＞C＞D＞E，A類考試難度在於綜合應用能力方面，試題命題中接近各地公務員省考的A類難度，而且A類職位相比其他類型職位的報考門檻相對要低一些，尤其是對於專業的要求和限制相對較小，報考人數比其他崗位要多，這也導致了崗位的競爭比較大，造成考試難度的增加。

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雖然事業單位a類考試難度要大一些，可是如果是立志以後走仕途的道路，那麼綜合管理崗位就是一個很不錯的崗位，以後事業單位崗位管理將會不斷和行政單位靠攏，要是想在事業單位裡面擔任重要的職務，那麼管理崗位是最要機會的。不僅如此，管理崗位也相對靈活，能夠在各個單位之間進行合理的流動，等到達到一定的級別之後，還可以在不同部門擔任領導幹部等要職，這一點是專業技術崗位很難達到的一點，因為專業技術崗位就算達到了高級崗位，也不太容易在單位內外進行流動。

事業單位a類考試題型有哪些

② 事業單位考試類型abcde

一、a類綜合管理類

1.事業單位a類崗位是適應於事業單位中以行政性，事務性和業務管理為主的崗位。招聘專業有公共事業管理、漢語言與文秘類、法律類、新聞傳播類、行政管理、人力資源管理以及不限專業等。

2.a類《職業能力傾向測驗》題型有常識判斷、語言理解與表達、數量關系、推理判斷、資料分析；《綜合應用能力》題型有觀點歸納、應急處理、草擬信函、聯絡通知、資料分類、會務安排和其他公文。

二、b類社會科學專技類

1.事業單位b類崗位是適用於事業單位人文社科類專業技術崗位例如經濟、新聞、律師、出版編輯、公證員、會計、翻譯、工藝美術、藝術專業等社會科學研究崗位。招聘專業有會計與審計類、漢語言文學、公共藝術、金融學、財務管理、法學等。

2.b類《職業能力傾向測驗》題型有常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析；《綜合應用能力》題型有概念分析、校閱改錯、論證評價、材料分析、文章寫作。

三、c類自然科學專技類

1.事業單位c類崗位是適用於事業單位自然科學類專業技術崗位，例如一般包括工程、農技、統計、船舶、民航飛行、實驗員等一般性自然科學研究崗位。招聘專業有計算機科學與技術類、食品科學、化學、影視攝影與製作、土木工程、電氣工程及其自動化等。

2.c類《職業能力傾向測驗》題型有常識判斷、數量分析、言語理解與表達、判斷推理及綜合分析；《綜應》題型有科技文獻閱讀題、論證評價題、材料作文題、科技實務題。

四、d類中小學教師類

1.事業單位d類崗位是適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。包括小學(幼教)教師、中學教師、中等專業學校教員等。招聘專業有漢語言、漢語言文學、物理學、應用物理學、化學、應用化學等。

2.d類《職業能力傾向測驗》題型有判斷推理、常識知識、閱讀理解、數量分析、策略選擇；《綜合應用能力》題型有案例分析題、教育活動方案設計和辨析題。

五、e類醫療衛生類

1.事業單位e類適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。包括醫師、葯師、護士、技師、職員等。招聘專業有基礎醫學類、預防醫學類、衛生管理類等。

2.e類《職業能力傾向測驗》題型有常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇；《綜合應用能力》分為醫學基礎知識和崗位專業知識兩個部分。

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